Bir örgütte çalışmaya başlamış olan bir işgörenin yıllar boyu aynı işte, işin içeriğinde hiçbir değişiklik yapılmaksızın çabştırdması olahak-sızdn. Böylesiiıe duruk bir uygulama, örgütlerin değişken bir ortam içinde bulunmaları ve kendilerini yeniliklere uyarlamaları açısından da olanaksızdır. Bu durumda bir yandan örgütlerin çalışma konularının içerikleri ve boyutları yeni biçimlere dönüşürken, öte yandan da işgörenlerin çâkşmalarmm yeni boyutlara kavuşturulması gerekir (Şenatalar, 1978, s. 292).
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Alan Eğitimleri |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 19 Ağustos 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 1990 Cilt: 23 Sayı: 1 |
AUEBFD'nin tüm İçerikleri Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License kuralları çerçevesinde lisanslanmaktadır.
AUEBFD CC BY-NC-ND 4.0 lisansını kullanmaktadır.