Employer's Liability within the Scope of Occupational Health and Safety Law and Regulation on Emergency Situations in Workplaces

Abstract

The Occupational Health and Safety Law and the regulation on workplace emergencies issued in depending this law obliges employers to make some regulations to protect employees and the workplace from negative effects related to emergencies. There are very few studies that focus on how professional practice should be improved in research on emergencies. In this study, it is examined the general obligations of employers within the scope of occupational health and safety law no. 6331, their obligations regarding emergencies that occur within the relevant legislation in the workplace and how to prepare the emergency action plan, which has an important place. In addition, current approaches to emergencies around the world are given.

Keywords

• Law of Occupational Health and safety numbered 6331
• Worker's Health and Work Safety
• obligation of the employer

İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Ve İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik Kapsamında İşverenin Yükümlülüğü

Öz

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bu kanuna bağlı olarak çıkarılan ‘‘İşyerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik’’, işverenlere acil durumlarla ilgili olumsuz etkilerden çalışanları ve işyerini korumak için bir takım düzenlemeler yapmasını zorunlu kılmıştır. Acil durumlarla ilgili araştırmalarda mesleki uygulamanın nasıl geliştirilmesi gerektiği ile ilgili odaklanan çalışmalar oldukça azdır. Bu çalışmada, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında işverenlerin genel yükümlülükleri ile işyerinde ilgili mevzuat bünyesinde gerçekleşen acil durumlar ile ilgili yükümlülükleri ve acil durumlar kapsamında yapılması zorunlu olan ve önemli bir yere sahip olan acil durum eylem planının nasıl hazırlanması gerektiği irdelenmiştir. Bunun yanında dünyada acil durumlarla ilgili güncel yaklaşımlar verilmiştir.

Anahtar Kelimeler

• 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu,
• İşçi Sağlığı ve iş güvenliği
• İşverenin yükümlülüğü

Kaynakça

1. 1475 Sayılı İş Kanunu, Resmi Gazete, S: 13943, 25.08.1971.
2. 1965-1967 İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Faaliyetlerini Geliştirme Planı, Çalışma Bakanlığı İşçi Sağlığı Genel Müdürlüğü, Ankara 1965
3. 3008 Sayılı İş Kanunu, Resmi Gazete, S: 3330, 15.06.1936.
4. 4857 Sayılı İş Kanunu, Resmi Gazete, S: 25134, 10.06.2003.
5. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu, Resmi Gazete, S: 27836, 04.02.1011.
6. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Resmi Gazete, S: 28339, 30.06.2012.
7. 931 Sayılı İş Kanunu, Resmi Gazete, S: 12953, 18.07.1968.
8. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, (AÇSHB), (2021), 6331 Sayılı İSG Kanununa Göre 2021 Yılında Uygulanacak İdari Para Cezaları https://www.ailevecalisma.gov.tr/isggm/hizmetlerimiz/idari-para-cezalari/ (Erişim tarihi: 21.03.2021).

9. Binaların Yangından Korunması Hakkında Yönetmelik, Resmi Gazete, S: 26735, 19.12.2007.
10. Dong, Y., Zhang, H., & Herrera-Viedma, E. (2016). Integrating experts' weights generated dynamically into the consensus reaching process and its applications in managing non-cooperative behaviors. Decision Support Systems, 84, 1-15.
11. Fleştea, A. M., Fodor, O. C., Curşeu, P. L., & Miclea, M. (2017). ‘We didn’t know anything, it was a mess!’Emergent structures and the effectiveness of a rescue operation multi-team system. Ergonomics, 60(1), 44-58.
12. Frykmer, T., Tehler, H., Uhr, C., & Wester, M. (2021). Advancing the Field of Disaster Response Management: Toward a Design Science Approach. International Journal of Disaster Risk Science, 1-12.
13. İlkyardım Yönetmeliği, Resmi Gazete, S: 29429, 29.07.2015.
14. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik, Resmi Gazete, S: 28681, 18.06.2013.
15. Kılkış, İ. (2013). İş sağlığı ve güvenliğinde yeni dönem: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (İSGK). İş, Güç Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 15(1), 17-41.
16. Korkmaz, A., Avsallı, H., (2012), Çalışma Hayatında Yeni Bir Dönem:6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası, SDÜ Fen Edebiyat Fakültesi, Sosyal Bilimler Dergisi, 26, 153- 167.
17. Levy, J.K., & K. Taji. (2007). Group decision support for hazards planning and emergency management: A Group Analytic Network Process (GANP) approach. Mathematical and Computer Modelling 46(7): 906–917.
18. Luciano, M. M., DeChurch, L. A., & Mathieu, J. E. (2018). Multiteam systems: A structural framework and meso-theory of system functioning. Journal of Management, 44(3), 1065-1096.
19. Marks, M. A., Mathieu, J. E., & Zaccaro, S. J. (2001). A temporally based framework and taxonomy of team processes. Academy of management review, 26(3), 356-376.
20. Ozay, M. E., & Coskun, S. (2017). Analysıs Of Occupatıonal Health And Safety Data Between 2003-2015 In Turkey. Journal Of Business Economics And Finance, 6(4), 375-385.
21. Özdemir, E.: İş Sağlığı ve Güvenliği Hukuku, İstanbul 2014
22. Ravi K., Bhola R., Akshay V., Satish R., Santosh P., & Rajat A., (2014). Auotmation Of Emergency Response For Petroleum Oil Storage Terminals. Safety Science, Sayı: 72, Sayfa: 263.
23. Süzek, Sarper, İş Güvenliği Hukuku, Ankara 1985
24. Tunçomağ, K., (1972). Türk İş Hukukunda Son Gelişmeler, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, Cilt: 37, Sayı: 1-4, 243-261.
25. Zhang, Z. X., Wang, L., & Wang, Y. M. (2018). An emergency decision making method based on prospect theory for different emergency situations. International Journal of Disaster Risk Science, 9(3), 407-420.