This study examines educational management as a core component of governance within the context of contemporary digital transformation. Educational management is considered as a system that includes the organization, planning, coordination, and supervision of educational processes and resources. With the development of artificial intelligence and the rise of digital globalization, higher education management structures are increasingly adapting to the requirements of digital society. Artificial intelligence and technological innovations have become widely used as essential tools supporting decision-making and institutional operations. The research applies analytical approaches such as the synthesis and modeling of socio-cultural processes to analyze the integration of digital technologies into education. Particular attention is given to the application of information technologies in educational environments, ensuring wide access to information resources, improving the effectiveness of distance learning models, and expanding their practical implementation. The study concludes that artificial intelligence contributes to enhancing educational management, optimizing organizational processes, and strengthening the functional capacity of digital learning systems.
Artificial Intelligence (AI) Digitalization Educational Management Management Models Digital Transformation AI Applications in Education
Bu çalışma, çağdaş dijital dönüşüm bağlamında yönetişimin temel bir bileşeni olarak eğitim yönetimi kavramını incelemektedir. Eğitim yönetimi; eğitim süreçlerinin ve kaynaklarının örgütlenmesini, planlanmasını, koordinasyonunu ve denetlenmesini içeren bir sistem olarak ele alınmaktadır. Yapay zekânın gelişmesi ve dijital küreselleşmenin yükselişiyle birlikte yükseköğretim yönetim yapıları, dijital toplumun gerekliliklerine giderek daha fazla uyum sağlamaktadır. Yapay zekâ ve teknolojik yenilikler, karar alma süreçlerini ve kurumsal işleyişi destekleyen temel araçlar olarak yaygın biçimde kullanılmaktadır. Araştırma, dijital teknolojilerin eğitime entegrasyonunu incelemek amacıyla sosyo-kültürel süreçlerin sentezi ve modellenmesi gibi analitik yaklaşımlar uygulamaktadır. Özellikle bilgi teknolojilerinin eğitim ortamlarında kullanımı, bilgi kaynaklarına geniş erişimin sağlanması, uzaktan eğitim modellerinin etkinliğinin artırılması ve uygulama alanlarının genişletilmesi konularına odaklanılmaktadır. Çalışma, yapay zekânın eğitim yönetimini geliştirdiği, örgütsel süreçleri optimize ettiği ve dijital öğrenme sistemlerinin işlevsel kapasitesini güçlendirdiği sonucuna ulaşmıştır.
Yapay Zekâ (YZ) Dijitalleşme Eğitim Yönetimi Yönetim Modelleri Dijital Dönüşüm Eğitimde Yapay Zekâ Uygulamalar
| Birincil Dil | İngilizce |
|---|---|
| Konular | Beden Eğitimi ve Eğitim Programlarının Geliştirilmesi |
| Bölüm | Derleme |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 10 Ekim 2025 |
| Kabul Tarihi | 30 Kasım 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 26 Aralık 2025 |
| IZ | https://izlik.org/JA76KT22BJ |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 12 Sayı: 6 |
Copyright and Licensing Policy
All articles published in the Journal of Academic History and Ideas / Akademik Tarih ve Düşünce Dergisi are copyrighted by the journal. The journal’s content is provided as open access under the Creative Commons Attribution–NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0) license: https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
Under this license, the content may be shared, reproduced, adapted, translated, and built upon in any medium or format for non-commercial purposes, provided that proper scholarly attribution is given to the author(s) and the journal.
Requests for commercial reuse must be directed to the Editorial Board at akademiktarihvedusunce@gmail.com
The scientific, legal, and ethical responsibility for published works rests entirely with the author(s). The editors and the Editorial Board assume no responsibility or liability for the content of the published articles.
© ATDD Tüm Hakları Saklıdır