Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Abraham, Katharine G., Haltiwanger, John C., Sandusky, Kristin, Spletzer, James R. (2018). Measuring the Gig Economy: Current Knowledge and Open Issues, NBER Working Paper No. 24950.
- Ajzen, I. ve Fishbein, M. (1980). “Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior”, Prentice-Hall, Englewood Cliffs.
- Allen, N.J. and Meyer, J.P. (1990) The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization. Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18.
- Akıncı, M. (2013). “Ekonomik Özgürlükler ile Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 32(2), 55-93.
- Angelika, A., Hattie, J. ve Hamilton, R. J. (2005). “Locus of Control, Self-Efficacy, and Motivation in Different Schools: Is Moderation the Key to Success?”, Educational Psychology, 25(5), 517-535.
- Arendt, H. (2004). Geçmişle Gelecek Arasında: Otorite Nedir? (Çev. B. Sina Şener), İstanbul: İletişim Yayınları.
- Bass, B. M. (1990). “From Transactional to Transformational Laedership: Learning to Share the Vision”, Organizational Dynamics, 18 (3), 19-31.
- Bennis, W. G. (1959). “Leadership Theory and Administrative Behaviour; The Problem of Authority”, (Vol. 4) Ardent Media.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2023
Gönderilme Tarihi
19 Eylül 2023
Kabul Tarihi
18 Aralık 2023
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2023 Cilt: 7 Sayı: 2

