Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi: Siyasal Ve Bürokratik Dönüşüm
Öz
Türkiye’de Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’ne geçilmesiyle birlikte siyasal ve bürokratik dönüşüm yeni ve farklı bir süreci beraberinde getirmiştir. Anayasal değişiklik sonucu, devletin yürütme gücünün daha hızlı ve etkin karar alabilmesi temelinde yeniden şekillendirilen hükümet sisteminin mevcut kurumlar, kurallar ve alışkanlıklar üzerinde farklı etkileri olacaktır. Yeni yönetim sistemi oluşturulurken ülkenin içinde bulunduğu şartlar, siyasal ve sosyal kültür göz önünde tutularak, dünyadaki uygulamalar çerçevesinde ortaya çıkabilecek aksaklıklar değerlendirilmek suretiyle farklı bir özgün model ortaya konulmuştur. Temelde katı kuvvetler ayrılığını ön gören bir yönetim şekli olan yeni sistemin, mevcut parlamenter sistemde her ne kadar şekli olarak birbirinden ayrılsa da uygulamada iç içe geçmiş olan yasama, yürütme erkleri ve bunlara bağlı bürokrasinin üst kademesini birbirinden ayırarak yeni bir durum ortaya koyması beklenmektedir. Bu bakımdan Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi ile kamu yönetiminin, kamu kurum ve kuruluşlarının nasıl şekilleneceğine ilişkin olarak; uygulamada sistemin siyasal düzeni ve idareyi istikrarlı bir yapıya mı kavuşturacağı yoksa yeni sorunlarla karşı karşıya mı bırakacağı belirsizliğini korumaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akıncı, B. (2018). Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sisteminin Olası Demokratik ve Ekonomik Etkileri,Turkish Studies, 12(24), 1-16.
- Aslan, A. (2015). Türkiye İçin Başkanlık Sistemi: Demokratikleşme, İstikrar, Kurumsallaşma, 122. İstanbul: Seta.
- Ateş, H., Akpınar, A. (2017). Hükümet Sistemleri ve Özgürlük: Karşılaştırmalı Bir İnceleme, Strategic Public Management Journal, 3(6),1-22.
- Aydın, A., Akıncı, B. (2018). Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi’nde Kamu Personel Yönetim Sisteminin Dönüşümü: Üst Düzey Kamu Görevlilerin Atanması , Route Educational and Social Science Journal, 5(10),1024-1033.
- Aykaç, B., Durgun, Ş., Yayman, H. (2012). Türkiye'de Kamu Yönetimi, Ankara: Nobel Akademik
- Baykal, Ö.(2019). Resmi Bir İdeoloji Olarak Kemalizm, Ömer BAYKAL (Ed.), Cumhuriyet Döneminde Siyasi Düşünce, (s.3-76), Ankara: A Kitap.
- Baysal, T. (2016), Türkiye’ de Kamu Yöneticilerinin Yetiştirilmesi, Sorunlar ve Çözüm Önerileri, Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 7(1), 186-213.
- Çalışkan, E., Önder, M. (2017). Başkanlık Sistemi ve Mevcut Kamu Kurumları Üzerine Olası Etkileri, Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 10(49), 570-578.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Kamu Yönetimi
Bölüm
Derleme
Yazarlar
Turhan Kara
*
0000-0002-2150-2937
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2019
Gönderilme Tarihi
11 Nisan 2019
Kabul Tarihi
3 Aralık 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 3 Sayı: 2
Cited By
Bürokrasi ve Siyaset İlişkisinin Parlamenter Sistem ile Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemi Özelinde Analizi
Yüzüncü Yıl Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi
https://doi.org/10.53568/yyusbed.1111869Türkiye’de Kararnamelerin Bürokrasi Üzerindeki Etkisi: Parlamenter ve Cumhurbaşkanlığı Hükümet Sistemlerinin Karşılaştırması
Uluslararası Yönetim Akademisi Dergisi
https://doi.org/10.33712/mana.1568756CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİNDE BÜROKRASİ-SİYASET İLİŞKİSİ: TARİHSEL ÇERÇEVEDE BİR ANALİZ
Dicle Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.53092/duiibfd.1711423