EN
TR
THE ANTECEDENT STRENGTHENING PERSON-ORGANIZATION FIT: WORKPLACE FRIENDSHIP
Öz
The purpose of this research is to reveal whether workplace friendship has an effect on person-organization fit. The research sample consists of 273 teachers working in various schools. The data obtained from the research sample through survey was applied confirmatory factor, correlation and regression analysis. According to the findings of the research, the variables of the support received, the satisfaction felt and the protection which are the dimensions of the independent variable of workplace friendship have a positive and meaningful effect on the dependent variable of the harmony of the person and organization. However, it is seen that the variable of satisfaction derived from workplace friends has the most powerful effect on the person-organization harmony. Friendly relations with other teachers is a top priority deserving consideration to be able to utilize human sources best
and to enable teachers to adapt to their schools better.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Eylül 2015
Gönderilme Tarihi
1 Eylül 2015
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2015 Cilt: 15 Sayı: 32
APA
Alparslan, A. M., Çiçek, H., & Soydemir, S. (2015). BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI. Akdeniz İİBF Dergisi, 15(32), 175-194. https://izlik.org/JA56MM46SB
AMA
1.Alparslan AM, Çiçek H, Soydemir S. BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI. Akdeniz İİBF Dergisi. 2015;15(32):175-194. https://izlik.org/JA56MM46SB
Chicago
Alparslan, Ali Murat, Hüseyin Çiçek, ve Salih Soydemir. 2015. “BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI”. Akdeniz İİBF Dergisi 15 (32): 175-94. https://izlik.org/JA56MM46SB.
EndNote
Alparslan AM, Çiçek H, Soydemir S (01 Eylül 2015) BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI. Akdeniz İİBF Dergisi 15 32 175–194.
IEEE
[1]A. M. Alparslan, H. Çiçek, ve S. Soydemir, “BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI”, Akdeniz İİBF Dergisi, c. 15, sy 32, ss. 175–194, Eyl. 2015, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA56MM46SB
ISNAD
Alparslan, Ali Murat - Çiçek, Hüseyin - Soydemir, Salih. “BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI”. Akdeniz İİBF Dergisi 15/32 (01 Eylül 2015): 175-194. https://izlik.org/JA56MM46SB.
JAMA
1.Alparslan AM, Çiçek H, Soydemir S. BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI. Akdeniz İİBF Dergisi. 2015;15:175–194.
MLA
Alparslan, Ali Murat, vd. “BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI”. Akdeniz İİBF Dergisi, c. 15, sy 32, Eylül 2015, ss. 175-94, https://izlik.org/JA56MM46SB.
Vancouver
1.Ali Murat Alparslan, Hüseyin Çiçek, Salih Soydemir. BİREY-ÖRGÜT UYUMUNU GÜÇLENDİREN ÖNCÜL: İŞYERİ ARKADAŞLIĞI. Akdeniz İİBF Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2015;15(32):175-94. Erişim adresi: https://izlik.org/JA56MM46SB