KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ
Öz
Bu çalışmada kariyer tekeri modeline dayalı grup müdahalesinin üniversite öğrencilerinin kariyer uyumuna etkisi incelenmiştir. Araştırmada deney grubu Ankara üniversitesi Eğitim Bilimleri Fakültesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık bölümü 4.sınıf tan gönüllü 9 öğrenci seçilerek oluşturulmuştur. Araştırmada ön-test ve son-test, tek gruplu deneysel bir desen kullanılmıştır. Deney grubuna 5 hafta boyunca oturumlar halinde grup müdahalesi uygulandı. Grup uygulamasının başında ve sonunda Kariyer Geleceği Ölçeği uygulanmıştır. Öğrencilerin kariyer uyumu öntest ve sontest puanları arasında anlamlı bir farklılığın olup olmadığını belirlemek amacıyla Wilcoxon Testi kullanılmıştır. Araştırma sonucunda deney grubundaki öğrencilere uygulanan kariyer tekeri modeline dayalı kariyer uyumu programının öğrencilerin kariyer uyumunu arttırdığı görülmüştür.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Akkök, F. (2006). Mesleki bilgi, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri Türkiye ülke raporu. İşkur Dökümanları, Ankara.Amundson, N. E., Firbank, O., Klein, H., and Poehnell, G. (1991). Job link: An employment counseling program for immigrants. Journal of Employment Counseling, 28,167-176.Amundson, N., E. (1994). Perspectives for assessing career development. Journal of Employment Counseling. 31, 147 - 154.Amundson, N., and Poehnell, G. (2004). Careerpathways (3rd ed.). Richmond, Canada: Ergon Communications.Amundson, N. E., Poehnell,G., ve Pattern, M. (2005). Mesleki Teleskop: Kendine ve etrafa bakmak, karar vermek (Çev. Fidan korkut Owen). Ankara: Anı Yayıncılık.Büyüköztürk, Ş. (2009). Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı. (10. Basım). Ankara: Pegem A Yayıncılık.Coolen, M. C. A. (2014). Enhancing career adaptability to prepare for the school to work transition: Outcomes of an ePortfolio intervention among university students. (Unpublised master’s thesis). Utrecht University, Utrecht. Eryılmaz, A. ve Kara, A. (2018). Investigation of the effectiveness of a career adaptability program for prospective counsellors. Current Psychology, 37, 1-9.Hom, P. W., Griffeth, R. W., Palich, L. E., Bracker, J. S. (1999). Revisiting met expectation as a reason why realistic job previews work. Personal Psychology, 52(1), 97-112.Hoyt, K. B. and Lester, J. N. (1995). Learning to work: The NCDA Gallup survey. Alexandria, VA: National Career Development Association.Kalafat, T. (2012). Kariyer Geleceği Ölçeği (KARGEL): Türk örneklemi için psikometrik özelliklerinin incelenmesi. Türk Psikolojik Danışma ve Rehberlik Dergisi, 4 (38), 169-179.Koen, J., Khele, U.C. and Vianen, A.E.M. (2012). Training career adaptability to facilitate a successful school-to-work transition. Journal of Vocational Behavior, 81, 395–408.Korkut-Owen, F. ve Niles, S. G. (2011). Yeni Yaklaşım ve Modeller. İçinde B. Yeşilyaprak (ed.). Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı: Kuramdan Uygulamaya. (s.273-307).Ankara: Pegem Akademi.Kossek, E. E., Roberts, K., Fisher, S., and DeMarr, B. (1998). Career self-management: A quasi-experimental assessment of the effects of a training intervention. Personnel Psychology, 51(4), 935-962.Laker, R. D. (2002). The career wheel: an exercise for exploring and validating one's career choices. Journal of Employment Counseling,39(2), 61-72.Mackie, B. and Thomas, J. (2005). Putting the wheel into motion: Designing a career development program for university students. Australian Journal of Career Development, 14(2), 24-33.Maree, J. G. and Symington, C. (2015). Life design counselling effects on the career adaptability of learners in a selective independent school setting. Journal of Psychology in Africa, 25(2), 143-150.Murphy, K. A., Blustein, D. L., Bohlig, A. J., Platt, M. G. (2010). The college-to-career transition: An exploration of emerging adulthood. Journal of Counseling and Development, 88, 174-181.Nota,L., Santilli, S. and Soresi, S. (2016). A life-design-based online career intervention for early adolescents: Description and initial analysis. The Career Development Quarterly, 64, 4-19.Ömeroğlu, S. (2014). Polis akademisi öğrencilerine yönelik kariyer uyumu programının etkililiğinin değerlendirilmesi. Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Ankara Üniversitesi, Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.Rottinghaus, P. J., Day, S. X., and Borgen, F. H. (2005). The Career Futures Inventory: A measure of careerrelated adaptability and optimism. Journal of Career Assessment, 13(1), 3-24.Savickas, M. L. (1997). Career Adaptability: An Integrative Construct for Life-Span, Life-Space Theory. The Career Development Quarterly, 45 , 247-259.Savickas, M. L. (2002). Career Construction: A Developmental Theory of Vocational Behavior. İçinde D. Brown and Associates (eds.). Career Choice and Development (Fourth Edition). San Francisco: Jossey-Bass.Savickas, M. L. (2005). The Theory and Practice of Career Construction. D. Brown and R. W. (Eds.). Career Development and Counseling. New Jersey: John Wiley.Savickas, M. L. (2012). Life design: A paradigm for career intervention in the 21st century. Journal of Counseling and Development, 90, 13-19.Savickas, M. L. and Porfelli, E. (2012). Career adapt-abilities scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.Savickas, M. L. (2013). Career construction theory and practice. In R. W. Lent & S. D. Brown (Eds.). Career development and counseling: Putting theory and research to work (2nd ed.). Hoboken, New Jersey: John Wiley & Sons.Yeşilyaprak, B. (Editör). (2011). Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığına Giriş. İçinde B. Yeşilyaprak (ed.). Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı: Kuramdan Uygulamaya. (s.2 - 41). Ankara: Pegem Akademi.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
İşletme
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Yayımlanma Tarihi
15 Ekim 2019
Gönderilme Tarihi
6 Eylül 2018
Kabul Tarihi
14 Temmuz 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 18 Sayı: 72
APA
Dönmezoğulları, C., & Yeşilyaprak, B. (2019). KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, 18(72), 1510-1520. https://doi.org/10.17755/esosder.457779
AMA
1.Dönmezoğulları C, Yeşilyaprak B. KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ. esosder. 2019;18(72):1510-1520. doi:10.17755/esosder.457779
Chicago
Dönmezoğulları, Cem, ve Binnur Yeşilyaprak. 2019. “KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 18 (72): 1510-20. https://doi.org/10.17755/esosder.457779.
EndNote
Dönmezoğulları C, Yeşilyaprak B (01 Ekim 2019) KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 18 72 1510–1520.
IEEE
[1]C. Dönmezoğulları ve B. Yeşilyaprak, “KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ”, esosder, c. 18, sy 72, ss. 1510–1520, Eki. 2019, doi: 10.17755/esosder.457779.
ISNAD
Dönmezoğulları, Cem - Yeşilyaprak, Binnur. “KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi 18/72 (01 Ekim 2019): 1510-1520. https://doi.org/10.17755/esosder.457779.
JAMA
1.Dönmezoğulları C, Yeşilyaprak B. KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ. esosder. 2019;18:1510–1520.
MLA
Dönmezoğulları, Cem, ve Binnur Yeşilyaprak. “KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ”. Elektronik Sosyal Bilimler Dergisi, c. 18, sy 72, Ekim 2019, ss. 1510-2, doi:10.17755/esosder.457779.
Vancouver
1.Cem Dönmezoğulları, Binnur Yeşilyaprak. KARİYER TEKERİ MODELİNE DAYALI GRUP MÜDAHALE PROGRAMININ ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNİN KARİYER UYUMUNA ETKİSİ. esosder. 01 Ekim 2019;18(72):1510-2. doi:10.17755/esosder.457779
Cited By
Kariyer Psikolojik Danışmanlığındaki Modeller ve Modellerde Kullanılan Metaforlar
Kariyer Psikolojik Danışmanlığı Dergisi
https://doi.org/10.58501/kpdd.1430231The Moderating Role of Career Decision Regret in the Relationship between Counselors’ Career Adaptability and Effective Counselor Characteristics
Dokuz Eylül Üniversitesi Buca Eğitim Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.53444/deubefd.1495761Opinions of Office Managers and Assistant Office Managers on Career Adaptability and Office Technology Competency Distance Learning Program
Journal of Qualitative Research in Education
https://doi.org/10.14689/enad.42.1982Büro Elemanlarının Kariyer Uyum Yetenekleri Üzerine Bir Araştırma
Uluslararası Ekonomi İşletme ve Politika Dergisi
https://doi.org/10.29216/ueip.1657889Geleceğin Meslekleri Üzerine Verilen Eğitimin Öğrencilerin Kariyer Kaygıları ve Akademik Motivasyonları Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi
Mersin Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi
https://doi.org/10.17860/mersinefd.1648203