Genç, N. (2010). Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 8(3-4). https://izlik.org/JA24LL86GD
AMA
1.Genç N. Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon. Trend Bus Econ. 2010;8(3-4). https://izlik.org/JA24LL86GD
Chicago
Genç, Nurullah. 2010. “Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 8 (3-4). https://izlik.org/JA24LL86GD.
EndNote
Genç N (01 Ağustos 2010) Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 8 3-4
IEEE
[1]N. Genç, “Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon”, Trend Bus Econ, c. 8, sy 3-4, Ağu. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA24LL86GD
ISNAD
Genç, Nurullah. “Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 8/3-4 (01 Ağustos 2010). https://izlik.org/JA24LL86GD.
JAMA
1.Genç N. Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon. Trend Bus Econ. 2010;8. Available at https://izlik.org/JA24LL86GD.
MLA
Genç, Nurullah. “Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 8, sy 3-4, Ağustos 2010, https://izlik.org/JA24LL86GD.
Vancouver
1.Nurullah Genç. Yönetime katılma ve çalışma açısından motivasyon. Trend Bus Econ [Internet]. 01 Ağustos 2010;8(3-4). Erişim adresi: https://izlik.org/JA24LL86GD