İşletmeler, toplam kalite yönetimi ilkelerini uyguladıkça ve müşteri temelli hale geldikçe ürün performansını değerlendirmede yeni ölçülerin kullanılmasına ihtiyaç duyulmaktadır. Bu çalışmada toplam kalite yönetimi uygulamaları arasında yer alan firma içi kalite bilgisi kullanımı, işgören katılımı ve tasarımda kalite yönetimi değişkenlerinin ürün performansına olan etkileri incelenmiştir. Endüstri işletmelerinden oluşan bir örneklem kitlesi üzerinde araştırma yapılmış, güvenilirlik analizi, faktör analizi ve regresyon analiziyle araştırma bulguları değerlendirilerek değişkenler arasındaki ilişkiler test edilmiştir.
Toplam Kalite Ürün Performansı Tasarımda Kalite İşgören Katılımı
As organizsations adopt the principles of total çıtality and become customer oriented new measures are needed to assess prodııct performance \vithin a variety of organizational settings. This study reports the relationships behveen usage of guality Information, employee participation and guality management in product design and product performance. Using data collection with guality managers of a sample of industrial companies, rigorous factor analysis and regression analysis and regression analysis have been fostered and hypotheses regarding variables used for describing product performance of organizational settings have been described.
Total Quality Product Performance Design Quality Management Employee Involvement
| Birincil Dil | Türkçe |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 1 Ocak 2003 |
| IZ | https://izlik.org/JA42ZG66EE |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2003 Cilt: 4 Sayı: 1 |