Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği

Cilt: 2 Sayı: 2 31 Aralık 2012
  • Ezgi Tatlıoğlu
PDF İndir
EN TR

Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği

Öz

Esnek çalışma, rekabet edebilirliğin ve istihdam yaratabilirliğin belki de en önemli aracı olarak karşımıza çıkmaktadır. Fakat önemli olan bu aracın nasıl kullanılacağını bilmektir. Geçerli olansa çalışma mevzuatını ve uygulamalarını gerektiğinde köklü değişimlerle çağa uydurabilme becerisini gösterebilmektir. Esnekliğin sadece yasalarla düzenlenmiş olması, uygulama alanı bulabilmesi anlamını taşımamaktadır. Uygulanabilirliğini arttırma düşüncesi ise iş hukukundan beklentileri farklılaştırmıştır. Bu beklentilerin başında çalışma yasalarının, çalışmayı ve çalışanı korurken aynı anda istihdam yaratılması ve sürdürülebilmesine engel teşkil etmemesi gelmiştir. İşte bu noktada ortaya atılan fikir ise “güvenceli esneklik” olmuştur. Bu çalışmada, esneklik kavram olarak ele alınmış, güvenceli esnekliliğin önemine güvence-esneklik dengesini en başarılı şekilde uygulayan ülke grupları üzerinden değinilmiş ve son bölümde Eurofound’un esneklik araştırmasına yer verilmiştir. Tüm bunların ışığında Türkiye’de esnek çalışmanın uygulanabilirliği için öncelikli olarak yapılması gerekenler belirtilmiştir

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. AKBIYIK Nihat - Muzaffer Koç, “Küresel Krizler ve Sosyal Politikalara Etkileri”, http://web.inonu.edu.tr/~ozal.congress/pdf/71.pdf.
  2. AKSOY Hasan Hüseyin, “İskandinav Sosyalizminin Dönüşümüne Danimarka Özelinde Bir Bakış”, 2009,80.251.40.59/education.ankara.edu.tr/aksoy/reform/.../kirazz.doc, (15.04.2012).
  3. Eurofound, The European Company Survey:Firt Findings , http://www.eurofound.europa.eu, 2009.
  4. * Bu çalışmada Eurofound tarafından yapılan araştırma sonuçları ele alınmış İngilizce olarak yayımlanan
  5. veriler Türkçe’ye çevrilerek açıklanmıştır.
  6. ALPAGUT Gülsevil, “AB’de Güvenceli Esneklik ve Türkiye’deki Yasal Düzenlemeler”, TİSK Akademi, c. III, sy. 5, Ankara, 2008.
  7. ARİF Yavuz, Esnek Çalışma ve Endüstri İlişkilerine Etkisi, Ankara, 1995.
  8. ARSLANOĞLU A. Mehmet, “ İş Kanununda Esneklik Temelli Üçlü Sözleşmesel İlişkiler”, Legal Kitapevi, İstanbul, 2005.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Ezgi Tatlıoğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

31 Aralık 2012

Gönderilme Tarihi

5 Ocak 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Cilt: 2 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Tatlıoğlu, E. (2012). Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği. Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges), 2(2), 69-84. https://izlik.org/JA66FS86AD
AMA
1.Tatlıoğlu E. Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği. Ejovoc. 2012;2(2):69-84. https://izlik.org/JA66FS86AD
Chicago
Tatlıoğlu, Ezgi. 2012. “Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği”. Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) 2 (2): 69-84. https://izlik.org/JA66FS86AD.
EndNote
Tatlıoğlu E (01 Aralık 2012) Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği. Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) 2 2 69–84.
IEEE
[1]E. Tatlıoğlu, “Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği”, Ejovoc, c. 2, sy 2, ss. 69–84, Ara. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA66FS86AD
ISNAD
Tatlıoğlu, Ezgi. “Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği”. Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges) 2/2 (01 Aralık 2012): 69-84. https://izlik.org/JA66FS86AD.
JAMA
1.Tatlıoğlu E. Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği. Ejovoc. 2012;2:69–84.
MLA
Tatlıoğlu, Ezgi. “Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği”. Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges), c. 2, sy 2, Aralık 2012, ss. 69-84, https://izlik.org/JA66FS86AD.
Vancouver
1.Ezgi Tatlıoğlu. Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği. Ejovoc [Internet]. 01 Aralık 2012;2(2):69-84. Erişim adresi: https://izlik.org/JA66FS86AD