Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi

Ramazan Tiyek

EN TR

Performance Assessment on Non Governmental Organisations: A Model Suggestion

Öz

Regarding their contribution to social progressions, Non Governmental Organisations has been rapidly rising in importance. Non Governmental Organisations need self monitoring in order to sustain their work in an effective and efficient way. The Criterias that have competence to realize performance evalution are needed to evaluate the performance of Non Governmental Organisations. The purpose of this research is idetification \"Organisational Performance Evaluation Criterias\" utilising from Balanced Scorecard which was developped for organisations, and a submission of the proposal constitutes a model for NGOs. In this context, interviews were conducted with 6 NGO manager after the literature review and tried to determine criteria for evaluating corporate performance.

Anahtar Kelimeler

Non governmental organization, performance assesment, balanced scorecard, a model suggestion.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Ramazan Tiyek Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2013

Gönderilme Tarihi

1 Mart 2013

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2013 Cilt: 4 Sayı: 1

IZ

https://izlik.org/JA45GF57NL

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Tiyek, R. (2013). Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi. Çalışma İlişkileri Dergisi, 4(1), 115-134. https://izlik.org/JA45GF57NL

AMA

1.Tiyek R. Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi. CİDER. 2013;4(1):115-134. https://izlik.org/JA45GF57NL

Chicago

Tiyek, Ramazan. 2013. “Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi”. Çalışma İlişkileri Dergisi 4 (1): 115-34. https://izlik.org/JA45GF57NL.

EndNote

Tiyek R (01 Mart 2013) Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi. Çalışma İlişkileri Dergisi 4 1 115–134.

IEEE

[1]R. Tiyek, “Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi”, CİDER, c. 4, sy 1, ss. 115–134, Mar. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA45GF57NL

ISNAD

Tiyek, Ramazan. “Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi”. Çalışma İlişkileri Dergisi 4/1 (01 Mart 2013): 115-134. https://izlik.org/JA45GF57NL.

JAMA

1.Tiyek R. Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi. CİDER. 2013;4:115–134.

MLA

Tiyek, Ramazan. “Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi”. Çalışma İlişkileri Dergisi, c. 4, sy 1, Mart 2013, ss. 115-34, https://izlik.org/JA45GF57NL.

Vancouver

1.Ramazan Tiyek. Sivil Toplum Kuruluşlarında Kurumsal Performansın Ölçülmesi: Bir Model Önerisi. CİDER [Internet]. 01 Mart 2013;4(1):115-34. Erişim adresi: https://izlik.org/JA45GF57NL