Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama

Cilt: 18 Sayı: 2 1 Eylül 2009
  • Yrd. Doç. Dr. Akif Tabak
  • Yrd. Doç. Dr. Ünsal Sığrı
  • Adnan Eroğlu
  • Yrd. Doc. Dr. Köksal Hazır
PDF İndir
EN TR

Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama

Öz

Çalı 290;mada yönetici konumunda çalı 290;anların dönü 290;türücü liderlik algılamalarının problem çözme beceri düzeylerini ne derece etkilediği ara 290;tırılmı 290;tır Kamu kurulu 290;larının çe 290;itli kademelerinde yöneticilik görevi yapan 543 ki 290;iye “Çok Boyutlu Liderlik MLQ ” Bass ve Avolio 1993 anketi uygulanarak yöneticilerin dönü 290;türücü liderlik algılamaları belirlenmi 290;tir Aynı 290;ekilde katılımcıların problem çözme beceri düzeyleri “Problem Çözme Envanteri” Heppner ve Petersen 1982 yardımıyla ölçülmü 290;tür Dönü 290;türücü liderlik ile problem çözme becerisi arasındaki ili 290;kilerin ortaya çıkarılmasında deği 290;kenler arası korelâsyonlar ara 290;tırılmı 290; ve ortalamalar arasındaki farklılıklar bağımsız örneklem t testi ile incelenmi 290;tir Ayrıca dönü 290;türücü liderlik algılamasının yöneticilerin problem çözme beceri düzeylerine etkisini belirlemek üzere hiyerar 290;ik regresyon analizi yapılmı 290;tır Elde edilen bulgulara göre; dönü 290;türücü liderlik algılamaları yüksek yöneticilerin etkili problem çözme becerilerine sahip olduğu sonucuna ula 290;ılmı 290;tır Anahtar Kelimeler: Liderlik dönü 290;türücü liderlik problem çözme problem çözme becerisi

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Albayrak, G. (2002). İlköğretim Okulu Yöneticilerinin Bireysel Problem Çözme
  2. Becerileri. Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi, İzmit: Sakarya Üniversitesi.
  3. Andrews, R.L. ve R. Soder (1987). Principal Leadership and Student Achievement. Educational Leadership, 44(6), 9-11.
  4. Bass, B. M. (1985). Leadership and performance beyond expectations, New York: Free Pres.
  5. Bass, B. M. (1990a). Bass and Stogdill’s Handbook of Leadership: Theory, Research and Managerial Applications, 3rd Ed., Newyork: Free Pres.
  6. Bass, B. M. ve B. J. Avolio (1993). Transformatinoal Leadership: A respose to critiques , Ed. M. M. Chemmers ve R. Ayman, Leadership theory and research: Perspectives and directions, San Diego, CA: Academic Pres, 49-88.
  7. Bass, B. M. ve B. J. Avolio (1994). Improving Organizational Effectiveness: Through Tranformational Leadership. Sage Pub.
  8. Berson, Y. ve J. D. Lınton (2005). An Examination of the Relationships between Leadership Style, Quality, and Employee Satisfaction in R&D versus Administrative Environments. R&D Management, 35, 1.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yrd. Doç. Dr. Akif Tabak Bu kişi benim

Yrd. Doç. Dr. Ünsal Sığrı Bu kişi benim

Adnan Eroğlu Bu kişi benim

Yrd. Doc. Dr. Köksal Hazır Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Eylül 2009

Gönderilme Tarihi

29 Aralık 2013

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2009 Cilt: 18 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Tabak, Y. D. D. A., Sığrı, Y. D. D. Ü., Eroğlu, A., & Hazır, Y. D. D. K. (2009). Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 18(2), 387-397. https://izlik.org/JA68YH27EG
AMA
1.Tabak YDDA, Sığrı YDDÜ, Eroğlu A, Hazır YDDK. Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2009;18(2):387-397. https://izlik.org/JA68YH27EG
Chicago
Tabak, Yrd. Doç. Dr. Akif, Yrd. Doç. Dr. Ünsal Sığrı, Adnan Eroğlu, ve Yrd. Doc. Dr. Köksal Hazır. 2009. “Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 (2): 387-97. https://izlik.org/JA68YH27EG.
EndNote
Tabak YDDA, Sığrı YDDÜ, Eroğlu A, Hazır YDDK (01 Eylül 2009) Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18 2 387–397.
IEEE
[1]Y. D. D. A. Tabak, Y. D. D. Ü. Sığrı, A. Eroğlu, ve Y. D. D. K. Hazır, “Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 18, sy 2, ss. 387–397, Eyl. 2009, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA68YH27EG
ISNAD
Tabak, Yrd. Doç. Dr. Akif - Sığrı, Yrd. Doç. Dr. Ünsal - Eroğlu, Adnan - Hazır, Yrd. Doc. Dr. Köksal. “Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 18/2 (01 Eylül 2009): 387-397. https://izlik.org/JA68YH27EG.
JAMA
1.Tabak YDDA, Sığrı YDDÜ, Eroğlu A, Hazır YDDK. Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2009;18:387–397.
MLA
Tabak, Yrd. Doç. Dr. Akif, vd. “Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 18, sy 2, Eylül 2009, ss. 387-9, https://izlik.org/JA68YH27EG.
Vancouver
1.Yrd. Doç. Dr. Akif Tabak, Yrd. Doç. Dr. Ünsal Sığrı, Adnan Eroğlu, Yrd. Doc. Dr. Köksal Hazır. Örgütlerde Yöneticilerin Dönüştürücü Liderlik Algilamalarinin Problem Çözme Becerilerine Etkisi: Kamu Sektöründe Bir Uygulama. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi [Internet]. 01 Eylül 2009;18(2):387-9. Erişim adresi: https://izlik.org/JA68YH27EG