İş Güvencesi dar ve geniş anlamda iş güvencesi olarak iki farklı anlam
taşır: Geniş anlamda iş güvencesi, işçinin işten çıkarılmasını güçleştiren
önlemler yanında işten çıkarma sonucu doğan zararları telafi edici tüm
önlemleri de içerir. Örneğin, bildirimde bulunma ve buna bağlı yükümlülükler
ile kıdem tazminatı da geniş anlamda iş güvencesi önlemleridir. Dar anlamda
iş güvencesi ise, işçinin feshe karşı korunmasıdır. Bu koruma işverenin fesih
hakkının geçerli bir sebep gösterme koşulu ile sınırlanması anlamına gelir. Bu
durumda hizmet akdinin işveren tarafından feshi yargı denetimine tabi olur ve
işverenden geçerli sebebi göstermesi ve ispatlaması beklenir. Geçerli sebebin
olmaması durumunda da işçiye işe iade veya tazminat ödenmesi şeklinde bir
güvence sağlanır1
. İşçinin feshe karşı korunmasının uluslararası hukuktaki
dayanağı, Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) 22 Haziran 1982 tarih ve
158 sayılı “Hizmet Akdinin İşveren tarafından Feshi Hakkındaki Sözleşmesi”
dir. 158 sayılı sözleşme, hizmet akdinin işveren tarafından feshinde geçerli bir
sebep gösterilmesi zorunluluğu getirmekte, işçiye itiraz imkanı tanımakta ve
geçersiz feshin sonuçlarını düzenlemekte, toplu işçi çıkarmalarda izlenecek
usulü belirlemekte; özetle bir feshe karşı koruma sistemi öngörmektedir .
Ülkemiz, 1994 yılında 158 sayılı sözleşmeyi onaylamış ve böylece mevzuatını
sözleşmede öngörülen esaslara uygun hale getirmek yükümlülüğü altına
girmiştir
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Hukuk |
Bölüm | Araştırma Makalesi |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Haziran 2003 |
Gönderilme Tarihi | 1 Haziran 2003 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2003 Cilt: 5 Sayı: 1 |
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.
Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.
Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts