Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma

Cilt: 4 Sayı: 2 1 Eylül 2014
  • Gülsün Erigüç
  • Özlem Özer
  • Cuma Sonğur
  • İlkay Sevinç Turaç
PDF İndir
EN TR

A Research on Organizational Silence of Nurses in a Public Hospital

Öz

The purpose of this study is to introduce the issues that the nurses remain silent, the reasons why they are silent and the perceptional consequences of silence with regard to nurses and hospital management. The study was done between January and February 2013 at a public hospital in Ankara. The questionnaire, which was developed by Çakıcı (2010), was used. The questionnaire form delivered to 200 nurses which chosen random sampling. 137 nurses responded the form. The questionnaires were conducted face to face. Data were analyzed with descriptive statistics. According to the results of the study it was determined that most nurses (65.7%) remain silence to their managers. The issues that most nurses remain silent is “molestation” (75.2%) on the other and the most effective reason why they remain silent is that administrators seem like “as if” they were interested (18.2%).When nurses couldn’t talk with their managers they prefer talk to their colleagues (64.2%). Although silence is a popular but relatively new topic, further studies are needed in the healthcare field. The topics such as reasons of the silence, consequences of silence, its effect of organizational performance, reflection on organizational behavior of employees could be suggested

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Gülsün Erigüç Bu kişi benim

Özlem Özer Bu kişi benim

Cuma Sonğur Bu kişi benim

İlkay Sevinç Turaç Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2014

Gönderilme Tarihi

1 Eylül 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2014 Cilt: 4 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Erigüç, G., Özer, Ö., Sonğur, C., & Turaç, İ. S. (2014). Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 4(2), 61-84. https://izlik.org/JA98YY32KP
AMA
1.Erigüç G, Özer Ö, Sonğur C, Turaç İS. Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2014;4(2):61-84. https://izlik.org/JA98YY32KP
Chicago
Erigüç, Gülsün, Özlem Özer, Cuma Sonğur, ve İlkay Sevinç Turaç. 2014. “Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (2): 61-84. https://izlik.org/JA98YY32KP.
EndNote
Erigüç G, Özer Ö, Sonğur C, Turaç İS (01 Eylül 2014) Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 2 61–84.
IEEE
[1]G. Erigüç, Ö. Özer, C. Sonğur, ve İ. S. Turaç, “Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 4, sy 2, ss. 61–84, Eyl. 2014, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA98YY32KP
ISNAD
Erigüç, Gülsün - Özer, Özlem - Sonğur, Cuma - Turaç, İlkay Sevinç. “Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4/2 (01 Eylül 2014): 61-84. https://izlik.org/JA98YY32KP.
JAMA
1.Erigüç G, Özer Ö, Sonğur C, Turaç İS. Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2014;4:61–84.
MLA
Erigüç, Gülsün, vd. “Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 4, sy 2, Eylül 2014, ss. 61-84, https://izlik.org/JA98YY32KP.
Vancouver
1.Gülsün Erigüç, Özlem Özer, Cuma Sonğur, İlkay Sevinç Turaç. Bir Devlet Hastanesinde Hemşirelerde Örgütsel Sessizlik Üzerine Bir Araştırma. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2014;4(2):61-84. Erişim adresi: https://izlik.org/JA98YY32KP