Öz
İş Sağlığı ve Güvenliği konusu 4857 sayılı İş Kanunu’nun beşinci
bölümünde yer almış iken TBMM bu kez aynı konuda hazırladığı 6331
sayılı Kanunu 20.06.2012 tarihinde kabul ederek çalışma yaşamına insani
boyuta ağırlık veren bir yasa kazandırmıştır. Dolayısı ile 4857 sayılı İş
Kanunu’nun İşçi Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili hükümleri (md.82 hariç)
30.12.2012 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılmış olacaktır
Ayrıntılar
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Temmuz 2013 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2013 Cilt: 15 Özel Sayı |
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.
Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.
Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts
