Bu çalışmanın amacı, liderlik tanımlarından
hareketle tarihsel süreç içerisinde liderin yaşamış olduğu değişim ve dönüşümü
Max Weber’in bakış açısıyla ortaya koymaktır. Bu bağlamda Weber’in liderlik
türleri irdelenmiş, yasal-ussal, karizmatik ve geleneksel liderlik tanımlamaları
incelenmiş, bunlardan konumuzun temel kabulü olan geleneksel liderlik ve
geleneksel liderliğin süreç içerinde yaşamış olduğu değişim ve dönüşüm
açıklanmaya çalışılmıştır. Çalışma kapsamında ideolojilerin geleneksel liderlik
açısından ele alınışı ve ideolojilerin liderlik tasniflerine etkisi üzerinde
durulmuştur. Nihayetinde geleneksel liderlik anlayışının kendi içinde
sınıflandırılması ve geleneksel liderin toplumsal gerçekliklerden bağımsız
hareket edemeyeceği gerçekliğine ulaşılmıştır. Lider genel itibariyle topluma
bire bir bağlı toplumsal gerçekliklerle
örtüşen davranışlarla örtüşen bir anlayışın ürünü olarak ortaya çıkmaktadır.
Tarihsel süreç içerinde lider bir takım değişimler yaşamıştır, şüphesiz bu durumun yaşanmasında toplumsal
gereklilikler önde gelen sebep olarak karşımıza çıkmaktadır. Toplumun ihtiyaçlarının neticesi olarak lider
dönüşmüştür.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Aralık 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2018 Cilt: 5 Sayı: 12 |