Kamu harcamaları, milli gelir, refah düzeyi ve istihdam üzerinde etkili bir maliye politikası aracıdır. Ancak ekonomideki sektörlerin, üretim ve talep koşullarındaki farklılıklar, kamu harcamalarının istihdam üzerindeki etkisinin, sektörler üzerinde farklı hissedilmesine neden olabilir. Bu çalışmada Türkiye ekonomisinde, kamu harcamaları ile istihdam arasındaki nedensellik ilişkisi, yirmi bir farklı sektör için Toda Yamamoto yöntemi ile analiz edilmiştir. 2009-2018 dönemini dikkate alan analiz sonuçları; kamu harcamalarından istihdama doğru nedensellik ilişkisinin bulunduğu sektörlerin, toplam istihdam içindeki paylarının görece düşük olduğunu ve imalat sanayi istihdamına doğru bir nedensellik ilişkisinin tespit edilemediğini göstermektedir. Bu durum istihdamı arttırma amacıyla kamu harcamalarının kullanım alanının, kısıtlı olduğu anlamı taşımaktadır.
Kamu Harcamaları İstihdam Sektörel İstihdam Türkiye Ekonomisi Toda Yamamoto Nedensellik Analizi
Public expenditure is an effective fiscal policy
instrument on income, welfare and employment. But, the differences in the
production and demand conditions of the sectors in the economy might cause
the effects of public expenditures on employment to be felt differently on
sectors. In this study, causality relationship between employment and public
expenditure in Turkey's economy, have analyzed with Toda-Yamamoto method for
twenty-one different sectors. According to the results that analyzed the
period 2009-2018, it has observed that the sectors which have causality
relations from public expenditures to employment is relatively low for share
in total employment. In addition, it has seen that a causality relation
between public expenditure and manufacturing industry employment could not be
determined. This case means that the use of public expenditures is limited in
order to increase employment.
Public Expenditures Employment Sectorial Employment Turkish Economy Toda Yamamoto Causality Analysis
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Siyaset Bilimi |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 4 Nisan 2019 |
Kabul Tarihi | 3 Nisan 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 1 Sayı: 2 |