Engellilik Ve İşgücü Piyasası İlişkisi

Öz

Yakın tarihe kadar ortak net bir tanımının dahi olmadığı engellilik hali hem

sosyal hem de ekonomik sonuçları olan bir olgudur. Dezavantajlı gruplar

dâhilinde sayılan engelliler hem sosyal hayatlarında hem de iş hayatlarında pek

çok problemle karşı karşıya kalmaktadır. Bu problemlerin aşılması için

hükümetlerce bir dizi önlemler alınsa da özellikle işgücü piyasasına girişte ve

işgücü piyasasında kalma halinde karşılaşılan engeller ya aşılamamakta ya da

çok büyük zorluklarla atlatılabilmektedir. Karşılaşılan bu engellerin belirlenmesi

ve çözümüne yönelik önerilerin ortaya konulması bu sebeple büyük önem arz

etmektedir. 

Çalışmada engellilerin işgücü piyasasında karşılaştıkları durumlar ile Türkiye ve

Dünya işgücü piyasasında engellilik hali ve engellilik üzerine yapılmış

çalışmalar incelenmiş ve genellikle yüksek düzeyde yoksullukla ve işsizlikle

karşı karşıya kalan engellilerin, istihdam edilmeleri durumunda ise de düşük

ücret ödenen gruplara dâhil olduğu, Dünya genelinde hükümetlerce

uygulanmaya çalışan politikaların da bu konuda yetersiz kaldığı, engelliliğe ve

engelli istihdamına yönelik bir sosyal bilinç oluşturulmadığı sürece bu durumun

aşılmasının pek de mümkün olmadığı tespit edilmiştir. Ayrıca ülkelerin

gelişmişlik düzeylerindeki farklılıklara rağmen bu tablonun tüm Dünya

ülkelerinde benzer olduğu, bu sebeple de mevcut tablonun daha iyi hale

getirilebilmesi için devlet ve sivil toplum kuruluşlarının el birliğinin zorunlu

olduğu görülmüştür. 

Anahtar Kelimeler

• ngelli,İşgücü,Engelli İstihdamı

Kaynakça

1. 15/5/2008 tarihli ve 5763 sayılı “İş Kanunu Ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun