The study has been carried out to examine negative emotionality and stress levels of the referees working in different parts of Turkey. A total of 104 referees, 16 women and 88 men, has participated in the study. 25-question survey form for negative emotionality developed by Watson, Clark and Tellegen and the work stress scale by Baltas have been used in the study. To determine the personal qualifications of the subjects, 5-question information form has been employed. With the correlation analysis done, there is a meaningful relationship between work stress and negative emotionality but there is a negative meaningful relationship between age factor and service variables and between work stress and negative emotionality
Bu çalışma, Türkiyenin çeşitli illerinde faal olarak görev yapan hakemlerinin negatif duygusallık ve stres düzeylerinin incelenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırmaya Türkiye’nin çeşitli illerinde görev yapan 16 bayan 88 erkek olmak üzere toplam 104 hakem katılmıştır. Araştırmada Baltaş’ın iş stresi ölçeği ve Watson, Clark ve Tellegen’in geliştirmiş olduğu negatif duygusallık ölçeğinin yer aldığı 20 soruluk anket formu kullanılmıştır. Bu bireylerin özlük niteliklerini belirlemek için 5 sorudan oluşan kişisel bilgi formu da kullanılmıştır. Yapılan korelasyon analizinde İş Stresi ile Negatif duygusallık arasında anlamlı bir ilişki gözlenmiştir ancak yaş faktörü ve hizmet değişkenleri iş stresi ve negatif duygusallık arasında negatif yönlü anlamlı bir ilişki gözlenmiştir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Research Article |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Ağustos 2011 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2011 Cilt: 5 Sayı: 2 |