Bu çalışma, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu çerçevesinde kamu görevlilerinin toplu sözleşme hakkının tarihsel gelişimini, hukuki çerçevesini ve uygulamadaki işleyişini ele almaktadır. 2010 yılında yapılan Anayasa değişiklikleriyle birlikte kamu görevlilerine toplu görüşme hakkı yerine bağlayıcı nitelikte toplu sözleşme yapma hakkı tanınmıştır.
Çalışmada, toplu sözleşme sürecinde tarafların rolleri ve yetkileri ayrıntılı şekilde incelenmekte, Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun işlevi ve toplu sözleşme hükümlerinin kapsamı değerlendirilmektedir. Ayrıca uluslararası standartlarla uyum ve mevcut sistemin güçlü ve zayıf yönleri tartışılmış, bu süreçte karşılaşılan sorunlara çözüm önerileri sunulmuştur.
4688 sayılı Kanun Kamu Görevlisi Sendika Hakkı Toplu Sözleşme Kamu Görevlileri Hakem Kurulu
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 19 Eylül 2025 |
Gönderilme Tarihi | 28 Ocak 2025 |
Kabul Tarihi | 28 Haziran 2025 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 74 Sayı: 2 |