Since the entry into force of the EU Charter of Fundamental Rights as part of the Lisbon Treaty, fundamental rights protection in the EU has been based on the EU Charter of Fundamental Rights, which constitutes positive law. However, the ECJ case law reveals that the debate on the validity of fundamental rights as a general law principle in EU law has not yet been fully concluded. Although the protection of fundamental rights has primarily been based on the EU Charter of Fundamental Rights since the entry into force of the EU Charter of Fundamental Rights in the ECJ decisions, it is seen that some ECJ decisions still rely on the subsidiary general law principle. The article first examines the validity of fundamental rights as a general law principle in EU law and their provision in positive law in the EU Charter of Fundamental Rights, and then sheds light on the impact of the debate on the validity basis of the EU Charter of Fundamental Rights, as well as general law principles, on the protection of fundamental rights in EU law on the Court’s case law.
General Principles of Law Common Constitutional Traditions Community Charter of Fundamental Rights Annual Paid Leave Right to Equality
AB Temel Haklar Şartı’nın Lizbon anlaşmasının bir parçası olarak yürürlüğe girmesinden itibaren AB’de temel hak koruması pozitif hukuk teşkil eden AB Temel Haklar Şartı’na istinat etmektedir. Ancak ABAD içtihatları temel hakların AB Hukukunda genel hukuk prensibi olarak geçerliliği tartışmasının henüz tam olarak sonlanmadığını ortaya koymaktadır. ABAD kararlarında AB Temel Haklar Şartı’nın yürürlüğe girmesi ile beraber temel hak koruması her ne kadar ilk sırada AB Temel Haklar Şartı’na istinat ettiriliyorsa da, kimi ABAD kararlarında halâ subsidier nitelikli (ikame edilebilir) genel hukuk prensibine istinat edildiği görülmektedir. Makalede öncelikle temel hakların AB Hukukunda genel hukuk prensibi olarak geçerliliği ve AB Temel Haklar Şartı’nda pozitif hukukta temini ele alınmakta, ardından AB Hukukunda temel hak teminatında genel hukuk prensipleri yanı sıra AB Temel Haklar Şartı’nın geçerlilik dayanağı teşkil etmesi tartışmasının Divan içtihadına yaptığı etkiye ışık tutulmaktadır,
Genel hukuk prensibi Ortak Anayasal Gelenekler AB Temel Haklar Şartı Yıllık Ücretli İzin Eşitlik Hakkı
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Konular | Hukuk (Diğer) |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 27 Kasım 2025 |
| Gönderilme Tarihi | 12 Mayıs 2025 |
| Kabul Tarihi | 16 Temmuz 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Cilt: 27 Sayı: 2 |
Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi
TR-DİZİN, HeinOnline, GoogleScholar, Academindex, Sherpa Romeo, Ulrich’s Periodicals Directory ve Asos Index veri tabanlarında taranmaktadır.
Dergimiz 2024 Mayıs sayısından itibaren yalnızca elektronik ortamda yayınlanacaktır.
Dokuz Eylul University Publishing Web-Page
https://kutuphane.deu.edu.tr/yayinevi/
İletişim sayfamız
https://dergipark.org.tr/tr/pub/deuhfd/contacts

