Çalışmamızda, 18. yüzyıl Maraş Kazasında toplumun önemli bir parçası sayılan vakıflardaki atanma ve azil durumları incelenmiştir. Osmanlı toplum hayatında, başta eğitim ve kültür hizmetleri olmak üzere toplumun faydasına olan hizmetlerin neredeyse tamamına yakının vakıflar tarafından yürütüldüğü yazılı kaynaklarda görülmektedir. Vakıflar; cami, mescit, medrese, zaviye gibi kurumlarda istihdam edilen çok sayıda görevli ile iktisadi hayatın önemli bir unsuru olmuştur. Osmanlı idarî ve iktisadı yapısında XVI. yüzyılın sonlarından itibaren meydana gelen değişimin diğer müesseseleri olduğu gibi vakıf müessesesini de olumsuz etkilediği görülmektedir. Bu durum XVIII. yüzyılda Maraş vakıflarında istihdam edilen görevlilerin atanma ve azil süreçlerindeki yazışmalardan da anlaşılacaktır. Araştırmada, vakıf görevlilerinin yanı sıra kâtip, muhzır gibi mahkeme üyelerinin, ahi babaların, müjdeci ve derbentçilerin de atama ve azillerinin kaydedildiği; Vakıflar Genel Müdürlüğü Arşivi’nde yer alan Hurufat Defterleri başta olmak üzere konuyla ilgili arşiv belgelerinden ve tetkik eserlerden istifade edilmiştir. Vakıf müessesesindeki bozulma ile görevlilerinin atanma ve azillerinin ilişkisinin incelenmesinin amaçlandığı bu çalışmada bilgisizlik, liyakatsizlik, görevin terki, zimmet, akıl hastalığı, kekemelik, hilebazlık, sarhoşluk, yalancılık, hatta eşkıyalık gibi gerekçelerle azledilen görevliler olduğu tespit edilmiştir
This study discusses the status of appointmnet and dismissal in the foundations, considered a significant part of the society in the XVIII century Maraş District. It is seen in the written sources that almost all of the services fort he benefits of the society, especially education and cultural sevices, were carried out by foundations in Ottoman social life. Foundations; it became a significant element of economic life with many officals employed in institutions such as mosques, masjids, madrasas, and zawiyas.It is seen that the change that took place in the Ottoman administrative and economic structure since the end of the XVI. century negatively affected the foundatitons institution as well as other institutions. This situation will also be understood from the correspondences in the appointment and dismissal processes of the offical employed in the Maraş foundations in the XVIII. century. In the research, archival documents and examination work related to the subject, especially Hurufat Registers in the Archives of the General Directorate of Foundations, where the appointment and dismissal of court members such as clerks, muhzır; ahi fathers, heralds, and derbent workers recorded, were used.In this study, which aims to examine the relationship between the deterioration in the foundation institution and the appointment and dismissal of its officals, it has been determined that there are officals who were dismissed for reasons such as ignorance, incompetence, abandonment of duty, embezzlement, mental illness, stuttering, cheating, drunkeness, lying, an deven banditry.
Hurufat Register Foundation Institution Aspect Duty Trustee Minister.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Erken Görünüm Tarihi | 30 Haziran 2022 |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2022 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2022 Cilt: 9 Sayı: 2 |
По всем вопросам приема статей и выпуска очередных номеров обращаться в редакцию соответствующего журнала