Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

The Analysis of Perceived Gender Stereotypes in Respect of Management Characteristic

Yıl 2018, , 527 - 543, 19.06.2018
https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002508

Öz

Successful manager attributes are generally conceptualized as male-spesific and it is expressed in think manager-think male context. This study focuses on the classifications of successful managerial attributes and identifying of gender differences in these factors. This difference was examined in the context of of task oriented, leadership oriented,relationshio oriented and emotional oriented with Schein Descriptive Index (1973,1975). These four groups was designed by exploratory factor analyis. Then 2x2 factorial ANOVA was used to indicate proposed-differences. It was found differences for leadership and task oriented but was not found for the other dimensions.

Kaynakça

  • Referans1 Altıntaş, Çınar Füsun ve Murat Hakan Altıntaş (2008), “The Relationship Between Feminist/Womanist Identity and Leadership Styles of Women Managers in Turkey”, Gender in Management: An International Journal, 23 (3): 75-193.

Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi

Yıl 2018, , 527 - 543, 19.06.2018
https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002508

Öz

Başarılı yönetici özellikleri genelde erkeğe-özgü olarak ele alınmakta ve yönetici ise erkektir
şeklinde kavramsallaştırılmaktadır. Bu çalışma başarılı yöneticilik özelliklerin sınıflandırmaya ve bu
faktörlerde cinsiyet farklılığını tespit etmeye odaklanmıştır. Bu farklılık araştırmada Schein Betimleyici
İndeksi (1973,1975) ile görev odaklılık, liderlik odaklılık, ilişki odaklılık ve duygusal odaklılık kapsamında
incelenmiştir. Bu gruplar açıklayıcı faktör analizi ile dizayn edilmiştir. Daha sonra, önerilen- farklılıkları
göstermek üzere 2x2 ANOVA analizi gerçekleştirilmiştir. Liderlik ve görev odaklılık için farklılık bulunmuş
diğer iki boyut için farklılık bulunmamıştır.

Kaynakça

  • Referans1 Altıntaş, Çınar Füsun ve Murat Hakan Altıntaş (2008), “The Relationship Between Feminist/Womanist Identity and Leadership Styles of Women Managers in Turkey”, Gender in Management: An International Journal, 23 (3): 75-193.
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Füsun Çınar Altıntaş 0000-0001-5664-8277

Ceyda Kavurmacı Aytaç 0000-0001-7746-7627

Yayımlanma Tarihi 19 Haziran 2018
Gönderilme Tarihi 11 Ağustos 2016
Yayımlandığı Sayı Yıl 2018

Kaynak Göster

APA Çınar Altıntaş, F., & Kavurmacı Aytaç, C. (2018). Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 73(2), 527-543. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002508
AMA Çınar Altıntaş F, Kavurmacı Aytaç C. Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi. SBF Dergisi. Haziran 2018;73(2):527-543. doi:10.1501/SBFder_0000002508
Chicago Çınar Altıntaş, Füsun, ve Ceyda Kavurmacı Aytaç. “Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 73, sy. 2 (Haziran 2018): 527-43. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002508.
EndNote Çınar Altıntaş F, Kavurmacı Aytaç C (01 Haziran 2018) Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 73 2 527–543.
IEEE F. Çınar Altıntaş ve C. Kavurmacı Aytaç, “Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi”, SBF Dergisi, c. 73, sy. 2, ss. 527–543, 2018, doi: 10.1501/SBFder_0000002508.
ISNAD Çınar Altıntaş, Füsun - Kavurmacı Aytaç, Ceyda. “Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi 73/2 (Haziran 2018), 527-543. https://doi.org/10.1501/SBFder_0000002508.
JAMA Çınar Altıntaş F, Kavurmacı Aytaç C. Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi. SBF Dergisi. 2018;73:527–543.
MLA Çınar Altıntaş, Füsun ve Ceyda Kavurmacı Aytaç. “Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi”. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, c. 73, sy. 2, 2018, ss. 527-43, doi:10.1501/SBFder_0000002508.
Vancouver Çınar Altıntaş F, Kavurmacı Aytaç C. Yöneticilik Özelliklerine İlişkin Algılanan Cinsiyet Kalıp Yargılarının Analizi. SBF Dergisi. 2018;73(2):527-43.