The Ottoman Empire, lived for 621 years and
dominated three continents, benefited from institutions unlike those in
modern-day local authority units, to meet the local needs of people lived in
and under her borders. The analysis of these institutions is important for the
description of local culture of the Ottoman Empire. Otherwise, it would be
misleading to state that the State has no local culture. However, in order to
talk about history of a modern local authority structure in today's modern
sense, it is necessary to go to a close time. Nevertheless, it is necessary to
overcome the fact that these recent implementations of the Ottoman Empire have
a duty to mask the actual local authority culture. For this purpose, in this study, the analysis of the
institutions which formed the local management culture in two periods of the
Ottoman Empire before and after the Tanzimat period was carried out by using
the literature search method in a descriptive and argumentative way. It is important to try to explain the subject of the
evaluation through the Ottoman kul system and to feed the spirit of the
narratives from the fiction of this system from a different point of view. The expected conclusion
is to emphasize that the Ottoman Empire does not import the local authority
culture from the other states, but merely enters a new institutionalization
struggle in the modern sense, and that the assets of the institutions already
at its core have the qualities to form a local authority culture.
Ottoman Empire Local Authorities Kul System Devshirmeh System Qadi Institution
Osmanlı Devleti 621 yıl yaşamış ve üç kıtaya
hükmetmiş bir devlet olarak sınırları içerisinde ve yönetimi altında yaşamış
olan insanların yerel nitelik taşıyan ihtiyaçlarını karşılamak için günümüz
modern anlamındaki yerel yönetim birimlerine benzemeyen kurumlardan
faydalanmıştır. Bu kurumların analizinin yapılması, Osmanlı Devleti’nin yerel
yönetim kültürünün betimlenebilmesi açısından önem taşımaktadır. Aksi takdirde
Osmanlı Devleti’nin yerel yönetim kültürünün bulunmadığını ifade etmek
yanılmalara sebebiyet verebilecektir. Bununla birlikte günümüz modern anlamında
bir yerel yönetim yapılanmasının tarihinden söz edebilmek için yakın
sayılabilecek bir zaman dilimine gitmek gerekmektedir. Buna rağmen bu yakın geçmiş
yapılanmaların Osmanlı Devleti’nin gerçek yerel yönetim kültürünü maskeleyen
bir görev üstlenmesinin de önüne geçmek gerekmektedir. Bu amaçla bu çalışmada
Osmanlı Devleti’nin Tanzimat öncesi ve sonrası olmak üzere iki dönemde yerel
yönetim kültürünü oluşturan kurumların analizi literatür taraması yöntemi
kullanılarak betimsel ve tartışmacı bir yöntemle gerçekleştirilmiştir. Değerlendirme
alınan konunun Osmanlı kul sistemi üzerinden açıklanmaya çalışılması ve
anlatımların ruhunun bu sistemin kurgusundan beslenmesi ilgili konuya farklı
bir bakış açısından yaklaşılması adına önem taşımaktadır. Bu çalışmadan
beklenen nihai sonuç Osmanlı Devleti’nin yerel yönetim kültürünü dışarıdan
ithal etmediği, yalnızca modern anlamda yeni bir kurumsallaşma çabası içerisine
girdiği ve zaten kendi özünde yer alan kurumların yerel yönetim kültürünü
oluşturabilecek niteliklere sahip olduklarını vurgulamaktır.
Osmanlı Devleti Yerel Yönetimler Kul Sistemi Devşirme Sistemi Kadılık Kurumu
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 26 Haziran 2019 |
Gönderilme Tarihi | 19 Ekim 2018 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 |