Aristoteles'in Adalet Anlayışı
Öz
Aristoteles günümüz politika anlayışından oldukça farklı bir politika portresi çizmektedir. Ona göre politika insanın mutlu, erdemli, daha da önemlisi, insan olabilmesi için en önemli koşuldur. Bu perspektife bağlı olarak adalet öğretisi de biçimlenmektedir. Ona göre adalet, hak edene hak ettiği ölçüde hakkını vermektir. Hakkın ölçüsünün belirlenmesi, dağıtılan şeyin doğasına uygun yapılmalıdır. Başka bir ifadeyle dağıtılan şey, zenginlik, soyluluk gibi ölçütlere göre değil o şeyin doğasına uygun kimseye verilmelidir. Aristoteles adaleti yalnızca bir pay dağıtma olarak görmez, bunun yanında düzeltici ve değiş tokuş adaleti olarak iki farklı adalet türünden de söz etmektedir. Bu çalışma, Aristoteles’in politika, erdem ve adalet ilişkisini inceleyerek, günümüz politik problemlerinin çözümlerine katkı sunmayı amaçlamaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ARİSTOTELES, (2015b) Eudemos’a Etik, çev. Saffet Babür, BilgeSu Yayıncılık, Ankara.
- ARİSTOTELES, (2015a) Nikomakhos’a Etik, çev. Saffet Babür, BilgeSu Yayıncılık, Ankara.
- ARİSTOTELES, (2018) Politika, çev. Özgüç Orhan, Pinhan Yayıncılık, İstanbul.
- ARSLAN A., (2006) İlkçağ Felsefe Tarihi 2, Sofistlerden Platon’a, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul.
- ARSLAN A., (2009) İlkçağ Felsefe Tarihi 3, Aristoteles, İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları, İstanbul.
- COPLESTON F., (2009) Felsefe Tarihi: Ön-Sokratikler ve Sokrates, çev. Aziz Yardımlı, İdea Yayınevi, İstanbul.
- HERAKLEİTOS, (2009) Fragmanlar, çev. Cengiz Çakmak, Kabalcı Yayınevi, İstanbul.
- JAEGER W., (2012) İlk Yunan Filozoflarında Tanrı Düşüncesi, çev. Güneş Ayas, İthaki Yayınları, İstanbul.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Mehmet Çiçek
*
0000-0003-0250-5005
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
28 Aralık 2020
Gönderilme Tarihi
25 Kasım 2019
Kabul Tarihi
25 Aralık 2020
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2020 Cilt: 18 Sayı: 4
Cited By
ÖRGÜTSEL ADALET İLE İŞYERİ MANEVİYATI ARASINDAKİ İLİŞKİDE ALGILANAN ÖRGÜTSEL DESTEĞİN ARACI ROLÜ
İşletme Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi
https://doi.org/10.33416/baybem.1514084