Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

6356 SAYILI KANUN BAKIMINDAN SENDİKAL GÜVENCELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Yıl 2014, Cilt: 9 Sayı: 1 , 107 - 131 , 30.06.2014
https://izlik.org/JA87BE82ZC

Öz

Yayım yılı sebebiyle bu makalede öz bölümü bulunmamaktadır.

Kaynakça

  • Aktay, Nizamettin/Arıcı, Kadir/Senyen-Kaplan Emine Tuncay, İş Hukuku, 6. B., Gazi Kitabevi, Ankara 2013.
  • Akyiğit Ercan, İş Hukuku, 9. B., Seçkin Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Akyiğit, Ercan "Yeni Kanunda Sendika Yöneticiliğinin Güvencesi", Legal İSGHD, C. 9, S. 36,2012, s. 3-36.
  • Akyiğit, Ercan "Yeni Sistemde Sendika Üyeliği ve Güvencesi", Çalışma ve Toplum, 2013/2, s. 78.
  • Albayrak, Hakan, / Yuvalı, Ertuğrul "İşverenin Eşit Davranma Borcuna Aykırı Dav- randığı İddialarının İspat Hukuku Açısından Değerlendirilmesi", Legal İSGHD, S. 34, Y. 2012, s. 73-112.
  • Alpagut, Gülsevil, "6356 sayılı Kanunun Avrupa Konseyi, AB ve ILO Normlarına Uyumu Açısından Değerlendirilmesi", İş Hukukunda Güncel Sorunlar 3 "6356 Sayı lı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun Değerlendirilmesi", Seçkin Ya- yıncılık, Ankara 2013, s. 113-148.
  • Astarlı, Muhittin, "6356 Sayılı Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 'nun Sendikal Güvenceler Konusunda Getirdiği Değişiklikler ve Hukuki Sonuçları", Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi C. XVII, Y. 2013, S. 1-2, s. 141-183.
  • Başbuğ, Aydın, Toplu İş İlişkileri ve Hukuk, Şeker İş Sendikası, Ankara 2012
  • Çelik, Nuri, İş Hukuku Dersleri, 24. B., Beta Yayınevi, İstanbul 2011.
  • Demir, Fevzi, "İşverenin Eşit İşlem Yapma Borcu ve Ayrım Yasağı Tazminatının Diğer Tazminatlarla İlişkisi", Legal İSGHD, İstanbul 2014, S. 41, s. 15-26.
  • Dereli, Toker, "6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: Genel Bir De- ğerlendirme", Çalışma ve Toplum Dergisi, 2013/1, s. 41-64.
  • Günay, Cevdet İlhan, İş Hukuku Yeni İş Yasaları, 5. B., Yetkin Yayınlan, Ankara 2013.
  • İnciroğlu, Lütfi, "Yeni Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 'nda İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi", Çalışma ve Toplum, 2013/1, s. 65-68.
  • Kaya, Pir Ali, Uluslararası Çalışma Nonnlan ve Türk İş Hukuku Üzerine Etkileri, Türk Ağır Sanayi ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası, Ankara 1999.
  • Kılıçoğlu, Mustafa, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu Yorumu, Bilge yayınevi, Ankara 2013.
  • Mollamahmutoğlu, Hamdi/Astarlı, Muhittin, İş Hukuku, 4. B., Turhan Kitabevi, An- kara 2011.
  • Narınanlıoğlu, Ünal, "6356 sayılı Kanunda Sendikal Tazminat Talep Hakkının Kapsa- mı Hakkında Düşünceler", Legal İSGHD., İstanbul 2014, S. 41, s. 38 (Sendikal Tazminat).
  • 6356 sayılı Kanun Bakımından Sendikal Güvencelerin Değerlendirilmesi 131 Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku il - Toplu İş İlişkileri, 2. B., Beta Yayınevi, İstanbul 2013 (Toplu İş İlişkileri).
  • Odaman, Serkan, "Ayrımcılık Tazminatının Diğer Tazminatlarla Birlikte Mevcudiyeti", LİSGHD, S. 25, Y. 2010, s. 31-41.
  • Sur, Melda, İş Hukuku Toplu İlişkiler, 2. B., Turhan Kitabevi, Ankara 2008
  • Sümer, Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, 3. B., Mimoza Yayınlan, Konya 2009.
  • Süzek, Sarper, "İşverenin Eşit Davranma Borcu", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2008, S. 12, s. 24-38.
  • Süzek, Sarper, İş Akdinin Askıya Alımııasımn Genel Teorisi, Ankara 1989
  • Şahlanan Fevzi, "İşyeri Sendika Temsilcisinin Güvencesi", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2013, S. 29, s. 145-150.
  • Şahlanan, Fevzi, "Sendika Üyeliğinin Güvencesi (Bireysel Sendika Özgürlüğünün Korunması)", Legal İSGHD, S.37, 2013, s. 3-13.
  • Şen, Murat, "İşçinin Çalışma Koşullarındaki Değişikliği Altı İşgünü İçinde Yazılı Ola- rak Kabul Etınemesinin Sonuçları", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2007, S. 5, s. 76-90.
  • Şen, Murat, "Profesyonel Sendika Yöneticisinin İşyerinden Ayrılırken İş Sözleşmesinin Askıya Alınması ve Sonuçları", Sicil İş Hukuku Dergisi, İstanbul 2008, S. 9, s. 85- 102.
  • Terzioğlu, Ahmet, "Bireysel Sendika Özgürlüğü Kavramı ve Toplu İş İlişkileri Yasa Tasarısının Bu Yönde Getirdiği Hükümler", Hukuk, Ekonomi ve Siyaset Aylık İn ternet Dergisi, Sayı 128, Ekim 2012, s. 1-22.
  • Tuncay, A. Can/Savaş, F. Burcu, Toplu İş Hukuku, 3. B., Beta Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Tuncay, Can, "Sendikalar Kanunu Tasarı Taslağının Getirdikleri", Legal İSGHD, S. 28,2010,s. 1340-1348.
  • Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut, İş Hukukunun Esaslan, 6. B., Beta Yayıncılık, İstanbul 2013.
  • Yuvalı, Ertuğrul, İşçinin Kişisel Özellikleri Bakımından İşverenin Eşit Davranma Bor- cu, Turhan Kitabevi, Ankara 2012.
  • www.csgb.gov.tr/csgbPortal/ShowDoc/WLP .. ./diyih/ .. ./ilosozlesmetr/87.
  • www .legalbank.net
  • www.kazanci.com.tr
Toplam 35 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
Bölüm Araştırma Makalesi
Yazarlar

Ertuğrul Yuvalı

Hasan Kayırgan

Yayımlanma Tarihi 30 Haziran 2014
IZ https://izlik.org/JA87BE82ZC
Yayımlandığı Sayı Yıl 2014 Cilt: 9 Sayı: 1

Kaynak Göster

Chicago Yuvalı, Ertuğrul, ve Hasan Kayırgan. 2014. “6356 SAYILI KANUN BAKIMINDAN SENDİKAL GÜVENCELERİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi 9 (1): 107-31. https://izlik.org/JA87BE82ZC.


Erciyes Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.