Araştırma Makalesi

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları

Cilt: 8 Sayı: 1 1 Mart 2017
PDF İndir
TR EN

Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları

Öz

Bir kavramın bireyde oluşturduğu anlamı ifade eden metafor kavramı son dönemlerde sosyal bilimlerde sıklıkla kullanılmaktadır. Bir kavramın başka bir kavram ile açıklanması temeline dayanan metafor, bir zihinsel üretim sürecidir. Bu araştırmanın amacı çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümü öğrencilerinin “gelecek”, “meslek” ve “istihdam kavramlarına ilişkin sahip oldukları algılarını metaforlar aracılığı ile ortaya koymaktır. Araştırmanın sonuçlarına göre, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri bölümü öğrencileri geleceğe tereddütle bakmaktadır, gelecek kavramını sürpriz yumurta, labirent, yol gibi kavramlarla eşleştirmektedir. Buna karşın geleceği umut, ışık, güneş gibi metaforlar ile açıklayan, ümit ile geleceğe bakan öğrenciler de bulunmaktadır. Bazı öğrenciler ise geleceği bir bilinmezlik olarak değerlendirmektedir. Bu öğrencilerinde “yol”, “gemi”, “kumar”, “kum saati” gibi metaforlar kullanmaktadır. Gelecek için toplamda 58 adet geçerli metafor üretilmiştir. İstihdam kavramı için 41, meslek kavramı için ise 43 adet geçerli metafor üretilmiştir. İstihdam kavramı için üretilen metaforlar yaşamdaki bir eksiğin tamamlanması üzerinde durmaktadır. Yara bandı, tuğla, puzzle, lego gibi metaforlar ile açıklanmıştır. Meslek kavramında ise güveni çağrıştıran anne, baba, sevgili, dağ, ağaç gibi metaforlara yer verilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Adıgüzel, H. Ömer (2009) Determination and Comparison of German and Turkish Participants’ Perceptions of Creative Drama Through the Metaphor (Simile) Method,Education and Science, 34: 153, 25-37.
  2. Akbaba Altun, Sadegül ve Çiğdem Apaydın (2013) Kız ve Erkek Öğretmen Adaylarının "Eğitim" Kavramına İlişkin Metaforik Algıları,Educational Administration: TheoryandPractice, 19: 3, 329-354.
  3. Akşehirli, Soner (2005) Çağdaş Metafor Teorisi, [www.ege-edebiyat.org]. 10.08.2016.
  4. Alpaslan Danışman, Sümeyra (2015) Metaforların Örgüt Ve Yönetim Araştırmalarındaki Yeri: Ontolojik, Epistemolojik Ve Metodolojik Kabuller Işığında Bir Değerlendirme,KAÜ İİBF Dergisi, 6: 9, 45-64.
  5. Arslan, M. Metin ve Mustafa Bayrakçı (2006) Metaforik Düşünme ve Öğrenme Yaklaşımının Eğitim- Öğretim Açısından İncelenmesi, Milli Eğitim, 171, 100-108.
  6. Ateş, Murat ve Akif Karatepe (2013) The Analysis of UniversityStudents' Perceptionstowards “environment” Conceptwiththe Help of Metaphors,International Journal of SocialScience, 6: 2, 1327-1348.
  7. Aydın, Ensar ve Süleyman Erkam Sulak (2015) Sınıf Öğretmeni Adaylarının "Değer" Kavramına Yönelik Metafor Algıları,Bartın Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 4:2, 482-500.
  8. Balcı, Ayşe (1999) Metaphorical Images of School: School Perceptions of Students, Teachers and Parents from Four Selected Schools, Yayımlanmamış doktora tezi. Ankara Orta Doğu Teknik Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Eğitim Bilimleri Bölümü.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Ekonomi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

1 Mart 2017

Gönderilme Tarihi

1 Ocak 2017

Kabul Tarihi

1 Ocak 2017

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2017 Cilt: 8 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Topgül, S. (2017). Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları. Çalışma İlişkileri Dergisi, 8(1), 100-117. https://izlik.org/JA96LL82LM
AMA
1.Topgül S. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları. CİDER. 2017;8(1):100-117. https://izlik.org/JA96LL82LM
Chicago
Topgül, Seda. 2017. “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları”. Çalışma İlişkileri Dergisi 8 (1): 100-117. https://izlik.org/JA96LL82LM.
EndNote
Topgül S (01 Mart 2017) Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları. Çalışma İlişkileri Dergisi 8 1 100–117.
IEEE
[1]S. Topgül, “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları”, CİDER, c. 8, sy 1, ss. 100–117, Mar. 2017, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96LL82LM
ISNAD
Topgül, Seda. “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları”. Çalışma İlişkileri Dergisi 8/1 (01 Mart 2017): 100-117. https://izlik.org/JA96LL82LM.
JAMA
1.Topgül S. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları. CİDER. 2017;8:100–117.
MLA
Topgül, Seda. “Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları”. Çalışma İlişkileri Dergisi, c. 8, sy 1, Mart 2017, ss. 100-17, https://izlik.org/JA96LL82LM.
Vancouver
1.Seda Topgül. Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Öğrencilerinin Gelecek, İstihdam ve Mesleğe İlişkin Metaforik Algıları. CİDER [Internet]. 01 Mart 2017;8(1):100-17. Erişim adresi: https://izlik.org/JA96LL82LM

Çalışma İlişkileri Dergisi, Ocak ve Temmuz aylarında olmak üzere yılda iki defa çıkarılan ulusal ve uluslararası hakemli bilimsel bir dergidir.