The Ottoman Empire, lived for 621 years and
dominated three continents, benefited from institutions unlike those in
modern-day local authority units, to meet the local needs of people lived in
and under her borders. The analysis of these institutions is important for the
description of local culture of the Ottoman Empire. Otherwise, it would be
misleading to state that the State has no local culture. However, in order to
talk about history of a modern local authority structure in today's modern
sense, it is necessary to go to a close time. Nevertheless, it is necessary to
overcome the fact that these recent implementations of the Ottoman Empire have
a duty to mask the actual local authority culture. For this purpose, in this study, the analysis of the
institutions which formed the local management culture in two periods of the
Ottoman Empire before and after the Tanzimat period was carried out by using
the literature search method in a descriptive and argumentative way. It is important to try to explain the subject of the
evaluation through the Ottoman kul system and to feed the spirit of the
narratives from the fiction of this system from a different point of view. The expected conclusion
is to emphasize that the Ottoman Empire does not import the local authority
culture from the other states, but merely enters a new institutionalization
struggle in the modern sense, and that the assets of the institutions already
at its core have the qualities to form a local authority culture.
Ottoman Empire Local Authorities Kul System Devshirmeh System Qadi Institution
Osmanlı Devleti 621 yıl yaşamış ve üç kıtaya
hükmetmiş bir devlet olarak sınırları içerisinde ve yönetimi altında yaşamış
olan insanların yerel nitelik taşıyan ihtiyaçlarını karşılamak için günümüz
modern anlamındaki yerel yönetim birimlerine benzemeyen kurumlardan
faydalanmıştır. Bu kurumların analizinin yapılması, Osmanlı Devleti’nin yerel
yönetim kültürünün betimlenebilmesi açısından önem taşımaktadır. Aksi takdirde
Osmanlı Devleti’nin yerel yönetim kültürünün bulunmadığını ifade etmek
yanılmalara sebebiyet verebilecektir. Bununla birlikte günümüz modern anlamında
bir yerel yönetim yapılanmasının tarihinden söz edebilmek için yakın
sayılabilecek bir zaman dilimine gitmek gerekmektedir. Buna rağmen bu yakın geçmiş
yapılanmaların Osmanlı Devleti’nin gerçek yerel yönetim kültürünü maskeleyen
bir görev üstlenmesinin de önüne geçmek gerekmektedir. Bu amaçla bu çalışmada
Osmanlı Devleti’nin Tanzimat öncesi ve sonrası olmak üzere iki dönemde yerel
yönetim kültürünü oluşturan kurumların analizi literatür taraması yöntemi
kullanılarak betimsel ve tartışmacı bir yöntemle gerçekleştirilmiştir. Değerlendirme
alınan konunun Osmanlı kul sistemi üzerinden açıklanmaya çalışılması ve
anlatımların ruhunun bu sistemin kurgusundan beslenmesi ilgili konuya farklı
bir bakış açısından yaklaşılması adına önem taşımaktadır. Bu çalışmadan
beklenen nihai sonuç Osmanlı Devleti’nin yerel yönetim kültürünü dışarıdan
ithal etmediği, yalnızca modern anlamda yeni bir kurumsallaşma çabası içerisine
girdiği ve zaten kendi özünde yer alan kurumların yerel yönetim kültürünü
oluşturabilecek niteliklere sahip olduklarını vurgulamaktır.
Osmanlı Devleti Yerel Yönetimler Kul Sistemi Devşirme Sistemi Kadılık Kurumu
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 19 Ekim 2018 |
| Yayımlanma Tarihi | 26 Haziran 2019 |
| DOI | https://doi.org/10.16953/deusosbil.472596 |
| IZ | https://izlik.org/JA57YX34WF |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 21 Sayı: 2 |
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi Aile Yılı Özel Sayısı Çağrısı
Sayı Editörü
Prof. Dr. NEBİYE KONUK KANDEMİR
Sevgili Araştırmacılar ve Değerli Yazarlar,
Aile, toplumun temel yapı taşıdır ve bireylerin gelişimi ile sosyal yaşamın şekillenmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Aile yapıları ve dinamikleri, tarihsel, kültürel ve toplumsal faktörlerle şekillenirken, bu faktörlerin aile içerisinde yaşanan sorunları, ilişkileri ve güç dengelerini nasıl etkilediği büyük bir önem taşımaktadır. 2025 yılı "Aile Yılı" olarak ilan edilmesi, aile olgusunun daha geniş bir perspektiften ele alınmasını ve bu konudaki farkındalığın artırılmasını hedeflemektedir.
Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, "Cilt: 28 Sayı: Özel Sayı" olarak 2026 yılında yayımlanacak olan Aile Yılı Özel Sayısı'na yönelik makale çağrısında bulunmaktadır. Bu özel sayı, aile yapılarını, rollerini ve dinamiklerini inceleyen çalışmalara ev sahipliği yapmayı hedeflemektedir.
Aile ile ilgili çalışmalara olan ihtiyaç, yalnızca bireysel düzeyde değil, toplumsal düzeyde de açıktır. Son yıllarda, aile içi ilişkilerin sağlıklı bir şekilde sürdürülmesi, toplumsal cinsiyet eşitliği, kadın hakları, çocuk sağlığı ve eğitim gibi konular ön plana çıkmış, bu konularda yapılacak bilimsel araştırmaların önemi artmıştır. Aile Yılı Özel Sayısı'nın hazırlanması, bu kritik meselelerin sistematik bir biçimde incelenmesine ve topluma duyurulmasına olanak sağlayacaktır.
Bu özel sayı, aile dinamiklerini, ilişkilerini ve sorunlarını derinlemesine inceleyen, özgün ve yenilikçi çalışmaları bir araya getirerek, alanında önemli bir kaynak oluşturmayı hedeflemektedir. Ayrıca, uzmanların görüşleri ve çeşitli disiplinlerden gelen katkılar sayesinde, aile kavramına dair güncel bakış açıları sunulacak, toplumsal fayda sağlanacaktır.
Aşağıda, özel sayıda kabul edilebilecek (ama bunlarla sınırlı olmayan) güncellenmiş konular listesi yer almaktadır:
• Aile Yapıları ve Değişimi
• Geleneksel ve Modern Aile Rolleri
• Aile İçi İletişim ve İlişkiler
• Ailedeki Psiko-Sosyal Dinamikler
• Aile İlişkilerinde Kültürel Farklılıklar
• Evlilik ve Boşanma Dinamikleri
• Aile ve Çocuk Gelişimi
• Ebeveynlik Stilleri ve Çocuk Üzerindeki Etkileri
• Aile Ekonomisi ve Sosyal Politika
• Aileyi Etkileyen Toplumsal Değişimler
• Aile ve Eğitim İlişkisi
• Ailede Şiddet ve Koruma Mekanizmaları
• Aile İçi Sağlık ve Refah
• Kadınların Aile İçindeki Rolü ve Değişen Dinamikleri
• Kadın Hakları ve Aile İlişkileri
• Kadının Aile Üyeleriyle İlişkileri ve Güç Dinamikleri
• Ailede Cinsiyet Eşitliği
İki bağımsız anonim hakem tarafından değerlendirmeden geçecek makaleler, kabul edilmesi halinde, Aralık 2026'da yayımlanacak özel sayımızda yer alacaktır. Gelecek sayıların dolmuş olması ve süreçte makale yoğunluğunun bulunması nedeniyle dergimiz, özel sayı dışında makale kabulüne kapalıdır. Özel sayı dışında dergimize gönderilen makaleler iade edilecektir.
Saygılarımızla