Kaynakça
- AKIN, Levent: İş Kazasından Doğan Maddi Tazminat, Ankara 2001.
- ARASLI, Utkan: Sosyal Güvenlik ve Sosyal Sigortalar, Ankara 2002.
- ARICI, Kadir :tşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Dersleri, Ankara 1999.
- BAŞBUĞ, Aydımİşyeri Hekimi ile Hizmet Sözleşmesi Yapma Zorunluluğu, Kamu - İş, Ocak 1999,127 - 135.
- BAŞBUĞ, Aydın:İşyeri Hekiminin işçi Sağlığı ve İş Güvenliği Organizasyonundaki Yeri Ve İşçi Sağlığı ve İş Güvenliğinin Gerçekleştirilmesindeki Rolü, Uluslararası ve Ulusal Hukuk Sisteminde İşyeri Hekimliği Sempozyumu, Ankara 2003, 65-97. (İşyeri Hekimi)
- BIYIKLI, Hasan: Sosyal Ceza Hukuku, Ankara 1983.
- CENTEL, Tankut: Çocuklar ile Gençlerin İş Güvenliği, istanbul 1982.
- ÇELİK, Nuri: İş Hukuku Dersleri, B.16, İstanbul 2003.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Burcu Seratlı
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
1 Nisan 2004
Gönderilme Tarihi
1 Nisan 2004
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2004 Cilt: 53 Sayı: 2
Cited By
İŞ HUKUKUNDA GENETİK AYRIMCILIK YASAĞI
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.33717/deuhfd.7930806331 SAYILI İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ KANUNU VE İLGİLİ YÖNETMELİKLERİ ÇERÇEVESİNDE İŞVERENİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ
Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi
https://doi.org/10.31199/hakisderg.644319İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERE AYKIRILIK NEDENİYLE İŞİN DURDURULMASI
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.34246/ahbvuhfd.1179804