Öz
Bu çalışma, vergi takozunun işsizlik üzerindeki etkisini OECD ülkeleri örneği üzerinden analiz etmeyi amaçlamaktadır. Vergi takozu; işverenin bir çalışanı istihdam etmek için katlandığı toplam işgücü maliyeti ile çalışanın net eline geçen ücret arasındaki farkı ifade etmektedir. Bu fark gelir vergisi, sosyal güvenlik primleri ve diğer zorunlu kesintiler gibi unsurlardan oluşmakta olup, işgücü üzerindeki mali yükü yansıtır. Yüksek vergi takozları işverenlerin istihdam maliyetini artırarak istihdam yaratma kararlarını olumsuz etkileyebilir ve işsizliğin yapısal boyutunu derinleştirebilir. Bu bağlamda çalışma, 2000–2023 dönemine ait panel veriler ışığında OECD ülkelerinde vergi takozu ile işsizlik oranları arasındaki ilişkiyi ampirik olarak incelemektedir. Westerlund ve Edgerton (2007) LM bootstrap eşbütünleşme ve Shin vd 1999 PMG modelleri kullanılarak yapılan analizler, OECD ülkelerinde vergi takozunun ve sosyal güvenlik katkı ödemelerinin işsizlik oranları üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkisi olduğunu ortaya koymaktadır. Elde edilen sonuçlar, vergi politikalarının istihdam üzerindeki dolaylı etkilerini göz önünde bulundurarak daha dengeli ve istihdam dostu vergi reformlarının gerekliliğine işaret etmektedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akalin, G. (2021). OECD ülkelerinde vergi takozu ve işsizlik ilişkisi. Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 7(1), 37-49. https://doi.org/10.20979/ueyd.815697
- Anspal, E., & Võrk, A. (2007). Labour market institutions and productivity in the new EU member states. PRAXIS Center for Policy Studies, Working Paper, No. 27.
- Bassanini, A., & Duval, R. (2006). Employment patterns in OECD countries: Reassessing the role of policies and institutions. OECD Economics Department, Working Paper, No. 486. https://dx.doi.org/10.1787/846627332717
- Breusch, T. S., & Pagan, A. R. (1980). The Lagrange multiplier test and its application to model specification in econometrics. Review of Economic Studies, 47(1), 239–253. https://doi.org/10.2307/2297111
- Catalano, M., & Pezzolla, E. (2015). The interaction between the labour tax wedge and structural reforms in Italy. Revue de l’OFCE, 141, 185-222.
- Daveri, F., & Tabellini, G. (2000). Unemployment, growth and taxation in industrial countries. Economic Policy, 15(30), 48–104. http://doi:10.1111/1468-0327.00057
- Deskar-Škrbić, M., Drezgić, S., & Šimović, H. (2018). Tax policy and labour market in Croatia: effects of tax wedge on employment. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 31(1), 1218-1227. http://10.1080/1331677X.2018.1456359
- Dolenc, P., & Laporšek, S. (2010). Tax wedge on labour and its effect on employment growth in the European Union. Prague Economic Papers, 19(4), 344-358. https://doi.org/10.18267/j.pep.381
- Festa, A. (2015). Employment and productivity: The role of the tax wedge. EuroEconomica, 34(2), 139-150.
- Giray, F., & Çınar, M. (2017). The impact on unemployment of social security contributions: The empiricial analysis in Turkey. European Journal of Multidisciplinary Studies, 2(6), 142-150. DOI:10.26417/ejms.v6i1.p142-150
- Góra, M., Radziwiłł, A., Sowa, A., & Walewski M. (2006). Tax wedge and skills: Case of Poland in international perspective. Centre for Social and Economic Research Reports, No.64, Poland: CASE.
- Kalaš, B., Zelenović, V., & Andrašić, J. (2022). Relation between tax wedge and employment rate: The case of OECD countries. Industrija, 50(2), 7-20. http://10.5937/industrija50-40175
- Karakuş, M., & Atabey, A. Ö. (2023). Vergi takozu ve genç işsizlik ilişkisi: G7 ülkelerine yönelik fourier panel nedensellik analizi. İçinde Yılmaz, M (Ed.), İstihdam, İşsizlik, İşgücü Alanında Güncel Çalışmalar (ss. 37-50). İstanbul: Eğitim Yayınevi.
- Liko, E. (2025). Employment and tax burden on labor: A legal implication. Corporate Law & Governance Review, 7(1), 18–27. https://doi.org/10.22495/clgrv7i1p2
- McCoskey, S., & Kao, C., (1998). A residual-based test of the null of cointegration in panel data. Econometric Reviews, 17(1), 57–84. https://doi.org/10.1080/07474939808800403
- Nickell, S., & Layard, R. (1999). Labour Market Institutions and Economic Performance. In Ashenfelter, O. & Card, D. (Eds.), Handbook of Labor Economics (pp. 3029–3084). Amsterdam: North Holland.
- Nickell, S. (2003). Employment and Taxes. CESifo Working Paper, No. 1109.
- OECD (2025a). Average tax wedge. Retrieved June 25, 2025, from https://data-explorer.oecd.org/vis?tm=DF_TW_COMP&pg=0&snb=1&vw=tb&df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_TAX_WAGES_COMP%40DF_TW_COMP&df[ag]=OECD.CTP.TPS&df[vs]=&pd=%2C&dq=.AV_TW..S_C0.AW100._Z.A&to[TIME_PERIOD]=false
- OECD (2025b). Social security contributions (SSC). Retrieved June 25, 2025, from https://data-explorer.oecd.org/vis?lc=en&tm=comparative%20tables%20tax%20revenue%20data&pg=0&hc[Topic]=&hc[Unit%20of%20measure]=&snb=153&df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_REV_COMP_OECD%40DF_RSOECD&df[ag]=OECD.CTP.TPS&dq=OECD_REP%2BGBR%2BUSA%2BTUR%2BCHE%2BSWE%2BESP%2BSVN%2BSVK%2BPRT%2BPOL%2BNOR%2BNZL%2BNLD%2BMEX%2BLUX%2BLTU%2BLVA%2BKOR%2BJPN%2BITA%2BISR%2BIRL%2BHUN%2BISL%2BGRC%2BDEU%2BFRA%2BFIN%2BEST%2BDNK%2BCZE%2BCRI%2BCOL%2BCHL%2BCAN%2BBEL%2BAUT%2BAUS..S13.T_2000..PT_B1GQ.A&to[TIME_PERIOD]=false&pd=1991%2C2023&vw=tb&lb=bt
- Öztürk, Ö. F. (2021). Impact of tax wedge and social security contributions on the unemployment: Evidence from selected EU transition economies. Uluslararası Bankacılık Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 4(2), 59-77.
- Pesaran, M. H. (2004). General diagnostic tests for cross section dependence in panels. CESifo Working Paper Series, No. 1229.
- Pesaran, M. H. (2007). A simple panel unit root test in the presence of cross- section dependence. Journal of Applied Econometrics, 22, 265-312. https://doi.org/10.1002/jae.951
- Pesaran, M. H., & Yamagata, T. (2008). Testing slope homogeneity in large panels. Journal of Econometrics, 142(1), 50-93. https://doi.org/10.1016/j.jeconom.2007.05.010
- Pesaran, M. H., Ullah, A., & Yamagata, T. (2008). A bias-adjusted LM test of error cross-section independence. Econometrics Journal, 11(1), 105–127. https://www.jstor.org/stable/23116064
- Šeparović, A. (2009). The influence of the tax wedge on unemployment in OECD countries in comparison with Croatia. Financial Theory and Practice, 33(4), 449-463.
- Shin, Y., Pesaran, M. H., & Smith R. P. (1998). Pooled mean group estimation of dynamic heterogeneous panels. Edinburgh School of Economics Discussion Paper Series, No 16.
- Stähler, N. (2019). Who benefits from using property taxes to finance a labor tax wedge reduction? Journal of Housing Economics, 46, 1-15.
- Todorović, J. Đ., Đorđević, M., & Ristić, M. (2018). The Tax wedge as the determinant of unemployment: A comparative overview of OECD countries and Serbia. 18 October 2018. In 49th International Scientific Conference Quantitative and Qualitative Analysis in Economics. University of Niš, Faculty of Economics.
- Trpeski, P., & Tashevska, B. (2012). Labour tax wedge in the republic of Macedonia-trends and international comparison. Annales Universitatis Apulensis Series Oeconomica, 14(2), 571-585.
- Tvrdon M. (2011). Relationship between taxation of labour and employment in the European Union: mathematical simulation, International Journal of Mathematics and Computers in Simulation, 5(3), 274-281.
- Yılancı, V., Yavuz, H., & İnce, T. (2019). Seçilmiş OECD ülkelerinde vergi takozu işsizlik ilişkisi. Maliye Dergisi, 176, 286-297.
- Westerlund, J., & Edgerton, D. L. (2007). A panel bootstrap cointegration test. Economics Letters, 97(3), 185-190. http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2007.03.003
- World Bank (2025). Unemployment, total (% of total labour force). Retrieved June 25, 2025, from https://databank.worldbank.org/reports.aspx?source=2&type=metadata&series=NY.GDP.PCAP.CD#
Öz
This study investigates the influence of the tax wedge on unemployment, focusing on the context of OECD member countries. The concept of the tax wedge encapsulates the gap between the full cost of labor borne by employers and the net earnings retained by employees after deductions for taxes and social security contributions. It serves as a critical indicator of the fiscal burden on labor and its potential distortionary effects on employment dynamics. This disparity comprises components such as income tax, social security contributions, and other compulsory deductions, collectively representing the fiscal burden placed on labor. High tax wedges may increase the cost of employment for employers, negatively affect their decisions to create jobs, and deepen the structural dimension of unemployment. Within this framework, the research conducts an empirical analysis of how the tax wedge correlates with unemployment levels across OECD member states, utilizing panel data spanning from 2000 to 2023. By integrating the LM bootstrap cointegration method developed by Westerlund and Edgerton (2007) with the Pooled Mean Group (PMG) estimator formulated by Shin et al. (1999), the study uncovers a statistically significant and positive association between unemployment rates and two key fiscal variables: the tax wedge and social security contributions. The findings suggest that increases in these labor-related costs consistently contribute to higher unemployment levels across the countries analyzed. These findings underscore the long-term distortionary effects of labor-related fiscal burdens on employment dynamics within the OECD context. These results highlight the importance of implementing more balanced, labor-market-friendly tax reforms that consider the indirect consequences of taxation on employment outcomes.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akalin, G. (2021). OECD ülkelerinde vergi takozu ve işsizlik ilişkisi. Uluslararası Ekonomi ve Yenilik Dergisi, 7(1), 37-49. https://doi.org/10.20979/ueyd.815697
- Anspal, E., & Võrk, A. (2007). Labour market institutions and productivity in the new EU member states. PRAXIS Center for Policy Studies, Working Paper, No. 27.
- Bassanini, A., & Duval, R. (2006). Employment patterns in OECD countries: Reassessing the role of policies and institutions. OECD Economics Department, Working Paper, No. 486. https://dx.doi.org/10.1787/846627332717
- Breusch, T. S., & Pagan, A. R. (1980). The Lagrange multiplier test and its application to model specification in econometrics. Review of Economic Studies, 47(1), 239–253. https://doi.org/10.2307/2297111
- Catalano, M., & Pezzolla, E. (2015). The interaction between the labour tax wedge and structural reforms in Italy. Revue de l’OFCE, 141, 185-222.
- Daveri, F., & Tabellini, G. (2000). Unemployment, growth and taxation in industrial countries. Economic Policy, 15(30), 48–104. http://doi:10.1111/1468-0327.00057
- Deskar-Škrbić, M., Drezgić, S., & Šimović, H. (2018). Tax policy and labour market in Croatia: effects of tax wedge on employment. Economic Research-Ekonomska Istraživanja, 31(1), 1218-1227. http://10.1080/1331677X.2018.1456359
- Dolenc, P., & Laporšek, S. (2010). Tax wedge on labour and its effect on employment growth in the European Union. Prague Economic Papers, 19(4), 344-358. https://doi.org/10.18267/j.pep.381
- Festa, A. (2015). Employment and productivity: The role of the tax wedge. EuroEconomica, 34(2), 139-150.
- Giray, F., & Çınar, M. (2017). The impact on unemployment of social security contributions: The empiricial analysis in Turkey. European Journal of Multidisciplinary Studies, 2(6), 142-150. DOI:10.26417/ejms.v6i1.p142-150
- Góra, M., Radziwiłł, A., Sowa, A., & Walewski M. (2006). Tax wedge and skills: Case of Poland in international perspective. Centre for Social and Economic Research Reports, No.64, Poland: CASE.
- Kalaš, B., Zelenović, V., & Andrašić, J. (2022). Relation between tax wedge and employment rate: The case of OECD countries. Industrija, 50(2), 7-20. http://10.5937/industrija50-40175
- Karakuş, M., & Atabey, A. Ö. (2023). Vergi takozu ve genç işsizlik ilişkisi: G7 ülkelerine yönelik fourier panel nedensellik analizi. İçinde Yılmaz, M (Ed.), İstihdam, İşsizlik, İşgücü Alanında Güncel Çalışmalar (ss. 37-50). İstanbul: Eğitim Yayınevi.
- Liko, E. (2025). Employment and tax burden on labor: A legal implication. Corporate Law & Governance Review, 7(1), 18–27. https://doi.org/10.22495/clgrv7i1p2
- McCoskey, S., & Kao, C., (1998). A residual-based test of the null of cointegration in panel data. Econometric Reviews, 17(1), 57–84. https://doi.org/10.1080/07474939808800403
- Nickell, S., & Layard, R. (1999). Labour Market Institutions and Economic Performance. In Ashenfelter, O. & Card, D. (Eds.), Handbook of Labor Economics (pp. 3029–3084). Amsterdam: North Holland.
- Nickell, S. (2003). Employment and Taxes. CESifo Working Paper, No. 1109.
- OECD (2025a). Average tax wedge. Retrieved June 25, 2025, from https://data-explorer.oecd.org/vis?tm=DF_TW_COMP&pg=0&snb=1&vw=tb&df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_TAX_WAGES_COMP%40DF_TW_COMP&df[ag]=OECD.CTP.TPS&df[vs]=&pd=%2C&dq=.AV_TW..S_C0.AW100._Z.A&to[TIME_PERIOD]=false
- OECD (2025b). Social security contributions (SSC). Retrieved June 25, 2025, from https://data-explorer.oecd.org/vis?lc=en&tm=comparative%20tables%20tax%20revenue%20data&pg=0&hc[Topic]=&hc[Unit%20of%20measure]=&snb=153&df[ds]=dsDisseminateFinalDMZ&df[id]=DSD_REV_COMP_OECD%40DF_RSOECD&df[ag]=OECD.CTP.TPS&dq=OECD_REP%2BGBR%2BUSA%2BTUR%2BCHE%2BSWE%2BESP%2BSVN%2BSVK%2BPRT%2BPOL%2BNOR%2BNZL%2BNLD%2BMEX%2BLUX%2BLTU%2BLVA%2BKOR%2BJPN%2BITA%2BISR%2BIRL%2BHUN%2BISL%2BGRC%2BDEU%2BFRA%2BFIN%2BEST%2BDNK%2BCZE%2BCRI%2BCOL%2BCHL%2BCAN%2BBEL%2BAUT%2BAUS..S13.T_2000..PT_B1GQ.A&to[TIME_PERIOD]=false&pd=1991%2C2023&vw=tb&lb=bt
- Öztürk, Ö. F. (2021). Impact of tax wedge and social security contributions on the unemployment: Evidence from selected EU transition economies. Uluslararası Bankacılık Ekonomi ve Yönetim Araştırmaları Dergisi, 4(2), 59-77.
- Pesaran, M. H. (2004). General diagnostic tests for cross section dependence in panels. CESifo Working Paper Series, No. 1229.
- Pesaran, M. H. (2007). A simple panel unit root test in the presence of cross- section dependence. Journal of Applied Econometrics, 22, 265-312. https://doi.org/10.1002/jae.951
- Pesaran, M. H., & Yamagata, T. (2008). Testing slope homogeneity in large panels. Journal of Econometrics, 142(1), 50-93. https://doi.org/10.1016/j.jeconom.2007.05.010
- Pesaran, M. H., Ullah, A., & Yamagata, T. (2008). A bias-adjusted LM test of error cross-section independence. Econometrics Journal, 11(1), 105–127. https://www.jstor.org/stable/23116064
- Šeparović, A. (2009). The influence of the tax wedge on unemployment in OECD countries in comparison with Croatia. Financial Theory and Practice, 33(4), 449-463.
- Shin, Y., Pesaran, M. H., & Smith R. P. (1998). Pooled mean group estimation of dynamic heterogeneous panels. Edinburgh School of Economics Discussion Paper Series, No 16.
- Stähler, N. (2019). Who benefits from using property taxes to finance a labor tax wedge reduction? Journal of Housing Economics, 46, 1-15.
- Todorović, J. Đ., Đorđević, M., & Ristić, M. (2018). The Tax wedge as the determinant of unemployment: A comparative overview of OECD countries and Serbia. 18 October 2018. In 49th International Scientific Conference Quantitative and Qualitative Analysis in Economics. University of Niš, Faculty of Economics.
- Trpeski, P., & Tashevska, B. (2012). Labour tax wedge in the republic of Macedonia-trends and international comparison. Annales Universitatis Apulensis Series Oeconomica, 14(2), 571-585.
- Tvrdon M. (2011). Relationship between taxation of labour and employment in the European Union: mathematical simulation, International Journal of Mathematics and Computers in Simulation, 5(3), 274-281.
- Yılancı, V., Yavuz, H., & İnce, T. (2019). Seçilmiş OECD ülkelerinde vergi takozu işsizlik ilişkisi. Maliye Dergisi, 176, 286-297.
- Westerlund, J., & Edgerton, D. L. (2007). A panel bootstrap cointegration test. Economics Letters, 97(3), 185-190. http://dx.doi.org/10.1016/j.econlet.2007.03.003
- World Bank (2025). Unemployment, total (% of total labour force). Retrieved June 25, 2025, from https://databank.worldbank.org/reports.aspx?source=2&type=metadata&series=NY.GDP.PCAP.CD#
Ayrıntılar
| Birincil Dil | İngilizce |
|---|---|
| Konular | Bölgesel Ekonomi, Kent Ekonomisi |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 28 Ağustos 2025 |
| Kabul Tarihi | 9 Aralık 2025 |
| Erken Görünüm Tarihi | 25 Aralık 2025 |
| Yayımlanma Tarihi | 25 Aralık 2025 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2025 Sayı: Advanced Online Publication |
Kaynak Göster
Amaç ve Kapsam
Ege Akademik Bakış (EAB) dergisi Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi'nin bünyesinde çevrim içi yayınlanan çok disiplinli ve disiplinlerarası hakemli, uluslararası ve akademik bir dergidir. Derginin ana hedefi iktisat, işletme ve uluslararası siyaset alanlarında akademik çalışmaları yayınlamaktır. Derginin yayın dili İngilizcedir.
Aşağıda yer alan kısa listede Ege Akademik Bakış dergisinin yayın kapsamındaki temel alanlar alfabetik sırayla yer almaktadır :
- Bölgesel İktisat
- Enerji İktisadı
- Finansal İktisat
- İnsan Kaynakları Yönetimi
- İşletme
- Karşılaştırmalı Siyaset
- Örgüt Kuramı&Örgütsel Davranış
- Pazarlama
- Sayısal Yöntemler
- Uluslararası İlişkiler
- Uluslararası Politik Ekonomi
- Uygulamalı Ekonometri
- Yöneylem Araştırması
EAB ampirik araştırmalara dayanan çalışmaları yayınlar ve özellikle karşılaştırmalı çalışmalar, vaka çalışmalar ve ülke karşılaştırmalı çalışmalarla ilgilenir. Dergi, yerel, bölgesel ve uluslararası meseleler ve sorunlara değinen disiplinler arası ve karşılaştırmalı yayınları önceler.
Makale başvuruları akademik nitelik ve yöntemsel kalite temelinde değerlendirilir.
Yazım Kuralları
Değerlendirme Süreci ve Yayın Politkası
Editör kurulu, orijinal olmayan, derginin amaç ve kapsamına uymayan veya makale yazım kurallarına uygun olarak hazırlanmamış makaleleri reddetme hakkını saklı tutar. Ege Akademik Bakış Dergisi (EAB)’ne gönderilen tüm çalışmalar öncelikle editörler tarafından, kapsam, orjinallik ve literatüre olan katkıları açısından incelenir. EAB’nin amaç ve kapsamına uygun ve gerekli niteliklere sahip olan çalışmalar, en az iki hakeme, çift kör hakemlik sistemi kullanılarak değerlendirilmek üzere gönderilir. Editörler, makaleleri revizyon için geri gönderebilir ya da makaleleri dergi yazım kurallarına göre düzenleyebilir. Hakem değerlendirmeleri yayın kararları üzerinde birincil etkiye sahip olsa da, makalelerin yayınlanma(ma)larına ilişkin nihai kararlardan editör kurulu sorumludur.
Yayın Etiği ve Çıkar Çatışması
Yazarlar akademik dürüstlük ve yayın etiğinden sorumludur. Yazarlara, EAB’nin “Etik İlkeler ve Yayın Politikaları”nı incelemeleri ve var ise çıkar çatışması beyanlarını kapak mektubuna eklemeleri tavsiye edilmektedir.
Çevrimiçi Makale Gönderimi
EAB, web tabanlı bir çevrimiçi gönderi ve hakem değerlendirme sistemi olan dergiparkta yer almaktadır. Giriş yapmak ve makalenizi çevrimiçi göndermek için https://dergipark.org.tr/eab adresini ziyaret etmeniz gerekmektedir. Çevrimiçi sistemi ilk kez kulanacak yazarlar yeni hesap oluşturmalıdır.
Makale gönderim süreciyle ilgili tüm soru veya ek bilgi talepleri, aşağıda bilgileri verilen EAB editör ofisine gönderilmelidir:
Miray Baybars
Ege Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Bornova, 35100 İzmir,Türkiye
E-mail: eab@mail.ege.edu.tr
Gül Huyugüzel Kışla
Ege Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Bornova, 35100 İzmir,Türkiye
E-mail: eab@mail.ege.edu.tr
Tüm editoryal yazışmalar şu adrese gönderilmelidir:
Baş Editör,
Prof. Dr. Keti Ventura, Ege Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi.
E-mail: eab@mail.ege.edu.tr
1. Gönderiyi Başlatma:
Yazarlar çalışmalarını EAB'ye göndermeden önce, derginin amaç ve kapsamını okuduklarından emin olmalıdır.
Yazarlar öncelikle makalelerinin bilimsel alanını veya katkısını (işletme, iktisat veya uluslararası ilişkiler) belirlemelidir. Yazarların aynı zamanda çalışmalarının EAB’nin amaç ve kapsamıyla ne ölçüde örtüştüğünü ve literatüre hangi açılardan katkıda bulunduğunu kısaca açıklayan bir kapak mektubu sunmaları gerekmektedir. Yazarlar editörle iletişim kurmak için iletişim kutusunu kullanabilir.
2. Gönderi Bilgileri:
Yazarlar ilgili alanlara isim ve bilgilerini, çalışmalarının başlığını ve özetini girmelidir. Bu aşamada aynı zamanda anahtar kelimelerin ve JEL kodlarının girilmesi gerekir. Bu bilgiler, bilimsel veritabanları ve arama motorları tarafından indeksleme için kullanılmaktadır.
3. Gönderiyi Yükleme:
Yazarlar çalışmalarını bu aşamadaki talimatları izleyerek yüklemelidir. MAKALELER YAZAR(LAR)IN KİMLİK YA DA KURUM BİLGİLERİNE İLİŞKİN HERHANGİ BİR BİLGİ İÇERMEMELİDİR.
4. Gönderi Onayı:
Yüklenen dosyaların son kontrolü yapıldıktan sonra gönderi tamamlanır.
Yüklenmesi gereken dosyalar:
- Makale Tam Metni (yazar(lar)a ilişkin herhangi bir bilgi içermemelidir)
- Makale Özeti
- Kapak Mektubu (ad,soyad, kurum, e-posta, adres, ORCID no)
- Telif Hakkı Formu (gönderim sırasında indirilebilir)
- Benzerlik Raporu (Turnitin/iThenticate yazılımları kullanılabilir. %20'yi geçen benzerlik oranı (referanslar ve alıntılar dahil) bulunan makaleler değerlendirmeye alınamaz. Makalelerin tek kaynakla eşleşme oranı en fazla %2 oranında olmalıdır.)
-Etik Kurul Onayı
Dergi Yazım Stili
1. Yazı tipi – Metin içi Times New Roman 12-punto yazım stili kullanılmaktadır.
2. Sayfa Formatı – A4 sayfa büyüklüğü:
Üst, alt, sol, sag marjinler: 2.5 cm (0.98 inç)
Paragraflar iki yana yaslı bir biçimde olmalıdır.
Tireleme yoktur.
Paragrafların girintisi 0.5 cm olmalıdır.
3. Paragraf Biçimi - Paragraf sekmesinin girinti ve boşluk bölümünde:
Sol ve sağ kısmı 6 nk (0.6 satır)
Satır boşluğu 1.5 olmalıdır.
4- Kelime sınırı – Makalelerin tüm notlar ve kaynakca dahil 10.000 kelimeyi geçmemesi gerekir.
5. Başlıklar- Ana bölüm başlıkları ortalanmış ve kalın yazılmalıdır.
6. Yazar isimleri - Yazar adları makalenin hiçbir yerinde görünmemelidir. Yazar isimlerini içeren yazılar işleme alınmaz ve iade edilmez.
7. Özet – Özetler 150-200 arasında kelime numarasına sahip olmalı ve alıntı içermemelidir. Makale yükleme sürecinde Türkçe özet ve anahtar kelimeleri yüklemeye gerek yoktur.
8. Anahtar Kelimeler – 5-8 kelime arasında olmalıdır.
9. Ana Metin - Ana metin içerisinde giriş bölümü, sonuç bölümü ve diğer alakalı bölümler olmalıdır.
10. Kaynakça - EAB dergisi APA (American Psychological Association) kaynakça stiline tabidir. Makalenizin dergi kaynakça stiline uygun olmasını sağlamak için APA Yayın El Kitabına (6. baskı) bakınız.
SONNOTLAR
Lütfen dipnotlar yerine sonnotları kullanın. Son notlar, metnin ilgili bölümünde ardışık üst simge numaraları ile işaretlenmeli ve makalenin sonunda listelenmelidir.
Makalesi yayınlanan yazarların makale yayın tarihinden itibaren en geç 4 gün içerisinde yayınlarını kontrol etmeleri ve bir hata varsa bize bildirmeleri önemle rica olunur.
Etik İlkeler ve Yayın Politikası
Yazarlar
1. Ege Akademik Bakış Dergisi'ne gönderilen tüm çalışmalar tamamen orijinal olmalı ve bu çalışmalarda kullanılan kaynaklar ve malzemeler yazın kurallarına uygun şekilde alıntılanmalıdır. Söz konusu kurallara uymayan çalışmalar intihal nedeniyle doğrudan reddedilecektir.
2. Ege Akademik Bakış Dergisi'ne gönderilen çalışmalar başka bir dergide daha önce yayınlanmamış olmalı ve Ege Akademik Bakış tarafından değerlendirilirken başka bir yerde yayımlanmak üzere gönderilmemiş olmalıdır.
3. Yazarlar, aynı çalışmayı veya aynı araştırmayı içeren bir çalışmayı birden fazla dergiye sunmamalıdır.
4. Konferanslarda sunulmuş ve özetleri yayınlanmış eserler, editöre sunum ve yayın tarih ve yerlerinin belirtilmesi şartıyla değerlendirmeye kabul edilebilir.
5. Bir yazının incelemeye gönderilmesi durumunda, editör kurulunca yukarıda belirtilen koşulların yazarlar tarafından kabul edildiği varsayılır.
6. Gönderilen çalışmalarını gecikme veya başka bir nedenle geri çekmek isteyen yazarlar, editör ile iletişime geçmelidir.
7. Yazarlara çalışmalarının yayımlanmasına karşılık herhangi bir telif ücreti ödenmeyecektir.
8. TR Dizin Dergi Değerlendirme Kriterleri (https://trdizin.gov.tr/kriterler/) kapsamında etik kurul onayı zorunlu olan çalışmaların, etik kurul onayı alınmadan yayımlanması mümkün değildir.
9. Gözlem, deney, odak grup, mülakat, anket teknikleri uygulanarak katılımcılardan veri toplanmasının söz konusu olduğu her türlü araştırma için “etik kurul onayı” alınması zorunludur.
10. Bu kapsam dışındaki çalışmalarda ise ilgili çalışmanın etik kurul izni gerektirmediğini ifade eden ve tüm yazarlar tarafından imzalanan bir metnin taranıp sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Aksi halde çalışmalar değerlendirmeye alınmazlar.
Hakemler
1. Hakemler, yazarlar tarafından gönderilen makalelerle ilgili bilgileri ayrıcalıklı bilgiler olarak ele almak ve bunları gizli tutmakla yükümlüdür.
2. Gönderilen eserleri değerlendirirken, hakemler ve editörler kendilerini yalnızca fikirsel ve bilimsel içerikle sınırlamalıdır.
3. Hakemler, yazar (lar) ın herhangi bir suistimalini (örneğin intihal, diğer etik olmayan faaliyetler) derhal yönetici editöre bildirmekle yükümlüdür.
Yayın Kurulu
1. Yayın kurulu, makale gönderme kurallarına uyulmaması ve hakaret, telif hakkı ihlali ve intihal ile ilgili yasal gereklilikleri ihlal etmeleri durumunda, makaleleri değerlendirilmek üzere kabul etmeme hakkını saklı tutar.
2. Editör kurulu ve hakemlerin raporlarına dayanarak, editör makaleyi kabul edebilir, reddedebilir veya üzerinde değişiklik yapılmasını isteyebilir. Reddedilen çalışmalar, yazarın yazılı izni olmadan başka amaçlar için kullanılamaz.
3. Editörler, makalenin başka yerlere gönderilmesi şüphesi dışında, sunulan eserlerin yayınlanana kadar gizliliğini sağlamakla yükümlüdür.
4. Yayın kurulu tarafından yapılan ilk incelemeden sonra, sadece seçilen makaleler hakem incelemesine tabi tutulur ve en az iki hakeme gönderilir.
5. Editörler, tüm makalelerin adil ve tarafsız bir şekilde değerlendirilmesini sağlamakla yükümlüdür; bu nedenle, bir makaleyi kabul etme veya reddetme kararı, yalnızca makalenin önemi, orijinalliği ve açıklığına ve çalışmanın derginin alanı ile ilgisine bağlıdır.
6. Editörler, herhangi bir yazara karşı ırk, din, cinsiyet, yaş, etnik köken, siyasi inanç, cinsel yönelim, uyruğu vb. Konularda ayrımcılık yapamazlar.
Ücret Politikası
Ege Akademik Bakış dergisi yazarlardan çalışmalarının yayına kabul edilmesi ve basılması için herhangi bir makale sunum ücreti talep etmemektedir.
Dizinler
Atıf Dizinleri
Dergi Kurulları
Owner of the Journal
Baş Editör
Editör Yardımcıları
Alan Editörleri
Özge Kozal, doktorasını Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İktisat Anabilim Dalında tamamlamıştır. Doktora araştırmaları sırasında, 2017-2018 akademik yılında University of Groningen'de misafir araştırmacı olarak görev almıştır. Halen Ege Üniversitesi İktisat bölümü, İktisat Teorisi Anabilim Dalında görev yapmaktadır. Çalışma alanları, sanayileşme, kalkınmanın ekonomi politiği, sürdürülebilir kalkınma, sanayileşme, ekolojik ekonomi ve döngüsel ekonomidir.
Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü Sayısal Yöntemler Anabilim Dalı’nda öğretim üyesi olarak görev yapmaktayım. Akademik çalışmalarım, veri bilimi ve analitiği, dijital dönüşüm, karar destek sistemleri ve yönetim bilişim sistemleri gibi alanlarda yoğunlaşmaktadır. Özellikle veri madenciliği ve müşteri yaşam boyu değeri analizi gibi konulara odaklanarak, karar destek süreçlerinde teknolojik çözümlerin kullanımını incelemekteyim. Bu alanlarda çeşitli bilimsel yayınlar ve projeler gerçekleştirmekte ve bu konulara dair yenilikçi çözümler geliştirmeyi hedeflemekteyim.
Betül Aydoğan Ünal, lisans eğitimini Boğaziçi Üniversitesi'nde, doktora eğitimini ise Dokuz Eylül Üniversitesi Kamu Yönetimi alanında tamamladı. 2013-2014 akademik yılında Harvard Üniversitesi'nde Misafir Araştırmacı olarak bulundu. Halen Ege Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü'nde öğretim üyesi olarak görev yapmaktadır. Araştırma alanları arasında kurumsal davranış, otomatik metin analizi, Türk siyaseti ve siyasi kurumlar yer almaktadır.
Dergi Sekreteryası
Ege Unıversity Faculty of Economics and Administrative Sciences Department of Management Information Systems Research Assistant
