AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNDE İŞ ETİĞİNİN ETKİSİ TRABZON İLİNDE BİR UYGULAMA

Cilt: 5 Sayı: 1 23 Temmuz 2011
  • Halil Zaim
  • Emel İştar
PDF İndir
TR EN

AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNDE İŞ ETİĞİNİN ETKİSİ TRABZON İLİNDE BİR UYGULAMA

Öz

Bu çalışmanın amacı, aile işletmelerinin sürdürülebilirliğinde iş etiğinin etkisini ortaya koymaktır. Çalışmadan elde edilecek sonuçların, iş etiği bilincini geliştirerek sürdürülebilir ortaklıkların inşa edilmesinde yol gösterici olması hedeflenmektedir. Çalışmanın örneklemini 290 şirket ortağı ve 191 çalışan oluşturmaktadır. Anketlerden elde edilen veriler faktör analizine tabi tutulmuş, ortaya çıkan faktörlerin birbiri ile ilişkisi regresyon analizi aracılığı ile incelenmiştir. Sonuçta, ilişkisel sürdürülebilirliği en fazla etkileyen iş etiği boyutunun, ortaklara karşı olan etik tutumlar olduğu ortaya çıkmıştır. Ekonomik sürdürülebilirliği en fazla etkileyen iş etiği boyutunun ise, çevreye karşı olan etik tutumlar olduğu sonucuna varılmıştır. Elde edilen sonuçlar doğrultusunda, iş etiğine yönelik tutumların, aile işletmelerinin sürdürülebilirliği üzerinde önemli rol oynadığı tespit edilmiştir

Anahtar Kelimeler

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Halil Zaim Bu kişi benim
Fatih Üniversitesi, İşletme Fakültesi

Emel İştar Bu kişi benim
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ, İŞLETME FAKÜLTESİ

Yayımlanma Tarihi

23 Temmuz 2011

Gönderilme Tarihi

23 Temmuz 2016

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 1970 Cilt: 5 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Zaim, H., & İştar, E. (2011). AİLE İŞLETMELERİNİN SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞİNDE İŞ ETİĞİNİN ETKİSİ TRABZON İLİNDE BİR UYGULAMA. Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 5(1), 1-26. https://izlik.org/JA49UW57XL