Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi
Öz
Türkiye geçmişte de günümüzde de uluslararası göçe konu olan ülkelerin arasında yer almaktadır. Tarihsel süreç içerisinde göçmenlerin Türkiye’yi esas olarak Avrupa’ya veya bir başka üçüncü ülkeye gitmek üzere transit geçiş amacıyla kullandığı, son yıllarda ise hedef ülke olarak tercih etmeye başladıkları görülmektedir. Türk mevzuatında Türkiye’den koruma talep eden yabancılara ilişkin hukuki statü; uluslararası koruma veya geçici koruma statüsü şeklindedir. 6458 sayılı Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’na göre “ayrılmaya zorlandıkları ülkeye geri dönemeyen ve acil ve geçici koruma bulmak için kitlesel olarak Türkiye’ye göç eden kişilere geçici koruma statüsü” verilmektedir. Çalışmamızın konusunu oluşturan uluslararası koruma statüsü verilen yabancılar ise mülteci, şartlı mülteci ve ikincil koruma altına alınan yabancılardır. Gerek uluslararası koruma gerekse de geçici koruma altında olan kişilerin sahip oldukları hak ve özgürlükler başta 1951 tarihli Mültecilerin Hukuki Statüsüne İlişkin Cenevre Sözleşmesi olmak üzere uluslararası sözleşmelere dayanmaktadır. Temel insan haklarından biri olan çalışma hakkı da uluslararası hukuka dayanan hak ve özgürlüklerden biridir. Bununla birlikte istihdama ilişkin sorunlar ülkesinden ayrılarak başka bir ülkeye sığınan yabancıların yaşadığı en önemli sorunlar arasındadır. Türkiye’de yabancıların istihdamı “Uluslararası İşgücü Kanunu”na uygun olarak gerçekleştirilmelidir. Bu çalışmada uluslararası koruma kavramı ve kapsamı ele alınarak uluslararası koruma altındaki yabancıların çalışma hayatına ilişkin mevcut durumları mevzuat bağlamında incelenmektedir.
Anahtar Kelimeler
Etik Beyan
Bu çalışmanın tüm hazırlanma süreçlerinde etik kurallara
uyulduğunu beyan ederiz.
Kaynakça
- Adalet Bakanlığı (t.y). https://inhak.adalet.gov.tr/Resimler/Dokuman/2312020094058bm_12.pdf
- Arıner, H., O. (2019). Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu’nun 5. yılı: Uygulamadaki sorunlar ve çözüm önerileri. TESEV değerlendirme notları, https://www.tesev.org.tr/wpcontent/uploads/Onur.Ariner.yabancilar.ve_.uluslararasi.krouma.kanununun.5.yili_.pdf.
- Aygül, H. H. (2018). Mülteci emeğinin türkiye işgücü piyasalarındaki görünümü ve etkileri. Süleyman demirel üniversitesi vizyoner dergisi, 9(22), 68-82.
- Barkın, A. (2014). 1951 tarihli mülteciliğin önlenmesi sözleşmesi. Ankara barosu dergisi, 2014/1, 333-359.
- Bayar, H., T. (2020). Göç ve istihdam. Yüceer Kardeş, T., Akgül Gök, F. Ve Serpen, A. S. (Ed.). Göç, sosyal ve ekonomik incelemeler içinde (239-254). Ankara: Nobel Yayınları.
- Betts, A., Loescher, G. Ve Milner, J. (2015). Mülteci koruma siyaseti ve pratiği, Birleşmiş Milletler Mülteciler Yüksek Komiserliği. Koç, Ö. E. (Çev.), İstanbul: İKÜ Yayınevi.
- Bozkurt, C. Ve Yılmaz, C. (2019). “Hayli zor” Türkiye’deki Afgan sığınmacılar ve mülteciler. Bursa: Ekin Yayınları. Cin, M. (2005). Yabancıların çalışma izinleri. Kamu-iş, 8 (3), Erişim Adresi: https://www.tuhis.org.tr/pdf/836.pdf
- Çelik, N. B. (2015). Türk hukukunda uluslararası koruma başvurusunda bulunan veya uluslararası korumadan yararlanan yabancıların hak ve yükümlülükleri. İnönü Üniversitesi hukuk fakültesi dergisi, 6 (3), 67-148.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Kamu Politikası, Kamu Yönetimi
Bölüm
Derleme
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2024
Gönderilme Tarihi
17 Ekim 2024
Kabul Tarihi
10 Aralık 2024
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2024 Cilt: 14 Sayı: 4
APA
Yüksel Oktay, E., & Güder, F. (2024). Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 14(4), 1172-1210. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1568240
AMA
1.Yüksel Oktay E, Güder F. Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024;14(4):1172-1210. doi:10.18074/ckuiibfd.1568240
Chicago
Yüksel Oktay, Elif, ve Fatmanur Güder. 2024. “Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 (4): 1172-1210. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1568240.
EndNote
Yüksel Oktay E, Güder F (01 Aralık 2024) Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14 4 1172–1210.
IEEE
[1]E. Yüksel Oktay ve F. Güder, “Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 4, ss. 1172–1210, Ara. 2024, doi: 10.18074/ckuiibfd.1568240.
ISNAD
Yüksel Oktay, Elif - Güder, Fatmanur. “Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 14/4 (01 Aralık 2024): 1172-1210. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.1568240.
JAMA
1.Yüksel Oktay E, Güder F. Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2024;14:1172–1210.
MLA
Yüksel Oktay, Elif, ve Fatmanur Güder. “Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 14, sy 4, Aralık 2024, ss. 1172-10, doi:10.18074/ckuiibfd.1568240.
Vancouver
1.Elif Yüksel Oktay, Fatmanur Güder. Türkiye’de Uluslararası Koruma Altında Bulunan Yabancıların İstihdamının Mevzuat Bağlamında Değerlendirilmesi. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 01 Aralık 2024;14(4):1172-210. doi:10.18074/ckuiibfd.1568240