BİLGİ TOPLUMUNDA LİDERLİK: SÜRDÜRÜLEBİLİR LİDERLİK
Öz
Bilgi çağı yapısı itibariyle karmaşıklığın ve kompleks problemlerin var olduğu bir dönemdir. Tüm bu karmaşık ve kompleks problemlerin bütüncül bir yaklaşımla ele alınıp çözülmesi gerekmektedir. Bu bağlamda, bütüncül yaklaşımı sergileyebilecek liderlere ihtiyaç duyulmaktadır. Bu lider, sürdürülebilir lider olarak adlandırılmaktadır. Çalışmada yeni bir kavram olan sürdürülebilir liderlik konusuyla ilgili yerli ve yabancı literatürde yer alan kaynaklar incelenerek, kavramın sınırlarının belirlenmesi amaçlanmıştır. Amaca yönelik olarak literatür taraması yöntemi kullanılmıştır.
Bilgi toplumunun
yaşadığı sosyal, kültürel, ekonomik ve çevresel problemleri gören, anlayan ve
bunlara ilişkin kaygılarıyla beraber çevresinde yer alan bireylere vizyon çizen
ve onları organize eden liderlik olarak tanımlanan sürdürülebilir liderlik
kavramı örgütsel açıdan ele alınarak hangi kişisel özelliklere sahip olduğu
çalışmanın kapsamını oluşturmaktadır.
Çalışmanın sonucunda, sürdürülebilir liderliğin sadece günümüz toplumu
için değil gelecekte evrilecek yeni toplumun varlığı ve devamlılığı içinde
önemli olduğu ve bundan dolayı eğitim sürecinde de bireylere kazandırılması
gereken bir liderlik stili olarak ilgili literatürde yer aldığı belirlenmiştir.
Bugünü oluşturan dinamikler dünün eseri ise, geleceği oluşturacak olan
dinamikler de bugünden şekillenmektedir. Nitekim, sürdürülebilir lider bu
dinamikleri şekillendirme de kritik öneme sahip yönlendirici bir kişidir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akdemir, A. (2002). Entelektüel Liderlik. http://hurarsiv.hurriyet.com.tr/goster/haber.aspx?id=104785 (Erişim Tarihi: 23.06.2015).
- Akdemir, A. (2008). Vizyon Yönetimi. Bursa: Ekin Yayınevi.
- Akins, R., Bright, B., Brunson, T.& Wortham,W. (2013). Effective Leadership for Sustainable Development. Journal of Organizational Learning and Leadership, 11(1), 29-36.
- Assad, M. L. (2013). Globalization and the Business Schools: Toward Business and World-Sustainable Leadership. Journal of Teaching in International Business, 24, 168-187.
- Barutçu, E. & Akatay, A. (2000). Bilgi Toplumu ve Transformasyonel Liderlik. Selçuk Üniversitesi, Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu Dergisi, 4, 189-201.
- Beckhard, R. (2000). Geleceğin Liderleri Üzerine. Hesselbein, F. Goldsmith, M. & Beckhard, R. (Ed), Geleceğin Lideri içinde (s.175-191). İstanbul: Form Yayınları.
- Buluç, B. (1998). Bilgi Çağı ve Örgütsel Liderlik. Yeni Türkiye 21. yy. Özel Sayısı, 20(4), 1- 13.
- Burns, H., Vaught, H. D. & Bauman, C. (2015). Leadership for Sustainability: Theoretical Foundations and Pedagogical Practices That Foster Change. International Journal of Leadership Studies, 9(1), 131-140.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yazarlar
Fulya Mısırdalı Yangil
DUMLUPINAR UNIV
Yayımlanma Tarihi
28 Nisan 2016
Gönderilme Tarihi
3 Aralık 2015
Kabul Tarihi
8 Mart 2016
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2016 Sayı: 48