Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması

Cilt: 4 Sayı: 2 1 Aralık 2013
Erkan T. Demirel , Ahmet Yatkın , Muhammet Düşükcan , Neslihan Derin , Arzu Çakınberk , Mehmet Güven
PDF İndir
TR EN

Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması

Öz

Bu çalışma, hükümdar (despotik) liderlik anlayışından yola çıkılarak, yerel siyaset liderleri olan belediye başkanlarının liderlik davranışlarının analizine yönelik olarak ele alınmıştır. Siyasi liderler için uygulanabilecek hükümdar liderlik ölçeği yazında bulunamadığı için yazına ölçek kazandırmak amaçlanmıştır. Öncelikle yazın taraması yapılmış ve elde edilen bilgilere dayanılarak madde havuzu oluşturulmuştur. Madde havuzu, uzman görüşüne sunularak alana ve konuya uygunluk test edilmiştir. Bir sonraki adımda madde havuzu evrenden seçilen küçük bir grupla tartışılarak anlaşılabilirliği test edilmiştir. Ölçeğin yapı geçerliliğinin ve faktör yapısının belirlenmesi için “madde - alt ölçek toplamı korelasyonu”, “alt - üst %27’lik dilimler arası fark testi”, “keşfedici faktör analizi” ve “doğrulayıcı faktör analizi” yapılmıştır. Nihai analiz sonuçları, ölçeğin üç faktörden oluştuğunu (kibirlilik, duyarsızlık, ezicilik) göstermiştir. Bu üç faktör, toplam varyansın %68,55’ini açıklamaktadır. Ölçeğin güvenilirlik katsayısı ise 0,964 olarak hesaplanmıştır.

Anahtar Kelimeler

Liderlik, Hükümdar Liderlik, Despotik Liderlik, Ölçek Geliştirme

Kaynakça

  1. Çokluk, Ö., Şekercioğlu, G. ve Büyüköztürk, Ş. (2010). Sosyal Bilimler İçin Çok Değişkenli İstatistik. ANKARA: Pegem Akademi.
  2. Dalgın, T. (2008). Liderlik Davranışlarının İşgörenler Tarafından Algılanması ve İşgörenlerin İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığı Üzerine Etkileri: Marmaris Yöresindeki Beş Yıldızlı Otel İşletmeleri Üzerine Uygulama. Yüksek Lisans Tezi, Muğla Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  3. De Cremer, D. (2006). Affective And Motivational Consequences of Leader Self- Sacrifice: The Moderating Effect of Autocratic Leadership. The Leadership Quarterly. 17, 79– 93.
  4. Despot. (02.02.2012). Büyük Türkçe Sözlük. Erişim adresi: http://tdkterim.gov.tr/bts/
  5. Despotizm. (01.02.2012). Erişim adresi: http://tr.wikipedia.org/wiki/Despotizm Despotizm. (02.02.2012). Büyük Türkçe Sözlük. Erişim adresi: http://tdkterim.gov.tr/bts/
  6. Donuk, B. (2006). Türkiye Profesyonel Futbol Ligleri Antrenörlerinin Liderlik Tarzlarının İncelenmesi ve Bir Model Yaklaşım. Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü.
  7. Durmaz, H.O. (2007). Likert’in Sistem 4 Yaklaşımına Göre Özel Dershanelerdeki Yöneticilerin Liderlik Özelliklerinin Örgüt Kültürü İle Karşılaştırılması. Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü,
  8. Foels, R., Driskell, J.E., Mullen, B. and Salas, E. (2000). The Effects of Democratic Leadership on Group Member Satisfaction: An Integration, Small Group Research. 31, 676 – 701.
  9. Gezici, A. (2007). Yöneticilerin Liderlik Stillerinin Çalışanların İş Tatmini Üzerindeki Etkileri: Özel Eğitim Kurumlarında Öğretimsel Liderlik ve Bir Uygulama. Yüksek Lisans Tezi, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
  10. İbicioğlu, H., Özmen, H.İ. ve Taş, S. (2009). Liderlik Davranışı ve Toplumsal Norm İlişkisi:Ampirik Bir Çalışma. Süleyman DEMİREL Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi. 14(2), 1 – 23.

Kaynak Göster

APA
Demirel, E. T., Yatkın, A., Düşükcan, M., Derin, N., Çakınberk, A., & Güven, M. (2013). Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması. Journal of Academic Approaches, 4(2), 1-17. https://izlik.org/JA38AW75DA
AMA
1.Demirel ET, Yatkın A, Düşükcan M, Derin N, Çakınberk A, Güven M. Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması. Journal of Academic Approaches. 2013;4(2):1-17. https://izlik.org/JA38AW75DA
Chicago
Demirel, Erkan T., Ahmet Yatkın, Muhammet Düşükcan, Neslihan Derin, Arzu Çakınberk, ve Mehmet Güven. 2013. “Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması”. Journal of Academic Approaches 4 (2): 1-17. https://izlik.org/JA38AW75DA.
EndNote
Demirel ET, Yatkın A, Düşükcan M, Derin N, Çakınberk A, Güven M (01 Aralık 2013) Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması. Journal of Academic Approaches 4 2 1–17.
IEEE
[1]E. T. Demirel, A. Yatkın, M. Düşükcan, N. Derin, A. Çakınberk, ve M. Güven, “Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması”, Journal of Academic Approaches, c. 4, sy 2, ss. 1–17, Ara. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38AW75DA
ISNAD
Demirel, Erkan T. - Yatkın, Ahmet - Düşükcan, Muhammet - Derin, Neslihan - Çakınberk, Arzu - Güven, Mehmet. “Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması”. Journal of Academic Approaches 4/2 (01 Aralık 2013): 1-17. https://izlik.org/JA38AW75DA.
JAMA
1.Demirel ET, Yatkın A, Düşükcan M, Derin N, Çakınberk A, Güven M. Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması. Journal of Academic Approaches. 2013;4:1–17.
MLA
Demirel, Erkan T., vd. “Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması”. Journal of Academic Approaches, c. 4, sy 2, Aralık 2013, ss. 1-17, https://izlik.org/JA38AW75DA.
Vancouver
1.Erkan T. Demirel, Ahmet Yatkın, Muhammet Düşükcan, Neslihan Derin, Arzu Çakınberk, Mehmet Güven. Seçilmişler Hükümdara Dönüşüyor Mu?: Yerel Siyasetçilere Yönelik Hükümdar Liderlik Ölçeği Geliştirme Çalışması. Journal of Academic Approaches [Internet]. 01 Aralık 2013;4(2):1-17. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38AW75DA