UYGULAMADA SIK KARŞILAŞILAN İŞÇİLİK ALACAK VE TAZMİNATLARININ YARGITAY KARARLARI IŞIĞINDA HESAPLANMASI

Yıl 2021, Cilt: 16 Sayı: 1, 15 - 58, 21.04.2021

Ömer Başar

Öz

Bireysel iş hukukunun en merkezi konularından birisini işçilik
alacakları ve tazminatları oluşturmaktadır. İş mahkemelerindeki
uyuşmazlıkların önemli bir çoğunluğunun tazminat ve alacaklara dair
olması bu konunun önemini ortaya koymaktadır. Arabuluculuk sürecinde
işçilerin ve vekillerinin hesaplama yapması ve buna uygun bir
teklif sunması bu konunun önemini daha da arttırmıştır. Bu çalışma
kapsamında öne çıkan işçilik tazminat ve alacakları incelenecektir.
Buna göre ilk önce kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, kötüniyet tazminatı
ve işe başlatmama tazminatı incelenecektir. Sonrasında ise boşta
geçen süre ücreti, fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram
ve genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin ücreti konuları ele alınacaktır.
Konular incelenirken hesaplamaya esas süre ve ücret detaylı şekilde ele alınacaktır. Gösterge süre ve ücret alacak türüne göre farklılık
arz edebilecektir. Keza, her bir alacak kalemi için faiz ve zamanaşımı
süreleri de incelenecektir. Çalışma boyunca ağırlıklı olarak Yargıtay
kararları doğrultusunda hesaplama kriterleri tespit edilecektir.
Çalışma sonuç bölümüyle tamamlanacaktır.

Anahtar Kelimeler

Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla çalışma ücreti, boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı, kötüniyet tazminatı, yıllık ücretli izin ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti.

Kaynakça

• Akyiğit, Ercan, İş Hukuku, 8. Basım, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2010.
• Başbuğ, Aydın / Bodur, Mehtap Yücel, İş Hukuku, 5. Baskı, Beta Yayıncılık, 2018.
• Baysal, Mustafa, Çözümlerle İş Kanunu Sorunları, 3. Baskı, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2019.
• Çelik, Nuri / Caniklioğlu, Nurşen / Canbolat, Talat, İş Hukuku Dersleri, 31. Bası, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2018.
• Çetin, Hatice Karacan, 4857 Sayılı İş Kanununa Göre Fazla Çalışma, 6. Baskı, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2019.
• Çil, Şahin, ‘Fazla Çalışma Ücretinin Temel Çalışma Ücreti İçinde Ödenmesi Uygulaması’, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, Cilt: 74, Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan Sayısı, 2016, s. 269 - 312.
• Demir, Cuma Arif, İş Güvencesi ve İşe İade Davaları İş Hukukunda Zorunlu Arabuluculuk, 1. Baskı, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2018.
• Dursun, Şentürk, İş Hukukuna Davalarına İlişkin Bilirkişi Raporları, 1. Bası, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2018.
• Ekin, Ali / Topçu, K. Melis, ‘İşçi Alacakları Açısından Gelir Vergisi ve Yasal Kesintiler’, Uyuşmazlık Mahkemesi Dergisi, Sayı: 8, 2016, s. 115 – 149.
• Ekin, Ali, ‘İş Hukuku Uygulamasında Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışmanın Hukuki Sonuçları’, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Mecmuası, Cilt: 74, Prof. Dr. Fevzi Şahlanan’a Armağan Sayısı, 2016, s. 337 – 370.
• Eyrenci, Öner / Taşkent, Savaş / Ulucan, Devrim, Bireysel İş Hukuku, 8. Baskı, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2017.
• Kar, Bektaş, İş Yargılaması Usulü, Ankara, Yetkin Yayınları, 2018.
• Karademir, Artür / Ekinci, Hakan, İşçilik Alacakları, 1. Baskı, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2017.
• Korkmaz, Fahrettin / Alp, Nihat Seyhun, Bireysel İş Hukuku, 3. Baskı, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2016.
• Kurt, Resul / Koç, Muzaffer, İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi, İş Güvencesi ve İşe İade Davaları, 3. Baskı, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2017.
• Mollamahmutoğlu, Hamdi / Astarlı, Muhittin / Baysal, Ulaş, İş Hukuku Ders Kitabı, Cilt 1: Bireysel İş Hukuku, 3. Baskı, Ankara, Lykeion Yayınları, 2019.
• Mülayim, Baki Oğuz / Kayık Aydınalp, Aslıhan, ‘Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanması’, Hacettepe Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 9, Sayı: 2, 2019, s. 412 - 451.
• Narmanlıoğlu, Ünal, İş Hukuku Ferdi İş İlişkileri I, 5. Baskı, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2014.
• Narter, Sami, İş Güvencesi, İşe İade Davaları ve Tazminatlar, 3. Baskı, Ankara, Adalet Yayınevi, 2017.
• Ocak, Uğur, Feshe Bağlı İşçilik Alacakları, 1. Kitap, 6. Baskı, Gaziantep, Kalkan Matbaacılık, 2018 (1. Kitap).
• Ocak, Uğur, Feshe Bağlı İşçilik Alacakları, 2. Kitap, 6. Baskı, Gaziantep, Kalkan Matbaacılık, 2018 (2. Kitap).
• Özkaraca, Ercüment, İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi ve İşverenlerinin Hukuki Sorumluluğu, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Doktora Tezi, 2008.
• Senyen-Kaplan, Tuncay, Bireysel İş Hukuku, 9. Baskı, Gazi Kitabevi, 2018.
• Sümer, Haluk Hadi, İş Hukuku, 23. Baskı, Ankara, Seçkin Yayıncılık, 2018.
• Süzek, Sarper, İş Hukuku, 11. Baskı, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2015.
• Süzek, Sarper, ‘İşyerinin Devri ve Hukuki Sonuçları’, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, Cilt: 15, Özel Sayı, 2013, s. 311 – 330 (Makale).
• Şakar, Müjdat, İş Hukuku Uygulaması, 12. Baskı, Beta Yayıncılık, 2018.
• Tunçomağ, Kenan / Centel, Tankut, İş Hukukunun Esasları, 8. Bası, İstanbul, Beta Yayıncılık, 2016.
• Uysal İbat, Emine Esra, Feshin Geçersizliği ve İşçilik Alacakları, 1. Baskı, İstanbul, On İki Levha Yayıncılık, 2018.