BibTex RIS Kaynak Göster

The Applicability of Flexible Working within the Framework of Flexicurity

Yıl 2012, Cilt: 2 Sayı: 2, 69 - 84, 31.12.2012

Öz

Kaynakça

  • AKBIYIK Nihat - Muzaffer Koç, “Küresel Krizler ve Sosyal Politikalara Etkileri”, http://web.inonu.edu.tr/~ozal.congress/pdf/71.pdf.
  • AKSOY Hasan Hüseyin, “İskandinav Sosyalizminin Dönüşümüne Danimarka Özelinde Bir Bakış”, 2009,80.251.40.59/education.ankara.edu.tr/aksoy/reform/.../kirazz.doc, (15.04.2012).
  • Eurofound, The European Company Survey:Firt Findings , http://www.eurofound.europa.eu, 2009.
  • * Bu çalışmada Eurofound tarafından yapılan araştırma sonuçları ele alınmış İngilizce olarak yayımlanan
  • veriler Türkçe’ye çevrilerek açıklanmıştır.
  • ALPAGUT Gülsevil, “AB’de Güvenceli Esneklik ve Türkiye’deki Yasal Düzenlemeler”, TİSK Akademi, c. III, sy. 5, Ankara, 2008.
  • ARİF Yavuz, Esnek Çalışma ve Endüstri İlişkilerine Etkisi, Ankara, 1995.
  • ARSLANOĞLU A. Mehmet, “ İş Kanununda Esneklik Temelli Üçlü Sözleşmesel İlişkiler”, Legal Kitapevi, İstanbul, 2005.
  • BACAK Bünyamin – Levent Şahin, “ İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Esnek Çalışma Biçimlerinin Değerlendirilmesi: http://iibf.kocaeli.edu.tr/ceko/armaganlar/tokerdereli/18.pdf , Temmuz 2010. Fırsatlar ve Tehditler”,
  • BÜYÜKUSLU Ali R., Avrupa Birliği Perspektifinden ve Endüstri İlişkileri Boyutuyla Yeni İş Kanunu: Esneklik ve İş Güvencesi, Derin Yayınları, İstanbul, 2004.
  • CENTEL Tankut, “Kıdem Tazminatı Üzerine Gözlemler’’, İşveren Dergisi, Cilt: 47, Sayı:8, Ankara, 2009.
  • EUROFOUND, The European Company Survey: Firt Findings, http://www.eurofound. europa.eu, 2009.
  • FRANK Hendrickx - Karin Sengers, “İş Kanununda Esnek Çalışmaya Dair Hükümler”, Türk İşgücü Piyasasının Esnekleştirilmesi http://www.abgs.gov.tr/files/fasillar/spi/Esnek_Calisma_final_raporu.pdf, (25.06.2010). ve
  • Modernleştirilmesi, çev. Nurhan Süral,
  • GİBSON Virginia, “Flexible Working Needs Flexible Space?”, Journal of Property and Finance, vol. 21, y.y., 2003.
  • GÜNAY Cevdet İlhan, “Çalışma Sürelerinde Esneklik”, Kamu-İş, Mart 2004, http://www.kamu- is.org.tr/pdf/7310.pdf , Şubat 2009.
  • HEKİMLER Alpay, Sosyal Politika Boyutunda Federal Almanya’da Esnek Çalışma Modelleri, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu yayını, 2006.
  • KOCABAŞ Fatma, “Endüstri İlişkilerindeki Dönüşüm”,
  • http://sbe.dumlupinar.edu.tr/10/33-53.pdf, (10.10.2012).
  • KORKMAZ Koray, Avrupa Birliğine Entegrasyon Sürecinde Türkiye’de Esneklik Uygulamaları ve Tekstil Sektörü Üzerine Bir Alan Araştırması, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), İstanbul, 2007
  • KÖSTEKLİ İ. Şeyma, Küresel Kriz ve Türk Sanayi İçin Esneklik-Güvence Dengesi Açılımı, İstanbul Sanayi Odası Yayınları, İstanbul, 2009.
  • KURT Dilek, “Çalışma Hayatı Esneklikle Değişiyor”, Mercek Dergisi, MESS Yayınları, İstanbul, Ekim 2007.
  • KURT Dilek, “Güvenceye Dayalı Esneklik, Esnekliğe Dayalı Güvence”, Metalsan Dergisi, MESS Yayınları, İstanbul, Eylül 2007.
  • MURAT Güven, İşgücü Piyasasının Yapısı ve İşleyişinin Ekonomik Analizi: Bölümlendirme ve Esneklik Yaklaşımı, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), İstanbul, 1993.
  • NOYAN A. Mehmet, Türkiye’de Çalışma Hayatında Esneklik Politikasının Çalışma Süreleri Açısından Değerlendirilmesi, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), İzmir, 2007.
  • ÖZDEMİR Süleyman, “Refah Devletinin Gelişme ve Bunalım Dönemlerinde İş Piyasaları”, http://www.sosyalsiyaset.net/documents/is_piyasalari.htm, (24.10.2012).
  • SARGICI Ebru, “Avrupa Birliği Hukukunda çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi”, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara, 2006.
  • SEVİNÇER Vedat, “Nordik Modeli: Kapitalizm Açmazına Çare Mi?”, 2009, http://www.bilgesam.org/tr, (17.04.2012).
  • ŞENKAL Abdulkadir - Doğa Sarıipek, “Avrupa Birliği’nin Karşılaştırmalı Refah Modelleri ve Sosyal Politikada Devletin Değişen Rolü”, http://kosbed.kocaeli.edu.tr/sayi14/senkal-sariipek.pdf, (24.10.2012) TİSK- TOBB- TÜSİAD, “Esneklik Konusunda Ortak Görüş ve Önerileri”, 2009, s.2, http://www.tusiad.org.tr/FileArchive/2009.07.23Esneklik_TISKTOBBTUSIADOrtaGorusRevizeMetin. p,df UÇKAN Banu, “Küreselleşme ve Uluslararası Çalışma Örgütü”, http://www.ceis.org.tr/dergiDocs/makale216.pdf, (20.10.2012).
  • VALK Peter, “Türkiye’de Sosyal Diyalog: Yapısı, Uygulama ve Tutumlar” Türk İşgücü Piyasasının Esnekleştirilmesi http://www.abgs.gov.tr/files/fasillar/spi/Esnek_Calisma_final_raporu.pdf, (25.06.2010). ve
  • Modernleştirilmesi, çev. Nurhan Süral. YILDIZ Gaye Burcu, “Ulusal İstihdam Stratejisi ve Güvenceli Esneklik”,
  • http://www.tisk.org.tr/isveren_sayfa.asp?yazi_id=3212&id=133, (20.10.2012).
  • Diğer Kaynaklar http://www.ilo.org/ilolex/english/convdisp1.htm KURT Kudret, İş Kanunları, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2006. http://www.iskanunu.com/4857-sayili-is-kanunu/245-4857-sayili-is-kanunu-maddeli-metin#68 http://www.iticu.edu.tr/uploads/Kutuphane/dergi/s10/M00143.pdf http://www.diyarbakir.adalet.gov.tr/makaleler/4857.pdf http://ekonomikyaklasim.org/dergipdfatilla/ciltler/22/78/3.pdf

Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği

Yıl 2012, Cilt: 2 Sayı: 2, 69 - 84, 31.12.2012

Öz

Esnek çalışma, rekabet edebilirliğin ve istihdam yaratabilirliğin belki de en önemli aracı olarak karşımıza çıkmaktadır. Fakat önemli olan bu aracın nasıl kullanılacağını bilmektir. Geçerli olansa çalışma mevzuatını ve uygulamalarını gerektiğinde köklü değişimlerle çağa uydurabilme becerisini gösterebilmektir. Esnekliğin sadece yasalarla düzenlenmiş olması, uygulama alanı bulabilmesi anlamını taşımamaktadır. Uygulanabilirliğini arttırma düşüncesi ise iş hukukundan beklentileri farklılaştırmıştır. Bu beklentilerin başında çalışma yasalarının, çalışmayı ve çalışanı korurken aynı anda istihdam yaratılması ve sürdürülebilmesine engel teşkil etmemesi gelmiştir. İşte bu noktada ortaya atılan fikir ise “güvenceli esneklik” olmuştur. Bu çalışmada, esneklik kavram olarak ele alınmış, güvenceli esnekliliğin önemine güvence-esneklik dengesini en başarılı şekilde uygulayan ülke grupları üzerinden değinilmiş ve son bölümde Eurofound’un esneklik araştırmasına yer verilmiştir. Tüm bunların ışığında Türkiye’de esnek çalışmanın uygulanabilirliği için öncelikli olarak yapılması gerekenler belirtilmiştir

Kaynakça

  • AKBIYIK Nihat - Muzaffer Koç, “Küresel Krizler ve Sosyal Politikalara Etkileri”, http://web.inonu.edu.tr/~ozal.congress/pdf/71.pdf.
  • AKSOY Hasan Hüseyin, “İskandinav Sosyalizminin Dönüşümüne Danimarka Özelinde Bir Bakış”, 2009,80.251.40.59/education.ankara.edu.tr/aksoy/reform/.../kirazz.doc, (15.04.2012).
  • Eurofound, The European Company Survey:Firt Findings , http://www.eurofound.europa.eu, 2009.
  • * Bu çalışmada Eurofound tarafından yapılan araştırma sonuçları ele alınmış İngilizce olarak yayımlanan
  • veriler Türkçe’ye çevrilerek açıklanmıştır.
  • ALPAGUT Gülsevil, “AB’de Güvenceli Esneklik ve Türkiye’deki Yasal Düzenlemeler”, TİSK Akademi, c. III, sy. 5, Ankara, 2008.
  • ARİF Yavuz, Esnek Çalışma ve Endüstri İlişkilerine Etkisi, Ankara, 1995.
  • ARSLANOĞLU A. Mehmet, “ İş Kanununda Esneklik Temelli Üçlü Sözleşmesel İlişkiler”, Legal Kitapevi, İstanbul, 2005.
  • BACAK Bünyamin – Levent Şahin, “ İş Sağlığı ve Güvenliği Açısından Esnek Çalışma Biçimlerinin Değerlendirilmesi: http://iibf.kocaeli.edu.tr/ceko/armaganlar/tokerdereli/18.pdf , Temmuz 2010. Fırsatlar ve Tehditler”,
  • BÜYÜKUSLU Ali R., Avrupa Birliği Perspektifinden ve Endüstri İlişkileri Boyutuyla Yeni İş Kanunu: Esneklik ve İş Güvencesi, Derin Yayınları, İstanbul, 2004.
  • CENTEL Tankut, “Kıdem Tazminatı Üzerine Gözlemler’’, İşveren Dergisi, Cilt: 47, Sayı:8, Ankara, 2009.
  • EUROFOUND, The European Company Survey: Firt Findings, http://www.eurofound. europa.eu, 2009.
  • FRANK Hendrickx - Karin Sengers, “İş Kanununda Esnek Çalışmaya Dair Hükümler”, Türk İşgücü Piyasasının Esnekleştirilmesi http://www.abgs.gov.tr/files/fasillar/spi/Esnek_Calisma_final_raporu.pdf, (25.06.2010). ve
  • Modernleştirilmesi, çev. Nurhan Süral,
  • GİBSON Virginia, “Flexible Working Needs Flexible Space?”, Journal of Property and Finance, vol. 21, y.y., 2003.
  • GÜNAY Cevdet İlhan, “Çalışma Sürelerinde Esneklik”, Kamu-İş, Mart 2004, http://www.kamu- is.org.tr/pdf/7310.pdf , Şubat 2009.
  • HEKİMLER Alpay, Sosyal Politika Boyutunda Federal Almanya’da Esnek Çalışma Modelleri, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu yayını, 2006.
  • KOCABAŞ Fatma, “Endüstri İlişkilerindeki Dönüşüm”,
  • http://sbe.dumlupinar.edu.tr/10/33-53.pdf, (10.10.2012).
  • KORKMAZ Koray, Avrupa Birliğine Entegrasyon Sürecinde Türkiye’de Esneklik Uygulamaları ve Tekstil Sektörü Üzerine Bir Alan Araştırması, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), İstanbul, 2007
  • KÖSTEKLİ İ. Şeyma, Küresel Kriz ve Türk Sanayi İçin Esneklik-Güvence Dengesi Açılımı, İstanbul Sanayi Odası Yayınları, İstanbul, 2009.
  • KURT Dilek, “Çalışma Hayatı Esneklikle Değişiyor”, Mercek Dergisi, MESS Yayınları, İstanbul, Ekim 2007.
  • KURT Dilek, “Güvenceye Dayalı Esneklik, Esnekliğe Dayalı Güvence”, Metalsan Dergisi, MESS Yayınları, İstanbul, Eylül 2007.
  • MURAT Güven, İşgücü Piyasasının Yapısı ve İşleyişinin Ekonomik Analizi: Bölümlendirme ve Esneklik Yaklaşımı, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), İstanbul, 1993.
  • NOYAN A. Mehmet, Türkiye’de Çalışma Hayatında Esneklik Politikasının Çalışma Süreleri Açısından Değerlendirilmesi, (Yayımlanmamış Doktora Tezi), İzmir, 2007.
  • ÖZDEMİR Süleyman, “Refah Devletinin Gelişme ve Bunalım Dönemlerinde İş Piyasaları”, http://www.sosyalsiyaset.net/documents/is_piyasalari.htm, (24.10.2012).
  • SARGICI Ebru, “Avrupa Birliği Hukukunda çalışma Sürelerinin Düzenlenmesi”, Ankara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, (Yayımlanmamış Yüksek Lisans Tezi), Ankara, 2006.
  • SEVİNÇER Vedat, “Nordik Modeli: Kapitalizm Açmazına Çare Mi?”, 2009, http://www.bilgesam.org/tr, (17.04.2012).
  • ŞENKAL Abdulkadir - Doğa Sarıipek, “Avrupa Birliği’nin Karşılaştırmalı Refah Modelleri ve Sosyal Politikada Devletin Değişen Rolü”, http://kosbed.kocaeli.edu.tr/sayi14/senkal-sariipek.pdf, (24.10.2012) TİSK- TOBB- TÜSİAD, “Esneklik Konusunda Ortak Görüş ve Önerileri”, 2009, s.2, http://www.tusiad.org.tr/FileArchive/2009.07.23Esneklik_TISKTOBBTUSIADOrtaGorusRevizeMetin. p,df UÇKAN Banu, “Küreselleşme ve Uluslararası Çalışma Örgütü”, http://www.ceis.org.tr/dergiDocs/makale216.pdf, (20.10.2012).
  • VALK Peter, “Türkiye’de Sosyal Diyalog: Yapısı, Uygulama ve Tutumlar” Türk İşgücü Piyasasının Esnekleştirilmesi http://www.abgs.gov.tr/files/fasillar/spi/Esnek_Calisma_final_raporu.pdf, (25.06.2010). ve
  • Modernleştirilmesi, çev. Nurhan Süral. YILDIZ Gaye Burcu, “Ulusal İstihdam Stratejisi ve Güvenceli Esneklik”,
  • http://www.tisk.org.tr/isveren_sayfa.asp?yazi_id=3212&id=133, (20.10.2012).
  • Diğer Kaynaklar http://www.ilo.org/ilolex/english/convdisp1.htm KURT Kudret, İş Kanunları, Seçkin Yayıncılık, Ankara, 2006. http://www.iskanunu.com/4857-sayili-is-kanunu/245-4857-sayili-is-kanunu-maddeli-metin#68 http://www.iticu.edu.tr/uploads/Kutuphane/dergi/s10/M00143.pdf http://www.diyarbakir.adalet.gov.tr/makaleler/4857.pdf http://ekonomikyaklasim.org/dergipdfatilla/ciltler/22/78/3.pdf
Toplam 33 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Ezgi Tatlıoğlu Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 2012
Gönderilme Tarihi 5 Ocak 2015
Yayımlandığı Sayı Yıl 2012 Cilt: 2 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Tatlıoğlu, E. (2012). Güvenceli Esneklik Çerçevesinde Esnek Çalışmanın Uygulanabilirliği. Ejovoc (Electronic Journal of Vocational Colleges), 2(2), 69-84.