FEMINIST ECONOMICS: AN ALTERNATIVE VIEW TO GENDER MAINSTREAMING

Abstract

In this study, the problem of violence and discrimination was approached from the perspective of feminist economics FE discipline in anticipation that it was a natural part of gender inequality. Here criticisms of FE as an academic footstool of the women's movement in neoclassical economics, the economic doctrine of the masculine ruling order, have been tried to be put forward based on the literature. In the context of FE, the womenization of development and poverty have also been questioned, and the areas of employment and politics in which marginalized of women have been identifed. It has been emphasized that positive discrimination should be done with the quota system in the same way for women who are subjected to genuine discrimination in these fields and thus far from equality, freedom and justice

Keywords

• Feminist Economics, Gender Mainstreaming

FEMİNİST İKTİSAT: TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİNE SEÇENEK BİR BAKIŞ

Öz

Bu çalışmada, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin doğal parçası olduğu öngörüsüyle, şiddet ve ayrımcılık sorunsalına feminist iktisat Fİ disiplini açısından yaklaşılmıştır. Burada, kadın hareketinin akademik bir ayağı olarak Fİ’nin, eril egemen düzenin iktisadi öğretisi olan neoklasik iktisada getirdiği eleştiriler, yazına dayanılarak ortaya konulmaya çalışılmıştır. Fİ bağlamında kalkınmanın ve yoksulluğun kadınsallaştırılmasına da sorunsal gözüyle bakılmış ve kadının kenarda tutulduğu istihdam ve siyaset alanları belirlenmiştir. Bu alanlarda gerçek ayrımcılığa tabi tutulan ve bu yüzden eşitlikten, özgürlükten ve adaletten uzak kalan kadına, aynı şekilde, kota sistemiyle pozitif ayrımcılık yapılması gerektiği vurgulanmıştır

Anahtar Kelimeler

• Feminist İktisat,Toplumsal Cinsiyet Eşitliği

Kaynakça

1. Barker, Drucilla K. and Edith Kuiper (2003), “Introduction: Sketching the Contours of a Feminist Philiosophy of Economics”, in Toward a Feminist Philosophy of Economics, D.K. Barker and E.Kuiper (ed.), NY: Routledge, 1-17.
2. Berik, G., Y. Rodgers and S. Seguino (2009), “Feminist Economics of Inequality, Development, and Growth”, 15(3), Feminist Economics, July, Routledge-Taylor&Francis Group, 1- 33.
3. Bodkin, Ronald G. (1999), “Women’s Agency in Classical Economic Thought: Adam Smith, Harriet Taylor Mill, and J. S. Mill”, Feminist Economics, 5(1), Routledge-Taylor&Francis Group, 45-60.
4. Brown, Cara L. (1998), “Sexual Orientation and Labor Economics”, Feminist Economics, 4(2), Routledge-Taylor&Francis Group, 89-95.
5. Ding, S., X.Dong and S. Li (2009), “Women’s Employment and Family Income Inequality During China’s Economic Transition”, Feminist Economics, J15(3), July, Routledge- Taylor&Francis Group, 163-90.
6. Ferber, Marianne A. and Julie A. Nelson (2003), “ Introduction: Beyond Economic Man, Ten Years Later” in Feminist Economics Today: Beyond Economic Man, Ed. M. A.Ferber and J. A. Nelson, University of Chicago Press, 1-24.
7. Hooks, Bell (2002-ç), Feminizm Herkes İçindir, Çev. E. Aydın, vd., İstanbul: Çitlembik Yayınları.
8. Kabeer, Naila (2004), “Globalization, Labor Standarts, and Women’s Rights: Dilemmas of Collective (In) Action In an Interdependent World”, Feminist Economics, 10(1), March, Routledge- Taylor&Francis Group, 3-35.

9. KSGM - Kadının Statüsü Genel Müdürlüğü (2000a), Çalışma Yaşamında Cinsiyete Dayalı Ayrımcılık: Bankacılık Sektöründe Örnek Olay İncelemesi, (Proje Yön. S. Özdamar), Ocak.
10. KSGM (2000b), Kadın İstihdamı İçin Yeni Perspektifler ve Kadın İşgücüne Muhtemel Talep, (Proje Yön. G. Günlük - Şenesen- E. Pulhan), Nisan.
11. Matsui, Kathy, Hiromi Suziki and Yoko Ushio (1999), “Women-omics: Buy the Female Economy”, Goldman Sachs: Portfolio Strategy Report, August 13.
12. Mellor, Mary (1992-ç), Sınırları Yıkmak: Feminist, Yeşil Bir Sosyalizme Doğru, Çev. O. Akınhay, İstanbul: Ayrıntı Yayınları.
13. Özar, Şemsa (2004), “Kadınlar ve İktisat Bilimi”, Bianet-Bağımsız İletişim Ağı, 27 Mart http://bianet.org/ bianet/bianet/31610-kadinlar-ve-iktisat-bilimi (30.01.2010)
14. Özkol, Sedat (2007), Dişil Yönetişim: İş-Çalışma-Hizmet Dünyasında Kadın Kalarak Başarılı Olmak, İstanbul: Resital Yayınevi.
15. Purkayastha, Dipankar (1999), “Patriarchal Monopoly and Economic Development”, Feminist Economics, 5(2), Routledge-Taylor&Francis Group, 61-78.
16. Rowbothom, Shelia (1984-ç), “Kadın Hareketi ve Sosyalizm İçin Örgütlenme”, iç. Feminizm, Sosyalizm ve Eylemde Birlik, (der: Rowbotham-Segal-Wainwright), çev. E.Ç.Özgül, İstanbul: İletişim Yayınları, 33-184.
17. Russell, Bertrand (1983-ç), Evlilik ve Ahlak, Çev. V. Eranus, İstanbul: Say Yayıncılık.
18. Ruwanpura, Kanchana N. (2009), “Book Critique: Gender, Generation and Poverty: Exploring the ‘Feminisation of Poverty’ in Africa, Asia and Latin America”, 15(1), Feminist Economics, Routledge-Taylor&Francis Group, January, 158-63.
19. Serdaroğlu, Ufuk (1997), Feminist İktisat’ın Bakışı (Postmodernist mi?), İstanbul: Sarmal yayınevi.
20. Serdaroğlu, Ufuk ve Nurcan Özkaplan (1998), “İktisat ve Toplumsal Cinsiyet (İktisatta Kadın Kimliği)”, iç. 20. Yüzyıl İçinde Kadınlar ve Gelecek, Ed. O. Çitçi, Ankara: TODAİE Yayını, 341-8.
21. Strober, Myra H. (1994), “Rethinking Economics Through a Feminist Lens”, The American Economic Rewiev, Vol. 84/2, May, 143-7.
22. Voyvoda, Ebru (2003), “Ev Ekonomisi ve Feminist İktisat”, Bağımsız Sosyal Bilimciler Derneği, www. bagimsizsosyalbilimciler.org (30.1.2010)
23. World Bank Research Report (2001), Engendering Development: Through Gender Equality in Rights, Resources, and Voice, Washington: World Bank and Oxford University Press.
24. Zacharias, Ajit and Melissa Mahoney (2009), “Do Gender Disparities in Employment Increase Profitability? Evidence From The United States”, 15(3), Feminist Economics, July, Routledge-Taylor&Francis Group, 133-61.