TR
EN
MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ
Öz
Liderlik ve iletişim yazını incelendiğinde, 1990’lı yıllara kadar, liderin kullandığı dil ve bu dilin içeriğine ait söz edimlerinin, bireysel ve örgütsel çıktılar üzerinde nasıl bir etki yarattığına ilişkin yeterli sayıda araştırma bulunmadığı gözlenmektedir. Sullivan 1988 tarafından geliştirilen Motivasyonel Dil Teorisi’nin yazındaki bu eksikliği gidermeye yönelik ilk kapsamlı çaba olduğu söylenebilir. Mayfield, Mayfield ve Kopf’un 1995 bu teoriyi temel alarak geliştirdikleri Motivasyonel Dil Ölçeği ise konu ile ilgili görgül araştırmaların önünü açmıştır. Bu çalışmada, Mayfield, Mayfield ve Kopf 1995 tarafından geliştirilen söz konusu ölçeğin Türkçe’deki geçerlilik ve güvenilirliliği sınanmıştır. Yapılan analizler neticesinde ölçeğin yüksek geçerlilik ve güvenilirliğe sahip olduğu belirlenmiştir. Motivasyonel Dil Ölçeğinin bundan sonra Türk örneklem üzerinde yapılacak görgül araştırmalara katkı sağlayacağı değerlendirilmektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- ALEXANDER, E.R., HELMS, M.M., WILKINS, R.D. (1989). The relationship between supervisory communication and subordinate performance and satisfaction among professionals. Public Personnel Management, 18 (4), 415-429. ss.
- ALLEN, N., MEYER, J. (1990). The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization. Journal of Occupational & Organizational Psychology, 63 (1), 18-38. ss.
- ARSLANTAŞ, C.C., PEKDEMİR, I. (2007). Dönüşümcü liderlik, örgütsel vatandaşlık davranışı ve örgütsel adalet arasındaki ilişkileri belirlemeye yönelik görgül bir araştırma. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 7 (1), 261-286. ss.
- BAGOZZI R., YI, Y., PHILLIPS, L. (1991). Assessing construct validity in organizational research. Administrative Science Querterly, 36, 421-458. ss.
- BAKAN, İ., BÜYÜKBEŞE, T. (2004). Çalışanların iş güvencesi ve genel iş davranışları ilişkisi: Bir alan çalışması. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 23, 35- 59. ss.
- BAŞ, T., (2002). Öğretim üyelerinin iş tatmin profillerinin belirlenmesi. Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 17 (2), 23-34. ss.
- BAYCAN, A. (1985). An analysis of the several aspects of job satisfaction between different occupational groups. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi. Boğaziçi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
- BOLAT, O. İ., BOLAT, T. (2008). Otel işletmelerinde örgütsel bağlılık ve örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisi. Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 11 (19), 75-94. ss.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Temmuz 2011
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2011 Cilt: 12 Sayı: 2
APA
Mert, İ. S., Keskin, N., & Baş, T. (2011). MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 12(2), 243-255. https://izlik.org/JA84SD24BF
AMA
1.Mert İS, Keskin N, Baş T. MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ. DOUJ. 2011;12(2):243-255. https://izlik.org/JA84SD24BF
Chicago
Mert, İ. Sani, Nurzahit Keskin, ve Türker Baş. 2011. “MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 12 (2): 243-55. https://izlik.org/JA84SD24BF.
EndNote
Mert İS, Keskin N, Baş T (01 Temmuz 2011) MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ. Doğuş Üniversitesi Dergisi 12 2 243–255.
IEEE
[1]İ. S. Mert, N. Keskin, ve T. Baş, “MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ”, DOUJ, c. 12, sy 2, ss. 243–255, Tem. 2011, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84SD24BF
ISNAD
Mert, İ. Sani - Keskin, Nurzahit - Baş, Türker. “MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 12/2 (01 Temmuz 2011): 243-255. https://izlik.org/JA84SD24BF.
JAMA
1.Mert İS, Keskin N, Baş T. MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ. DOUJ. 2011;12:243–255.
MLA
Mert, İ. Sani, vd. “MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ”. Doğuş Üniversitesi Dergisi, c. 12, sy 2, Temmuz 2011, ss. 243-55, https://izlik.org/JA84SD24BF.
Vancouver
1.İ. Sani Mert, Nurzahit Keskin, Türker Baş. MOTİVASYONEL DİL MD TEORİSİ VE ÖLÇME ARACININ TÜRKÇEDE GEÇERLİK VE GÜVENİLİRLİK ANALİZİ. DOUJ [Internet]. 01 Temmuz 2011;12(2):243-55. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84SD24BF