İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI

Asaf Varol

TR

İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI

Öz

Ülkemizde aynı konularda yürürlükte olan mevzuat çokluğu ve çelişkili hükümleri nedeniyle idari mahkemelerde ve Danıştay’da farklı kararlar alınabilmekte, bunun sonucunda da mahkeme kararlarını uygulayan kurum ve kişiler tereddütler yaşayabilmektedir. Üniversitelere bağlı Döner Sermaye İşletmelerinin katkı payı dağıtımlarında, performans hesaplamalarında ve izinlerinin uygulanmasında çelişkiler yaşanabilmektedir. Diğer taraftan 30 Ocak 2010 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan ve kamuoyunda Tam Gün Yasası olarak bilinen mevzuatta bazı ifade eksiklikleri yer almıştır. Bu çalışmada Üniversite Döner Sermaye İşletmeleri tarafından katkı, performans, ek ödeme isimleri altında yapılan ödemelerde; mevzuat çelişkilerinden ve karar vericilerin farklı düşüncelerinden kaynaklanan sorunlar ele alınacak, tam gün yasasındaki ifade eksiklikleri vurgulanacak ve çözüm önerileri sunulacaktır.

Anahtar Kelimeler

Yıllık izin, şua izni, mazeret izni, evlilik ve doğum izinleri, tam gün yasası, denge tazminatı, katkı ve performans ödemeleri

Ayrıntılar

Birincil Dil

İngilizce

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Asaf Varol Bu kişi benim
FIRAT ÜNİVERSİTESİ

Yayımlanma Tarihi

13 Temmuz 2016

Gönderilme Tarihi

13 Temmuz 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2010 Sayı: 4

IZ

https://izlik.org/JA85BG38FF

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Varol, A. (2016). İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI. Denetişim, 4, 82-87. https://izlik.org/JA85BG38FF

AMA

1.Varol A. İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI. DENETİŞİM. 2016;(4):82-87. https://izlik.org/JA85BG38FF

Chicago

Varol, Asaf. 2016. “İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI”. Denetişim, sy 4: 82-87. https://izlik.org/JA85BG38FF.

EndNote

Varol A (01 Temmuz 2016) İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI. Denetişim 4 82–87.

IEEE

[1]A. Varol, “İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI”, DENETİŞİM, sy 4, ss. 82–87, Tem. 2016, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA85BG38FF

ISNAD

Varol, Asaf. “İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI”. Denetişim. 4 (01 Temmuz 2016): 82-87. https://izlik.org/JA85BG38FF.

JAMA

1.Varol A. İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI. DENETİŞİM. 2016;:82–87.

MLA

Varol, Asaf. “İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI”. Denetişim, sy 4, Temmuz 2016, ss. 82-87, https://izlik.org/JA85BG38FF.

Vancouver

1.Asaf Varol. İZİNLİ SAĞLIK PERSONELİNE KATKI ÖDENMESİNDEKİ BAZI ÇELİŞKİLER VE TAM GÜN YASASI. DENETİŞİM [Internet]. 01 Temmuz 2016;(4):82-7. Erişim adresi: https://izlik.org/JA85BG38FF