Araştırma Makalesi

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Cilt: 28 Sayı: 2 15 Ekim 2019
PDF İndir

ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Öz

Bu çalışmanın amacı, örgüt kültürünün üretim işletmelerinin performansına etkisini araştırmaktır. Bu çalışmada örgüt kültürü ile işletme performansı arasındaki ilişki araştırılırken, buna ilaveten örgüt kültürü alt boyutları belirlenerek bu alt boyutlarla işletme performansı arasındaki ilişki de araştırılacaktır. Bu sebeple Adana Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren üretim işletmeleri üzerinde bir uygulama yapılmıştır. Bu araştırmada kullanılan veriler, anket yöntemiyle elde edilmiştir. Yapılan analizler neticesinde, örgüt kültürünün ve örgüt kültürünün sonuç ve destekleyicilik alt boyutu hariç, diğer alt boyutlarının üretim işletmelerinin performansı üzerinde etkisi olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aydoğan, Z. F. (2004),Örgüt Kültürü ve İklimi, Gazi Üniversitesi Ticaret ve Turizm Eğitim Fakültesi Dergisi. Sayı:2, 203-215.
  2. Bakan, İ., Büyükbeşe, T., ve Bedestenci, H.Ç. (2004). Örgüt Kültürü Teorik ve Ampirik Yaklaşım, 1. Baskı. Bursa: Aktüel Yayınları.
  3. Bulut, Ç., Alpkan, L. ve Yılmaz, C. (2009), Stratejik Oryantasyonlar ve Firma Performansı İlişkisi: Literatür Gelişimi Üzerine Kavramsal Bir Çalışma, İşletme Fakültesi Dergisi. C:10, S:1, 1-34.
  4. Çetin, F., Şeşen, H. ve Basım, H.N. (2012), Örgüt Kültürünün Rol Ötesi Olumlu Davranışlara Olan Etkisi: Örgütsel Bağlılığın Aracı Değişken Rolü, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 13(2), 1997-211.
  5. Danışman, A. ve Özgen, H. (2003), Örgüt Kültürü Çalışmalarında Yöntem Tartışması: Niteliksel-Niceliksel Yöntem İkileminde Niceliksel Ölçümler ve Bir Ölçek Önerisi, Yönetim Araştırmaları Dergisi, 3(2), 91-124.
  6. Doğan, B. (2012). Örgüt Kültürü, 2. Baskı. İstanbul: Beta.Doğan, E. Ş. (2013). Örgüt Kültürü ve Örgütsel Bağlılık, 1. Baskı. İstanbul: Türkmen Kitabevi.
  7. Eren, E., Alpkan L. ve Ergün E. (2003), Kültürel Boyutlar Olarak İşletmelerde İçsel Bütünleşme ve Dışsal Odaklanma Düzeylerinin Performansa Etkileri, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 4(1), 55-70.
  8. Erkocaoğlan, E. (2012). Gelişmekte Olan Piyasalarda Sermaye Türlerinin Kurumsal Girişimcilik Yoluyla Firma Performansına Etkisi: İMKB’ ye Kote Firmalar Üzerine Bir Araştırma, Çukurova Üniversitesi, SBE Doktora Tezi, Adana, 180s.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

15 Ekim 2019

Gönderilme Tarihi

23 Temmuz 2019

Kabul Tarihi

10 Eylül 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 28 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Şanal, M., & Öztürk, M. (2019). ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 28(2), 257-271. https://doi.org/10.35379/cusosbil.595808
AMA
1.Şanal M, Öztürk M. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2019;28(2):257-271. doi:10.35379/cusosbil.595808
Chicago
Şanal, Musa, ve Murat Öztürk. 2019. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 28 (2): 257-71. https://doi.org/10.35379/cusosbil.595808.
EndNote
Şanal M, Öztürk M (01 Ekim 2019) ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 28 2 257–271.
IEEE
[1]M. Şanal ve M. Öztürk, “ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 28, sy 2, ss. 257–271, Eki. 2019, doi: 10.35379/cusosbil.595808.
ISNAD
Şanal, Musa - Öztürk, Murat. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 28/2 (01 Ekim 2019): 257-271. https://doi.org/10.35379/cusosbil.595808.
JAMA
1.Şanal M, Öztürk M. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 2019;28:257–271.
MLA
Şanal, Musa, ve Murat Öztürk. “ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 28, sy 2, Ekim 2019, ss. 257-71, doi:10.35379/cusosbil.595808.
Vancouver
1.Musa Şanal, Murat Öztürk. ÖRGÜT KÜLTÜRÜNÜN İŞLETME PERFORMANSINA ETKİSİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. 01 Ekim 2019;28(2):257-71. doi:10.35379/cusosbil.595808

Cited By