ULUSLARARASI NORMLAR VE 6356 SAYILI KANUNUN TOPLU İŞ SÖZLEŞMELERİ VE GREV HAKKINDAKİ HÜKÜMLERİ

Yıl 2013, Cilt: 15 Özel Sayı, 255 - 278, 01.07.2013

Melda Sur

Öz

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun1
Genel
Gerekçesinde, toplu iş ilişkilerini düzenleyen yasaların daha özgürlükçü bir
yaklaşımla ele alınması ihtiyacına işaret edilmiştir. Özellikle İLO normları,
Türkiye’nin AB’ye üyelik perspektifi, çalışma hayatının yapısal sorunları,
yargı içtihatları ve doktrindeki eleştiriler Kanunun hazırlık çalışmalarında
dikkate alınmış bulunmaktadır. Ayrıca, daha önce hazırlanan tasarı ve
tekliflerden de yararlanıldığı belirtilmektedir.

Kaynakça

• Yargıtay karaları