Amaç: Bu araştırmanın amacı, futbol kulüplerinde yönetim modellerinin incelenmesidir. Yöntem: Araştırmada nitel araştırma yöntemlerinden olan doküman analizi tekniği kullanılmıştır. Verilerin analizi sürecinde ise doküman analizi yöntemi kullanılmıştır. Üye sahipliği ve demokratik yönetim, özel şirket modeli, halka açık şirket modeli, kamu kuruluşu modeli ve karma model gibi yönetim yaklaşımlarına dair kapsamlı bir inceleme yapılmıştır. Elde edilen veriler, yönetim modellerinin avantajları ve dezavantajlarını ortaya koyan genel sonuçlar çerçevesinde özetlenmiştir. Bulgular: Üye sahipliği ve demokratik yönetim modeli, şeffaflık ve topluluk bağlarını güçlendirirken, karar alma süreçlerinin yavaşlaması ve bireysel çıkarların uzun vadeli stratejilerle çatışması gibi zorluklar belirlenmiştir. Özel şirket modeli, büyük finansal kaynaklar ve hızlı karar alma süreçleri sunmakta, ancak kısa vadeli hedeflerin uzun vadeli sürdürülebilirliği tehlikeye attığı tespit edilmiştir. Halka açık şirket modeli, mali şeffaflık ve geniş yatırımcı desteği sağlar, ancak piyasa dalgalanmaları uzun vadeli stratejilere olumsuz etkide bulunabilmektedir. Kamu kuruluşu modeli, sosyal sorumluluğa odaklanırken, kamu fonlarına bağımlılık ve bürokratik engeller finansal esnekliği kısıtladığı belirlenmiştir. Karma model, finansal çeşitlilik ve esneklik sağlar, ancak yönetim karmaşıklığı ve paydaşlar arası çatışmalar yaşanabilmektedir. Sonuç: Futbol kulüplerindeki yönetim modelleri, kulüplerin finansal sürdürülebilirliğini, toplumsal etkisini ve genel yönetim başarısını belirleyici faktörlerdir. Üye sahipliği, özel şirket, halka açık şirket, kamu kuruluşu ve karma modellerinin her biri, avantaj ve dezavantajlarıyla kulüplerin stratejik yönelimlerini ve uzun vadeli başarılarını etkileyebilmektedir.
Demokratik Yönetim Futbol Kulüpleri Kamu Kuruluşu Modeli Özel Şirket Modeli Yönetim Modelleri
Derleme makale
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Spor Faaliyetleri Yönetimi |
Bölüm | Derleme |
Yazarlar | |
Erken Görünüm Tarihi | 31 Aralık 2024 |
Yayımlanma Tarihi | 31 Aralık 2024 |
Gönderilme Tarihi | 20 Ekim 2024 |
Kabul Tarihi | 26 Aralık 2024 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2024 Cilt: 8 Sayı: 2 |