TÜRK KAMU YÖNETİCİLERİNİN YÖNETİM TAKIMI ÜYE SEÇİMİNİ ETKİLEYEN FAKTÖRLER

Öz

Yapılan son yasal düzenlemelerle[1] birlikte Türk kamu yöneticilerine özel sektör kuruluşlarındaki emsalleri gibi kendi yönetim takımı üyelerini seçme yetkisi verilmiştir. Türk kamu yöneticilerinin yönetici tercihlerinin genel anlamda iki faktörden etkilendiği düşünülmektedir. Bu faktörlerden birisi yönetici seçimi yapacak kamu yöneticisinin bu süreçteki örgütsel ve yönetsel davranışlarının niteliği, diğeri ise grupsal aidiyetlerden kaynaklanan dış etkilerdir. Bu araştırma söz konusu iki temel konuyu incelemek için yapılmış bir literatür çalışmasıdır.    

---

[1] Milli Eğitim Bakanlığında 14.09.2011 tarihinde yürürlüğe giren 652 sayılı KHK ve Sağlık Bakanlığında 02.11.2011  
   tarihinde yürürlüğe giren 663 sayılı KHK ve benzeri KHK’lar bu yasal düzenlemelere örnektir.

Anahtar Kelimeler

• Liderlik,yönetici,takım,grup,ekip,üye seçimi,takım oluşturma

Kaynakça

1. Akçakaya, M., (2010), 21.Yüzyılda Yeni Liderlik Anlayışı, Ankara: Adalet Basım Yayım Dağıtım San. Tic. Ltd. Şti.
2. Aranson E., Wilson T. D. and Akert R. M., (2007), Soccial Psychology, 6. Baskı, Pearson Prentice Hall.
3. Argüden, Y., (2007), Yönetim Kurulu Sırları, İstanbul: Rota Yayın Yapım Tanıtım Tic. Ltd. Şti.
4. Aytürk, N., (2015), Örgütsel ve Yönetsel Davranış, Ankara: Detay Anatolia Akademik Yayıncılık Ltd. Şti.
5. Bumin, B., (1990), İşletmelerde Organizasyon Geliştirme ve Çatışmanın Yönetimi, Ankara: Gazi Üniversitesi İİBF Yayını.
6. Can, H., Aşan, Ö. ve Aydın, E. M., (2006), Örgütsel Davranış, İstanbul: Arıkan Basım Yayım Dağıtım Ltd. Şti.
7. Ceylan, A., (2014), Yönetimde İnsan ve Davranış, İstanbul: Marka ve ötesi Ltd. Şti.
8. Erdem, R., (2010), Yönetim ve Örgüt Açısından Kayırmacılık, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.

9. Eren, E., (2015), Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
10. Erbaşlar, G., (2015), Örgütsel Davranış, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.
11. Esen, E. vd., (2008), İşletme Becerileri Grup Çalışması, İstanbul: Lisans Yayıncılık.
12. Gibson J. L., Iancevich, J. M. and Donelly, J. H., (1991), Organizations, 7th Edition, IRWIN.
13. Göksu, T., (2007), Sosyal Psikoloji, Ankara: Seçkin Yayıncılık A.Ş.
14. Griffin, R. W., (1996), Management, Boston, Fifth Edition, Houghton Mifflin Company.
15. Güney, S., (2007), Yönetim ve Organizasyon, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.
16. Güney, S., (2012), Sosyal Psikoloji, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.
17. Güney, S., (2015), Örgütsel Davranış, Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık Eğitim Danışmanlık Tic. Ltd. Şti.
18. Hogg, M. A. and Vaughan, G. M., (2014), Sosyal Psikoloji, (Çev. İ. Yıldız ve A. Gelmez), Ankara: Ütopya Yayınevi. (Orijinal Baskı: 1995).
19. İnce, M., Bedük, A. ve Aydoğan, E., (2004), “Örgütlerde Takım Çalışmasına Yönelik Etkin Liderlik Nitelikleri”, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (11): 423-446.
20. Kağıtçıbaşı, Ç., (2013), Günümüzde İnsan ve İnsanlar, İstanbul: Evrim Yayınevi ve Bilgisayar San. Tic. Ltd. Şti.
21. Sığrı, Ü., (2011), Yönetimde Grup Dinamikleri, Ankara: Siyasal Kitabevi.
22. Kaynak, T., (1995), Organizasyonel Davranış ve Yönlendirmesi, İstanbul: Alfa Basım Yayım Dağıtım.
23. Koçel, T., (2014), İşletme Yöneticiliği, İstanbul: Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.
24. Lehmann-Willenbrock, N., Meinecke, A. L., Rowold J. and Kauffeld, S., (2015), “How Transformational Leadership Works During Team Interactions: A Behavioral Process Analysis”, The Leadership Quarterly, 26: 1017-1033.
25. Özkalp, E. ve Kırel, Ç., (2013), Örgütlerde Liderlik ve Kuramları, Bursa: Ekin Basım Yayın Dağıtım,
26. Papatya, G., (2016), Temel İşletmecilik Bilgisi, Isparta: Beyazıt Kitabevi Yayınları.
27. Robbins, P. S. and Judge, T. A., (2013), Örgütsel Davranış, (Çev. İ. Erdem), Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık, (Orjinal Baskı: 2005).
28. Şimşek, M. Ş., Akgemci, T. ve Çelik, A., (2001), Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, Ankara: Nobel Yayın Dağıtım Ltd. Şti.
29. Şimşek, M. Ş., Akgemci, T. ve Çelik, A., (2011), Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, Ankara: Gazi Kitabevi.
30. Şimşek, A. ve Eroğlu, Ö., (2013), Davranış Bilimleri, Konya: Eğitim Yayınevi.
31. Şimşek, M. Ş., Akgemci, T. ve Çelik, A., (2014), Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, Konya: Eğitim Yayınları.
32. Şimşek, M. Ş., Akgemci, T. ve Çelik, A., (2014), Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış, Konya: Eğitim Yayınları.
33. Tuncer, D., Ayhan, D. Y. ve Varoğlu, D., (2013), Genel İşletmecilik Bilgileri, Ankara: Siyasal Kitabevi.
34. Turaboğlu, T. T., (2011), İşletmecilikte Güncel Konular, Bursa: Ekin Yayınevi.
35. Usal, A. ve Kuşluvan, Z., (2006), Davranış Bilimleri, İzmir: Meta Basım Matbaacılık Hizmetleri.
36. Verma D. P. S. and Jain, K., (2001), “Leadership and Management: Emerging Consensus”, Indian Journal of Industrial Relations, 36(4): 479-491.
37. Wilson, D. C. and Rosenfeld R. H., (1990), Managing Organizations, McGrawHill.