Araştırma Makalesi

ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ

Cilt: 11 Sayı: 2 26 Aralık 2021
PDF İndir

ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ

Öz

Çalışmanın amacı benlik saygısı ve kontrol odağının örgütsel bağlamda çalışanların rekabetçi tutumunu açıklayıcı rolünün ortaya konulmasıdır. Çalışmanın temel hipotezleri “çalışanların benlik saygısı ile rekabetçi tutumları arasında bir ilişki olup olmadığını” ve “çalışanların kontrol odağı ile rekabetçi tutumları arasında anlamlı bir fark olup olmadığını” tespit etmek üzere yapılandırılmıştır. Çalışmanın örneklemini Kastamonu il merkezi ve ilçe sınırları içinde yer alan kamu, özel ve katılım bankalarında çalışan kişiler arasındaki 322 birey oluşturmaktadır. Araştırmada Roosenberg’in Benlik Saygısı Ölçeği (1963), Rotter’in Kontrol Odağı Ölçeği (1966) ve Akbayırlı’nın Rekabetçi Tutum Ölçeği (1998) kullanılmıştır. Elde edilen bulgular çalışanların benlik saygısının rekabetçi tutum ve rekabetçi tutumun alt boyutları olan rekabet hazzı, sonuç odaklılık ve kıyaslama üzerinde etkisi olduğunu göstermekte iken çalışanların kontrol odağı ile rekabetçi tutumları arasında anlamlı bir fark olmadığı tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Adler, A. (1998). Yaşama sanatı. (Çev: K. Şipal). İstanbul: Say Yayınları.
  2. Akbayırlı, Y. & Aydın, B. (2000). Bir ölçek geliştirme çalışması: Rekabetçi tutum ölçeği (RTÖ): Geliştirilmesi, güvenirliliği ve geçerliliği. Marmara Üniversitesi Atatürk Eğitim Fakültesi Eğitim Bilimleri Dergisi, 12, 9-24.
  3. Akbayırlı, Y. B. (1998). Bir ölçek geliştirme çalışması: Rekabetçi tutum ölçeği (RTÖ): Geliştirilmesi, güvenirliliği ve geçerliği, Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  4. Akkaya, S. (2008). Ortaöğretim (lise) öğrencilerinde rekabetçi tutum ile ana-baba tutumları arasındaki ilişki düzeyi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Sakarya Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Sakarya.
  5. Arıcak, O. T. (1995). Üniversite öğrencilerinde saldırganlık, benlik saygısı ve denetim odağı ilişkisi. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
  6. Balkıs, M. & Duru, E. (2010). Akademik erteleme eğilimi, akademik başarı ilişkisinde genel ve performans benlik saygısının rolü. Pamukkale Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 27, 159-170.
  7. Baltaş, Z. & Baltaş, A. (2000). Stres ve başa çıkma yolları. İstanbul: Remzi Kitabevi.
  8. Basım, N. & Şeşen, H. (2008), Çalınanların kontrol odaklarının örgütiçi girişimcilik tutumları ile ilişkisi: Kamu sektöründe bir araştırma. Ankara Üniversitesi SBF Dergisi, 63(3), 49-61.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Psikolojide Davranış-Kişilik Değerlendirmesi, İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

26 Aralık 2021

Gönderilme Tarihi

20 Mayıs 2020

Kabul Tarihi

21 Aralık 2021

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2021 Cilt: 11 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Gümüş, D., & Kanbur, A. (2021). ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 11(2), 673-700. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.740375
AMA
1.Gümüş D, Kanbur A. ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2021;11(2):673-700. doi:10.18074/ckuiibfd.740375
Chicago
Gümüş, Derya, ve Aysun Kanbur. 2021. “ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11 (2): 673-700. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.740375.
EndNote
Gümüş D, Kanbur A (01 Aralık 2021) ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11 2 673–700.
IEEE
[1]D. Gümüş ve A. Kanbur, “ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ”, Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 11, sy 2, ss. 673–700, Ara. 2021, doi: 10.18074/ckuiibfd.740375.
ISNAD
Gümüş, Derya - Kanbur, Aysun. “ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 11/2 (01 Aralık 2021): 673-700. https://doi.org/10.18074/ckuiibfd.740375.
JAMA
1.Gümüş D, Kanbur A. ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 2021;11:673–700.
MLA
Gümüş, Derya, ve Aysun Kanbur. “ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ”. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 11, sy 2, Aralık 2021, ss. 673-00, doi:10.18074/ckuiibfd.740375.
Vancouver
1.Derya Gümüş, Aysun Kanbur. ÇALIŞANLARIN REKABETÇİ TUTUMU: BENLİK SAYGISI VE KONTROL ODAĞININ AÇIKLAYICI ROLÜ. Çankırı Karatekin Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi. 01 Aralık 2021;11(2):673-700. doi:10.18074/ckuiibfd.740375

Cited By