TR
EN
KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME
Öz
Araştırmanın amacı, iktisadi idari bilimler fakültesindeki son sınıf öğrencilerinin kariyer planlamasında ülkenin ekonomik itibarının ve kariyer kaygısının etkisinin belirlenmesidir. Araştırmanın örneklemi, bir devlet üniversitesinin kamu yönetimi, işletme ve iktisat programlarındaki 129 son sınıf öğrencisidir. Araştırmada veri toplama aracı olarak anket formu, verilerin analizi için ise SPSS 21 paket programı kullanılmıştır. Verilere faktör analizi, güvenilirlik analizi, tanımlayıcı istatistikler, korelasyon analizi ve regresyon analizi uygulanmıştır. Araştırmada öğrencilerin düşük düzeyde kariyer kaygısı yaşadıkları, ülkenin ekonomik itibarını olumsuz olarak algıladıkları ve bir örgütte sabit kariyer yapma planlarının olmadığı görülmüştür. Ülkenin ekonomik itibarının ve kariyer kaygısının öğrencilerin kariyer planları üzerinde düşük düzeyde etkisinin olduğu tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Adnett, N. ve Slack, K. (2007). Are there economic incentives for non-traditional students to enter he? The labour market as a barrier to widening participation, Higher Education Quarterly, 61(1), 23-36.
- Akoğlan Kozak M. ve Dalkıran T. (2013). Mezun öğrencilerin kariyer algılamaları: Anadolu Üniversitesi örneği, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 13(1), 41-52.
- Akoto. E. O. (2014). Contexts of the commitment–citizenship link: A test of economic volatility in a dual organization setting. Journal of Vocational Behavior, 84(3), 332-344.
- Akşit Aşık N. (2017). Otel çalışanlarının sosyotropik ve otonomik kişilik özelliklerinin örgütsel özdeşleşme düzeylerine etkisi, Journal of Tourism and Gastronomy Studies, 5(3), 288-302.
- Barlow, D. H. (2002). Anxiety and its disorders: The nature and treatment of anxiety and panic. New York, NY: Guilford Press.
- Boysan, M. ve Kağan, M. (2016). Associations between career decision-making difficulties, maladaptive limitedness schemas, sleep quality, and circadian preferences among Turkish college students, Sleep and Hypnosis, 18(4), 97- 110.
- Braunstein-Bercovitz, H., Benjamin, B. A., Asor, S. ve Lev, M. (2012). Insecure attachment and career indecision: Mediating effects of anxiety and pessimism. Journal of Vocational Behavior, 81(2), 236–244.
- Briscoe, J. P., Hall, D. T. ve DeMuth, L. F. (2006). Protean and boundaryless careers: An empirical exploration. Journal of Vocational Behavior, 69(1), 30-47.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Ocak 2021
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 22 Sayı: 1
APA
Tatlı, H. S., Kazan, H., & Öngel, V. (2021). KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 22(1), 167-185. https://izlik.org/JA55XE92ME
AMA
1.Tatlı HS, Kazan H, Öngel V. KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME. DOUJ. 2021;22(1):167-185. https://izlik.org/JA55XE92ME
Chicago
Tatlı, Hasan Sadık, Halim Kazan, ve Volkan Öngel. 2021. “KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 22 (1): 167-85. https://izlik.org/JA55XE92ME.
EndNote
Tatlı HS, Kazan H, Öngel V (01 Ocak 2021) KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME. Doğuş Üniversitesi Dergisi 22 1 167–185.
IEEE
[1]H. S. Tatlı, H. Kazan, ve V. Öngel, “KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME”, DOUJ, c. 22, sy 1, ss. 167–185, Oca. 2021, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55XE92ME
ISNAD
Tatlı, Hasan Sadık - Kazan, Halim - Öngel, Volkan. “KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME”. Doğuş Üniversitesi Dergisi 22/1 (01 Ocak 2021): 167-185. https://izlik.org/JA55XE92ME.
JAMA
1.Tatlı HS, Kazan H, Öngel V. KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME. DOUJ. 2021;22:167–185.
MLA
Tatlı, Hasan Sadık, vd. “KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME”. Doğuş Üniversitesi Dergisi, c. 22, sy 1, Ocak 2021, ss. 167-85, https://izlik.org/JA55XE92ME.
Vancouver
1.Hasan Sadık Tatlı, Halim Kazan, Volkan Öngel. KARİYER PLANLAMA; ÜLKENİN EKONOMİK İTİBARI VE KARİYER KAYGISI AÇISINDAN BİR İNCELEME. DOUJ [Internet]. 01 Ocak 2021;22(1):167-85. Erişim adresi: https://izlik.org/JA55XE92ME