An Econometric Analysis on the Determinants of Labor Force Participation of Women in Turkey

Öz

In this study, it is aimed to determine the factors affecting the participation of women in labor force in Turkey. In this context, logistic regression analysis is performed by using the household microdata of TURKSTAT in 2012. At the end of the study, it is determined that the most effective determinants of women's participation in labor force is education and inverse relationship between age and female labor force participation exists. It has also come to the conclusion that the marital status of women, the place they live in (rural-urban) and the proximity of the reference person affect the probability of their participation in the workforce

Anahtar Kelimeler

• Female Labor Force, Female Labor Force Participation Ratio, Logistic Regression

Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımının Belirleyicileri Üzerine Ekonometrik Bir Analiz

Öz

Bu çalışmada Türkiye’de kadınların işgücüne katılmalarını etkileyen unsurların belirlenmesi amaçlanmıştır. Bu bağlamda 2012 yılı TÜİK hanehalkı mikro veri setinden yararlanılarak lojistik regresyon analizi yapılmıştır. Çalışma sonunda, kadınların işgücüne katılımlarında eğitimin en etkin belirleyicinin olduğu ve yaş ile kadınların işgücüne katılımı arasında ters-u ilişkisinin varlığı tespit edilmiştir. Ayrıca kadınlarının medeni durumlarının, yaşadıkları yerin (kır-kent) ve referans kişiye yakınlık durumlarının işgücüne katılım olasılıklarını etkilediği sonucuna varılmıştır.

Anahtar Kelimeler

• Kadın İşgücü, Kadın İşgücüne Katılım Oranı, Lojistik Regresyon

Kaynakça

1. Albayrak, A.S. (2006)Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Ankara, Asil Yayın Dağıtım.
2. Ayvaz- Kızılgöl, Ö. (2012) “Kadınların İşgücüne Katılımının Belirleyicileri: Ekonometrik Analiz”, Doğuş Üniversitesi Dergisi, C.13, Sayı:1, s.88-101.
3. Bircan. H. (2004) “Lojistik Regresyon Analizi: Tıp Verileri Üzerine Bir Uygulama” Kocaeli Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, s.185-208.
4. Blau, F., Ferber, M. (1990) “Women’s Work, Women’s Lives: A Comparative Economic Perspective”, National Bureau of Economic Research Working Papers Series, pp.1-32.
5. Bozkaya, G. (2013) “Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörler: Türkiye Üzerine Bir Analiz” Sosyal Bilimler Dergisi, 3(5), 69-89.
6. Çokluk, Ö.: (2010) “Lojistik Regresyon Analizi: Kavram ve Uygulama”, Educational Science: Theory and Practice, Volume: 10, No: 3, pp.1357-1407.
7. Dublen, Y.: (2014) Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımı ve Belirleyicileri, Yüksek Lisans Tezi, İstanbul, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
8. Ercan, F., Özar, Ş.:(2000) “Emek Piyasası Teorileri ve Türkiye’de Emek Piyasası Çalışmalarına Eleştirel Bir Bakış” Toplum ve Bilim Dergisi, Sayı 86, s.22-72.

9. Gujarati, D. (2006) Temel Ekonometri, Çev.Ümit Şenesen, Gülay Günlük Şenesen, İstanbul, Literatür Yayıncılık.
10. Gündüz-Hoşgör, A. Smits, J. (2006) “Variation in Labor Market Participation of Married Women in Turkey” NICE Working Paper, pp.1-28.
11. Güner- Aytaç, M.: (2010) “Kadın İşgücü ve Kadının İşgücüne Katılımı: Kriz Dönemlerinde Kadın İstihdamı”, Yüksek Lisans Tezi, Ankara, Gazi Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü.
12. Günsoy, G., Özsoy, C.: (2012) “Türkiye’de Kadın İşgücü, Eğitim ve Büyüme İlişkisinin VAR Analizi”, Finans Politik ve Ekonomik Yorumlar, C.49, Sayı: 568, s.21-40.
13. İFESAM, (2014) “Türkiye İşgücü Piyasasının Genel Görünümü”, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Ekonomik ve Sosyal Araştırmalar Merkezi, 2014 Ocak Ayı İşsizlik Raporu.
14. İnce, M., Demir, M. (2006) “The Determinants of Female Labor Force: Emprical Evidence fromTurkey”, Eskişehir Üniversitesi İİBF Dergisi, c.1, Sayı:1,s. 71-90.
15. Özer, M., Biçerli, K.: (2003-2004) “Türkiye’de Kadın İşgücünün Panel Veri Analizi”, Sosyal Bilimler Dergisi, s.78-82.
16. Karpat-Çatalbaş, G. (2015) “Kadınların İşgücüne Katılımını Belirleyen Faktörlerin Belirlenmesi: Panel Veri Yaklaşımı” KAÜ İİBF Dergisi, 6(10), 249-280.
17. Kılıç, D., Öztürk,S. (2014) “Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımı Önündeki Engeller ve Çözüm Yolları: Bir Ampirik Uygulama”, Amme İdaresi Dergisi, C.47, S.1, s.107-130
18. Killingsworth, M., Heckman, J.: (1986) “Female Labor of Supply: ASurvey”, Ed. Orley C. Ashenfel- ter and Richard Layard, Handbook of Labor Economics, Elsevier Science Publishers B.V., pp. 103-204.
19. Korkmaz, A. Korkut, G. (2012) “Türkiye’de Kadının İşgücüne Katılımının Belirleyicileri” Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari bilimler Dergisi, 17(2), 41-65.
20. Küçüksille, E. (2014) “Basit Doğrusal Regresyon”, SPSS Uygulamalı Çok Değişkenli İstatistik Teknikleri, Ed. Şeref Kalaycı, Ankara, Asil Yayın Dağıtım, s.199-204.
21. Muench, C., Wijnbergen, S., Lejour, A. (2009) “Education and Labor Market Activity of Women: An Age-Group Specific Empirical Analysis” Netspar Discussion Paper, pp. 1-50.
22. Önder,N., (2013) “Türkiye’de Kadın İşgücünün Görünümü”, ÇSGB Çalışma Dünyası Dergisi, 1(1), 35-61.
23. Özdamar, K. (2002) Paket Programlar İle İstatistiksel Veri Analizi, Eskişehir, Kaan Kitapevi.
24. Palaz, S., Karagöl, E. ve Masatcı, K. (2006) “The Effect of Education on Labour Force Participation Rate: The Case of Turkey”, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Mecmuası, 56(1), 84-91
25. SGB- Araştırma Raporu, (2011) “Türkiye’de İşgücü Piyasası Sorunları ve Çözüm Önerileri”, T.C. Maliye Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı, s.2-27.
26. Tansel, A., (2002) “Economic Development and Female Labor Force Participation in Turkey Time Series Evidence and Cross Province Estimates”, ERC Working Papers in Economics, pp. 2-21.
27. Taşçı, M. Darıcı, B. (2009) “Türkiye’de İşgücüne Katılımın Cinsiyet Ayrımına Göre İncelenmesi: Bir Mikro Veri Analizi”, Yönetim Bilimleri Dergisi, 7(1), 209-235.
28. Türker, H. (2016) Logistik Regresyon ve Uygulamaları, Yüksek Lisans Tezi, Çanakkale, ÇOM Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü.
29. TÜİKa (2016) “Tanımlar ve Kavramlar”, TÜİK Web Sitesi, (Çevrimiçi), http://www.tuik.gov.tr/MicroVeri/Hia_2011/turkce/metaveri/tanim/index.html, 18.08.2016.
30. TÜİKb, (2016) “Kurumsal Olmayan Nüfusun Yıllar ve Cinsiyete Göre İşgücü Durumu” TÜİK Web Sitesi, (Çevrimiçi), http://www.tuik.gov.tr/PreTablo.do?alt_id=1007 18.08.2016.
31. TÜİKc, (2016)“İşgücü İstatistikleri Veritabanı”, TÜİK Web Sitesi, (Çevrimiçi), https://biruni.tuik.gov.tr/medas/?kn=72&locale=tr 18.08.2016.
32. Ulutürk-Akman, S.: 2004 “Tüketicilerin Fiyat Bilinci Üzerinde Etkili Olan Faktörlere İlişkin Bir İnceleme”, İstanbul Üniversitesi İktisat Fakültesi Maliye Araştırma Merkezi Konferansları Dergisi, Sayı:46, s.130-147.
33. Uraz, A., Aran, M., Hüsamoğlu M., Şanalmış- Okkalı, D. ve Çapar, S. (2010) “Türkiye’de Kadınların İşgücüne Katılımında Son Dönemde Gözlenen Eğilimler”, Ankara, Devlet Planlama Teşkilatı ve Dünya Bankası.
34. World Bank, (2012) “Towards Gender Equality in Turkey: A Summary Assessment, Documents of the World Bank.
35. World Bank, (2016) “Indicators”, World Bank Web Site, (Çevrimiçi)