EN
TR
EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ
Öz
Amaç: Bu çalışma Edirne Merkez ilçede yataklı tedavi kurumlarında görev yapan hekim ve hemşirelere yönelik şiddetin boyutlarının ve nedenlerinin saptanıp, bu nedenlerin ortadan kaldırılması için öneriler geliştirmek amacı ile planlanmıştır.
Yöntem: Araştırmanın evreni Edirne Merkez İlçedeki Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi, Edirne Devlet Hastanesi ve bir Özel Hastanede çalışmakta olan 635’i hekim ve 704’ü hemşire ve ebe olmak üzere toplam 1339 kişiden oluşmaktadır. Araştırmada çok aşamalı tabakalı örnekleme tekniği kullanılmıştır. Veriler literatür taramasına dayanılarak oluşturulan 55 soruluk bilgi toplama formu ile toplanmıştır.
Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının %73.8’i çalışma yaşamlarının herhangi bir döneminde şiddete uğramıştır ve bu oran kurumlar arasında önemli farklılıklar göstermemektedir. En çok şiddete uğrayan meslek grubu %85 ile hemşirelerdir. Profesör ve doçentlerin şiddete uğrama oranları öteki çalışanlara göre önemli ölçüde düşük, hemşirelerin şiddete uğrama oranları öteki sağlık çalışanlarına oranla önemli bir biçimde yüksektir. Sağlık çalışanları en çok %78.3 sözel şiddete uğramaktadır. Yaşanılan şiddet en çok %44.3 ile hasta yakınları tarafından uygulanmaktadır.
Sonuç: Sağlık kuruluşlarında güvenlik önlemleri artırılmalı ve günlük bakılan hasta sayısı sınırlandırılmalı, yasal koruyuculuğu sağlayacak düzenlemeler olmalı, yazılı ve görsel medyada sağlık çalışanlarını kötüleyen ve şiddeti teşvik eden yayınlar engellenmelidir.
Yöntem: Araştırmanın evreni Edirne Merkez İlçedeki Trakya Üniversitesi Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkezi, Edirne Devlet Hastanesi ve bir Özel Hastanede çalışmakta olan 635’i hekim ve 704’ü hemşire ve ebe olmak üzere toplam 1339 kişiden oluşmaktadır. Araştırmada çok aşamalı tabakalı örnekleme tekniği kullanılmıştır. Veriler literatür taramasına dayanılarak oluşturulan 55 soruluk bilgi toplama formu ile toplanmıştır.
Bulgular: Araştırmaya katılan sağlık çalışanlarının %73.8’i çalışma yaşamlarının herhangi bir döneminde şiddete uğramıştır ve bu oran kurumlar arasında önemli farklılıklar göstermemektedir. En çok şiddete uğrayan meslek grubu %85 ile hemşirelerdir. Profesör ve doçentlerin şiddete uğrama oranları öteki çalışanlara göre önemli ölçüde düşük, hemşirelerin şiddete uğrama oranları öteki sağlık çalışanlarına oranla önemli bir biçimde yüksektir. Sağlık çalışanları en çok %78.3 sözel şiddete uğramaktadır. Yaşanılan şiddet en çok %44.3 ile hasta yakınları tarafından uygulanmaktadır.
Sonuç: Sağlık kuruluşlarında güvenlik önlemleri artırılmalı ve günlük bakılan hasta sayısı sınırlandırılmalı, yasal koruyuculuğu sağlayacak düzenlemeler olmalı, yazılı ve görsel medyada sağlık çalışanlarını kötüleyen ve şiddeti teşvik eden yayınlar engellenmelidir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- 1. Kızılay ŞE, Uğur P, Yörük A, Yorgancılar S. Sosyoloji Notları. 3 Aylık Yaygın Sosyoloji Dergisi 2009;2:23-29
- 2. Departmant of Health and human services- Centers for Disease Control and Prevention National Institute for Occupational Safety and Health 2002-101. Erişim adresi https://www.cdc.gov/niosh/docs/2002-101/pdfs/2002-101.pdf?id=10.26616/
- 3. Guidelines for Preventing Workplace Violence for Healthcare and Social Service Workers. Occupational Safety & Health Administration 2016; 2-3
- 4. Akca N, Yılmaz A, Işık O. Sağlık çalışanlarına uygulanan şiddet. Özel Bir Tıp Merkezi Örneği. Ankara Sağlık Hizmetleri Dergisi 2014;13(1):1-12
- 5. ILO Fact Sheet. Workplace violence in the health services. The fact sheet has ben developed in 2003. http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_dialogue/---sector/documents/publication/wcms_161953.pdf
- 6. Dursun S, Aytaç S, Akıncı FS. Mesleğe İlişkin Şiddet Üzerine Bir Araştırma. Sosyal Bilimler Dergisi 2011;59-69
- 7. Atan SÜ, Dönmez S. Hemşirelere Karşı İşyeri Şiddeti. Adli Tıp Dergisi 2011;25(1)71-80
- 8. Eker HH, Topçu İ, Şahingöz S, Özder A, Aydın H. Bir Eğitim ve Araştırma Hastanesindeki Şiddet Sıklığı. Bidder Tıp Bilimleri Dergisi 2011;3(3):16-22
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
30 Haziran 2020
Gönderilme Tarihi
15 Ekim 2018
Kabul Tarihi
8 Mayıs 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 23 Sayı: 2
APA
Çuvadar, A., & Ekuklu, G. (2020). EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, 23(2), 212-220. https://doi.org/10.17049/ataunihem.470871
AMA
1.Çuvadar A, Ekuklu G. EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2020;23(2):212-220. doi:10.17049/ataunihem.470871
Chicago
Çuvadar, Ayşe, ve Galip Ekuklu. 2020. “EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 23 (2): 212-20. https://doi.org/10.17049/ataunihem.470871.
EndNote
Çuvadar A, Ekuklu G (01 Haziran 2020) EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 23 2 212–220.
IEEE
[1]A. Çuvadar ve G. Ekuklu, “EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ”, Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 23, sy 2, ss. 212–220, Haz. 2020, doi: 10.17049/ataunihem.470871.
ISNAD
Çuvadar, Ayşe - Ekuklu, Galip. “EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 23/2 (01 Haziran 2020): 212-220. https://doi.org/10.17049/ataunihem.470871.
JAMA
1.Çuvadar A, Ekuklu G. EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2020;23:212–220.
MLA
Çuvadar, Ayşe, ve Galip Ekuklu. “EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 23, sy 2, Haziran 2020, ss. 212-20, doi:10.17049/ataunihem.470871.
Vancouver
1.Ayşe Çuvadar, Galip Ekuklu. EDİRNE MERKEZ İLÇEDE YATAKLI TEDAVİ KURUMLARINDA ÇALIŞAN HEKİM VE HEMŞİRELERE YÖNELİK ŞİDDETİN SIKLIĞI VE NEDENLERİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 01 Haziran 2020;23(2):212-20. doi:10.17049/ataunihem.470871