DAVRANIŞSAL MUHASEBE ÇERÇEVESİNDE MUHASEBE MESLEK MENSUPLARINDA İŞ STRESİ (ERZURUM İLİNDE BİR ARAŞTIRMA)

Yıl 2020, , 34 - 50, 17.01.2020

İlknur Kayışyapar , Selami Güney

https://doi.org/10.33416/baybem.615923

Öz

Bu çalışmada Erzurum illindeki muhasebe meslek mensuplarının iş stresi
düzeylerinin tespiti amaçlanmıştır. Bu amaçla katılımcılara Haynes iş stresi
anketi uygulanmıştır. Gruplar arası karşılaştırmalarda Kruskal Wallis testi
kullanılırken, iki grup arasındaki karşılaştırmalarda Mann Whitney U testi ve
değişkenler arsındaki ilişkiyi incelemek için Spearman Sıra Katsayı Korelasyonu
kullanılmıştır. Bu bağlamda yapılan araştırma sonucunda iş stresi düzeyi
demografik değişkenlere göre incelendiğinde anlamlı bir farklılık
bulunmamıştır. Araştırmaya katılanların iş stresi düzeyi tehlikeli boyuttadır.
Bireyler stres seviyelerini yüksek ve tehlikeli boyutta yaşamaktadırlar.

Anahtar Kelimeler

Davranışsal Muhasebe, İş Stresi

Kaynakça

• Anderson, J. C., Johnson, E. N., & Reckers, P. M. J. (1994). Perceıved Effects of Gender, Famıly Structure, and Physıcal Appearance on Career Progressıon in Publıc Accountıng: A Research Note. Accounting Organizations and Society, 19 (6), 483-491.Arnold, F. D., Richard A. B., Neidermeyer P. E., & Schmee J. (2007). The Effect of Country and Culture on Perceptions of Appropriate Ethical Actions Prescibed by Codes of Conduct: A Western European Perspective Among Accountants. Journal of Business Ethics, 70, 327-340.Aslantaş A., B., Çivi, G., ve Öz, M. (2016). Davranıışsal Muhasebe Bağlamında Muhasebe Meslek Mensuplarında Duygusal Zeka. Selçuk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 17 (31), 24-55.Ay, M., ve Avşaroğlu, S. (2010). Muhasebe Çalışanlarının Mesleki Tükenmişlik, İş Doyumu ve Yaşam Doyumlarının İncelenmesi, 1- Mesleki Tükenmişlik Düzeyler. Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, 7 (1), 1170-1189.Baklacı, E. (2013). İş Stresi ve Tükenmişlik Arasındaki İlişki: Banka Çalışanları Üzerinde Bir Araştırma. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Hatay: Mustafa Kemal Üniversitesi.Bekçi, İ., Ömürbek, V., ve Tekşen, Ö. (2007). Muhasebe Meslek Mensuplarında Stres Kaynağının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma. Süleyman Demirel Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, 12 (1), 145 161.Chung J. O. Y., Cohen, J. R., & Monroe G. S. (2008). The Effect of Moods on Auditors’ Inventory Valuation Decisions. Auditing: A Journal of Practice & Theory, 27(2), 137-159.Collıns, K. M. (1993). Stres and Departures From The Public Accounting Profession: A Study of Gender Differences. American Accounting Associatin Accounting Horizons, 7(1), 29-38.Coşkun, R., Bayraktaroğlu, S., Yıldırım, E., ve Altunışık, R. (2015). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri: Spss Uygulamalı: Sakarya Yayıncılık.Çil Koçyiğit, S., Çına Bal, E., ve Öztürk, V. (2010). Muhasebe Meslek Mensuplarının Örgütsel Stres Kaynaklarını Belirlemeye Yönelik Bir Araştırma: Ankara İli Örneği. Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Sosyal Bilimler Dergisi, 11 (1), 253-275.Dearman, T. D., & Shields, M. D. (2005). Avoiding Accounting Fixation: Determinants of Cognitive Adaptation to Differences in Accounting Method. Contemporary Accounting Research, 22(2), 351-384.Gönen, S., ve Rasgen, M. (2017). Davranışsal Muhasebe Alanını İçeren Araştırmalar Yönelik Literatür Taraması. İnsan ve Toplum Bilimleri Araştırmaları Dergisi, 6 (6), 189-198.Haktanır, M. (2016). İş Stresi Yaratan Faktörler ve Başa Çıkma Yöntemleri Üzerine Bir Araştırma. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. İstanbul: Nişantaşı Üniversitesi.Karabağ, A. (1999). Sekreterin Kılavuzu. İstanbul: Akba Yayıncılık.Karadal, H. (2001). İş Stresi Düzeyi İle İş Tahmini İlişkisinin Analizi: Bolu Emniyet Müdürlüğü’nde Bir Araştırma. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2 (2), 83-97.Kım, K. C., & Waller, W. S. (2005). A Behavioral Accounting Study of Strategic Interaction in a Tax Compliance Game. Experimental Business Research, 3,35-56.Koçer, C. (2015). Kariyer Yönetimi-İş Stresi İlişkisi ve İmalat Sektöründe Bir Araştırma. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Eskişehir: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi.Oktay, M. (2005). Çalışma Yaşamında İş Yerinde Stres, Medikal Açıdan Stres ve Çareleri. Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Sürekli Tıp Eğitimi Etkinlikleri Sempozyum Dizisi 47, 111-116.Park, J. (2007). Work Stress and Job Performance. Perspectives Statistics, Canada. 5-17.Robbıns, S. P. (1998). Internatıonal Edition Organizational Behavior: Concepts, Controversies, Applications. (Upper Saddle River, New Jersey: Prentice-Hall Intervational, Eight Edition), 653.Usul, H. (2007). Davranışsal Muhasebe. Ankara: Asil Yayın Dağıtım.Venkataraman, M. I., Raghunandan, K.,& Dasaratha, V. R. (2005). Gender Differences in Perceptions of Accounting Firm Alumni. Managerial Auditing Journal, 20 (5), 449-459.Yıldırım, O., Tektüfekçi F., ve Çukacı, Y., C. (2004). Modern Toplum Hastalığı: Stres ve Muhasebe Meslek Elemanı Üzerindeki Etkileri. Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9 (2), 1-20.Yıldırım, S. (2008). Muhasebe Öğretim Elemanları ve Meslek Mensuplarının Mesleki Stres Düzeyi Üzerine Bir Araştırma. Muhasebe Finansman, 38, 153-162.Yiğit, F. (2010). Bütçesel Katılım İle İş Tatmini Arasındaki İlişkide Rol Belirsizliğinin Ara Değişken Etkisi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi. Gebze: Gebze Yüksek Teknoloji Enstitüsü.