Araştırma Makalesi

STRATEJİK YÖNETİMDE İŞLETME YETENEKLERİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ: BİR ALAN ÇALIŞMASI

Cilt: 7 Sayı: 7 7 Ağustos 2020
PDF İndir
AR TR

STRATEJİK YÖNETİMDE İŞLETME YETENEKLERİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ: BİR ALAN ÇALIŞMASI

Öz

Değişimin çok hızlı yaşandığı günümüzde ülkelerarası sınırlar küçülmekte, doğal olarak pazar sürekli değişmekte ve rekabet artmaktadır. İşletmelerin rekabetçi piyasalarda üstünlük kazanabilmeleri, iç ve dış çevre unsurlarına uyum sağlayabilmeleri için yeteneklerini geliştirmeleri ve bu yetenekleri ile performanslarını artırmaları kritik önem taşımaktadır. Rakiplerin faaliyetlerine hızlı tepki verilebilmesi, yeteneklerin her geçen gün geliştirmesi ile gerçekleşmektedir. Rakipler tarafından taklit edilemeyen ve satın alınamayan üstünlükler ile işletmeler için uzun dönemlerde başarıyı yakalama kolaylaşmaktadır. Başarıyı yakalama özellikleri işletme yetenekleri olarak tanımlanmaktadır. Çalışmamızda işletmelerin stratejik yönetim düşüncesinde sahip oldukları yeteneklerle (küresel, yenilik, pazarlama-satış, üretim) işletme performansı arasındaki ilişkinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmanın uygulama kısmında, Marmara bölgesinde imalatçı sanayide faaliyette bulunan firmalarda çalışan üst düzey yöneticiler ile anket yapılmış, veriler istatistik paket programları ile analiz edilmiştir. Araştırmamızda işletme yeteneklerinin işletme performansını pozitif yönde etkilediği görülmüştür. İşletmeler faaliyetlerinde sahip oldukları yeteneklerini bilinçli kullandıklarında performanslarının artacağı karlılık ve büyüme elde edileceği sonucuna ulaşılmıştır.

Anahtar Kelimeler

Teşekkür

İyi çalışmalar

Kaynakça

  1. Andrawina, L., Govindaraju R., Samadhi, T.M.A. A., & Sudirman I. (2008). “Absorptive capacity moderates the relationship between knowledge sharing capability and innovation capability”. Proceedings of the 2008. IEEE IEEM.
  2. Baldwin, R., J. & Johnson J. (1997).”Differences in Strategies and Performance of Different Types of Innovators”. Micro-Economics Analysis Division 24-B R.H. Coats Building, Ottawa, K1 A 0T6 Statistics Canada. 11 F0019MPE No. 102. ISSN: 1200-5223.
  3. Banker, D. R., Mashruwala R. & Tripathy A. (2006). “Generic Strategies and Sustainability of Financial Performance”. Working Paper.
  4. Bazarth, C. & Edwards, S. (1997). “The İmpact Of Market Requirements Focus and Manufacturing Charateristics Focus on Plant Performance”. Journal of Operations Management,15(39).
  5. Camisón, C., Villar-López A. (2012). “Organizational İnnovation As an Enabler of Technological İnnovation Capabilities and Firm Performance”. Journal of Business Research. 2012.
  6. Campbell, Andrew. & Sommers L. K. (2002). çev: Ezgi Sungur, “Temel Yetenek Tabanlı Strateji”, Epsilon Yayıncılık. Calantone, R. J., Cavusgil, S. T. & Zhao, Y. (2002). “Learning Orientation, Firm İnnovation Capability, and Firm Performance”. Industrial Marketing Management. 31(6), s. 515– 524.
  7. Celuch, G., Kevin, K., Chickery. J. & Peruvemba, V. N. (2002). “The Effects of Perceived Market and Learning Orientation on Assessed Organizational Capabilities”. Industrial Marketing Management. 31, 545-554.
  8. Chaveerug, A. & Ussahawanitchakit P. (2008). “Learning Orientation, İnnovation Capability, And Organizational Performance, in Thai Audit Firms: Moderating Effects Of Organization Climate and Uncertainty Environment”. Review of Business Research, 8(2), s. 92–103.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

7 Ağustos 2020

Gönderilme Tarihi

4 Temmuz 2020

Kabul Tarihi

7 Ağustos 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 7 Sayı: 7

Kaynak Göster

APA
Sivaslıoğlu, F. (2020). STRATEJİK YÖNETİMDE İŞLETME YETENEKLERİNİN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ: BİR ALAN ÇALIŞMASI. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(7), 128-142. https://izlik.org/JA35BE42FY