Ortak Yöntem Yanlılığı Üzerine Sistematik Bir Yazın Taraması
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aria, M. ve Cuccurullo, C. (2017). Bibliometrix: An R-tool for Comprehensive Science Mapping Analysis, Journal of Informetrics, 11 (4): 959-975.
- Aulakh, P. S. ve Gencturk, E. F. (2000). International Principal– Agent Relationships: Control, Governance and Performance, Industrial Marketing Management, 29 (6): 521-538.
- Bagozzi, R. P. ve Yi, Y. (1990). Multi Trait–Multi Method Matrices in Consumer Research, Journal of Consumer Research, 17 (4): 426-439.
- Campbell, D. T. ve Fiske, D. W. (1959). Convergent and Discriminant Validation by the Multi Trait-Multi Method Matrix, Psychological Bulletin, 56 (2): 81–105.
- Carlson, D. S. ve Kacmar, K. M. (2000). Work–Family Conflict in the Organization: Do Life Role Values Make a Difference?, Journal of Management, 26 (5): 1031-1054.
- Cheng, J. C. ve Chen, C. Y. (2017). Job Resourcefulness, Work Engagement and Prosocial Service Behaviors in the Hospitality Industry, International Journal of Contemporary Hospitality Management, 29 (10): 2668-2687.
- Cheraghalizadeh, R. ve Tümer, M. (2017). The Effect of Applied Resources on Competitive Advantage in Hotels: Mediation and Moderation Analysis, Journal of Hospitality and Tourism Management, 31 : 265-272.
- Conway, J. M. ve Lance, C. E. (2010). What Reviewers Should Expect from Authors Regarding Common Method Bias in Organizational Research, Journal of Business and Psychology, 25 (3): 325-334.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Beykan Çizel
0000-0003-0474-9222
Türkiye
Onur Selçuk
*
0000-0003-2818-2291
Türkiye
Eniser Atabay
0000-0001-8481-1086
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
2 Nisan 2020
Gönderilme Tarihi
16 Eylül 2019
Kabul Tarihi
19 Aralık 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 31 Sayı: 1
Cited By
Sağlık Sektöründe Duygusal Emeğin Kişilik ve Psikolojik Esenlikle İlişkileri
Mersin Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.55044/meusbd.993646Psychological effects of COVID-19 phobia on industrial consumers: a case study in Turkey
Journal of Business & Industrial Marketing
https://doi.org/10.1108/JBIM-04-2021-0221ÇALIŞAN MOTİVASYONU İLE İŞYERİ MUTLULUĞU ARASINDAKİ İLİŞKİDE KİŞİ-ÖRGÜT UYUMUNUN ARACILIK ROLÜ
Verimlilik Dergisi
https://doi.org/10.51551/verimlilik.1078634THE MEDIATING ROLE OF THRIVING AT WORK AND THE MODERATING ROLE OF WORK ALIENATION IN THE RELATIONSHIP BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND EMPLOYEE VOICE
International Journal of Management Economics and Business
https://doi.org/10.17130/ijmeb.1034581Challenges and opportunities of brand corporate social responsibility classification: A review, new conceptualization and future research agenda
International Journal of Consumer Studies
https://doi.org/10.1111/ijcs.12844MESLEKİ ÖZDEŞLEŞME VE BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE PROSOSYAL MOTİVASYONUN ARACI, MÜTEVAZI LİDERLİĞİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi
https://doi.org/10.17755/esosder.1114553KİŞİ-ÖRGÜT UYUMU VE ÖRGÜTSEL ÖZDEŞLEŞME ARASINDAKİ İLİŞKİDE PSİKOLOJİK SAHİPLENMENİN ARACI, YAŞAM DOYUMUNUN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Anadolu Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.53443/anadoluibfd.1101376İŞE ADANMIŞLIK ve BİLGİ PAYLAŞIMI ARASINDAKİ İLİŞKİDE MESLEKİ CANLILIĞIN ARACI, LİDER-ÜYE ETKİLEŞİMİNİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Cankiri Karatekin Universitesi Iktisadi ve Idari Bilimler Fakultesi Dergisi
https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1135862How to Undertake an Impactful Literature Review: Understanding Review Approaches and Guidelines for High-impact Systematic Literature Reviews
South Asian Journal of Business and Management Cases
https://doi.org/10.1177/22779779241227654Algılanan örgütsel destek ile işe adanmışlık arasındaki ilişkide işte kendini yetiştirmenin aracı rolü
Tourism and Recreation
https://doi.org/10.53601/tourismandrecreation.1426052Bilge liderliğin otel çalışanlarının yaratıcılığı üzerindeki etkisinde değişime bağlılığın aracılık rolü
Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.31795/baunsobed.1565330DİJİTAL LİDERLİĞİN OTEL ÇALIŞANLARININ YENİLİKÇİ İŞ DAVRANIŞI ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: DEĞİŞİME DİRENCİN DÜZENLEYİCİ ROLÜ
Akademik Hassasiyetler
https://doi.org/10.58884/akademik-hassasiyetler.1567467Hemşirelerin Adalet Algısı ile Örgüte Güveni Arasındaki İlişkide Örgütsel Vatandaşlığın Aracılık Rolü
İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.15869/itobiad.1587865Geoheritage Research Trends: A Comparative Bibliometric Analysis of Global and Türkiye Perspectives Using R Programming
Geoheritage
https://doi.org/10.1007/s12371-025-01107-3Mapping Consumer Stickiness: A SPAR‐4‐SLR Protocol Compliant Review and Future Directions
International Journal of Consumer Studies
https://doi.org/10.1111/ijcs.70089The Effect of Leadership Styles on Organisational Loneliness and Prosocial Service Behaviours in Hotels
Advances in Hospitality and Tourism Research (AHTR)
https://doi.org/10.30519/ahtr.1549466Turist-Yerel Halk Etkileşiminin Yaşandığı Alanlarda Sosyal Taşıma Kapasitesini Değerlendirmeye Yönelik Bir Guttman Ölçeği Geliştirilmesi
Anatolia: Turizm Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.17123/atad.1693001Organik gıda satın alma niyetine yön veren motivasyonlar: Öz-Belirleme Kuramı çerçevesinde bir inceleme
Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi SBE Dergisi
https://doi.org/10.30783/nevsosbilen.1724342Travelling green: what are Gen Z aviation students’ low-carbon travel intentions?
Tourism Recreation Research
https://doi.org/10.1080/02508281.2026.2625932Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Motivasyon: Örgütsel Gurur ve Psikolojik Sahiplenme Perspektifi
Üçüncü Sektör Sosyal Ekonomi Dergisi
https://doi.org/10.63556/tisej.2026.1749