Araştırma Makalesi

Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma

Cilt: 7 Sayı: 2 31 Aralık 2023
PDF İndir
TR EN

Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma

Öz

Liderlik, sadece olağan/normal koşullardaki bir önderlik/öncülük etmeyi değil, yapısı gereği normal dışı koşullarda izleyicilerini/astlarını yönlendirebilme kabiliyetlerini gösterebilmeyi de içerir. Bu kapsamda, sahip olunan girişimcilik birikimlerini uygulamada ortaya koyabilmek önemlidir. Aynı şekilde, sahip olunan yeteneklerin otorite ile ilişkilendirileme biçimi de, liderlik etmede karşılaşılan diğer önemli boyut olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmanın temel amacı, olağanüstü koşullar altında otoriteye bağlılık ve liderlik değişkenleri arasındaki ilişkinin, sınırlı güvenlik koşulları altında bulunan İdlib bölgesinde yaşanan gelişmelerin değerlendirilmesidir. Suriye harekât bölgesinde bulunan İdlib Gerginliği Azaltma Bölgesi (İGAB), yeniden şekillenmekte olan Suriye devletinden farklı olarak serbest piyasa ekonomisi şartlarının hızla ve özgürce geliştiği, Uluslararası hukukun devletlere yüklemiş olduğu hak ve yükümlülükleri yerine getirebilmeye elverişli dinamiklere sahip bir laboratuvar niteliğinde olduğundan literatüre katkı düzeyi belirgindir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Abraham, Katharine G., Haltiwanger, John C., Sandusky, Kristin, Spletzer, James R. (2018). Measuring the Gig Economy: Current Knowledge and Open Issues, NBER Working Paper No. 24950.
  2. Ajzen, I. ve Fishbein, M. (1980). “Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior”, Prentice-Hall, Englewood Cliffs.
  3. Allen, N.J. and Meyer, J.P. (1990) The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance, and Normative Commitment to the Organization. Journal of Occupational Psychology, 63, 1-18.
  4. Akıncı, M. (2013). “Ekonomik Özgürlükler ile Ekonomik Büyüme Arasındaki İlişki Uludağ Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 32(2), 55-93.
  5. Angelika, A., Hattie, J. ve Hamilton, R. J. (2005). “Locus of Control, Self-Efficacy, and Motivation in Different Schools: Is Moderation the Key to Success?”, Educational Psychology, 25(5), 517-535.
  6. Arendt, H. (2004). Geçmişle Gelecek Arasında: Otorite Nedir? (Çev. B. Sina Şener), İstanbul: İletişim Yayınları.
  7. Bass, B. M. (1990). “From Transactional to Transformational Laedership: Learning to Share the Vision”, Organizational Dynamics, 18 (3), 19-31.
  8. Bennis, W. G. (1959). “Leadership Theory and Administrative Behaviour; The Problem of Authority”, (Vol. 4) Ardent Media.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2023

Gönderilme Tarihi

19 Eylül 2023

Kabul Tarihi

18 Aralık 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 7 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Bilgiç, H., & Akın, A. (2023). Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder Uluslararası Akademik Dergi, 7(2), 57-79. https://doi.org/10.35342/econder.1362803
AMA
1.Bilgiç H, Akın A. Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder. 2023;7(2):57-79. doi:10.35342/econder.1362803
Chicago
Bilgiç, Hakan, ve Adnan Akın. 2023. “Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”. Econder Uluslararası Akademik Dergi 7 (2): 57-79. https://doi.org/10.35342/econder.1362803.
EndNote
Bilgiç H, Akın A (01 Aralık 2023) Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder Uluslararası Akademik Dergi 7 2 57–79.
IEEE
[1]H. Bilgiç ve A. Akın, “Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”, Econder, c. 7, sy 2, ss. 57–79, Ara. 2023, doi: 10.35342/econder.1362803.
ISNAD
Bilgiç, Hakan - Akın, Adnan. “Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”. Econder Uluslararası Akademik Dergi 7/2 (01 Aralık 2023): 57-79. https://doi.org/10.35342/econder.1362803.
JAMA
1.Bilgiç H, Akın A. Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder. 2023;7:57–79.
MLA
Bilgiç, Hakan, ve Adnan Akın. “Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma”. Econder Uluslararası Akademik Dergi, c. 7, sy 2, Aralık 2023, ss. 57-79, doi:10.35342/econder.1362803.
Vancouver
1.Hakan Bilgiç, Adnan Akın. Liderlik Tarzları ve Otoriteye Bağlılık Arasındaki İlişkinin İncelenmesi: Suriye-İGAB Bölgesindeki Girişimciler Üzerine Bir Araştırma. Econder. 01 Aralık 2023;7(2):57-79. doi:10.35342/econder.1362803

"Econder International Academic Journal"  Ekonomi ve İşletmenin tüm yönleriyle ilgili bilimsel makaleler yayınlamaya adanmış uluslararası hakemli bir multidisipliner dergidir. Yılda iki kez çevrimiçi olarak sunulan ve yayınlanan dergide, Ekonomi ve İşletmenin tüm alanlarındaki yeni bulgular ve tartışmalar için dünyanın önde gelen platformlarından biri olmayı hedefliyoruz.


İlgili resim14357143581435914360 14364 

   logo_224x57_white.gifResearchBib ile ilgili görsel sonucu