Çalışma arzusu ve yeteneği içinde olup da, mevcut çalışma ve ücret
koşullarına göre emeğini arz edenlerin, geçimlerini sağlamaya yeterli bir iş
bulamamaları haline, “işsizlik” denilmektedir. Sosyal Sigortalar kapsamında
zorunlu sigortalı iken işsiz kalanlara işsizlik sigortası kolundan edim ve
hizmetler1
sağlanmaktadır. Ülkemizde işsizlik sigortası kolunu kuran
25.08.1999 tarihli 4447 sayılı yasa2
işsizlik sigortasını “Bir işyerinde
çalışırken, çalışma istek, yetenek, sağlık ve yeterliliğinde olmasına rağmen,
herhangi bir kasıt ve kusuru olmaksızın işini kaybeden sigortalılara işsiz
kalmaları nedeniyle uğradıkları gelir kaybını belli süre ve ölçüde karşılayan,
sigortacılık tekniği ile faaliyet gösteren zorunlu sigorta” olarak tanımlamıştır. İşsizlik sigortası edim ve hizmetleri, aynı yasanın 48/VI. maddesine göre, “işsizlik ödeneği; 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık
Sigortası Kanunu gereği ödenecek sigorta primleri; yeni bir iş bulma; meslek
geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi”nden oluşmaktadır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2011 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2011 Cilt: 13 Sayı: 1 |
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.
Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.
Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts